فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    أدباء ومثقفون يطالبون بعودة الأندية الأدبية    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    أسرار الجهاز الهضمي    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    السياحة الإعلاميّة    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    إنجازات المملكة 2024م    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"إبصار" تطالب بتطبيق آليات سهولة الوصول الشامل للشقق ودور الإيواء
فندق "4 نجوم" رفض استقبال 15 معاقاً بصرياً بحجة أنهم "مكفوفون"
نشر في سبق يوم 30 - 01 - 2014

ناشدت جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية بجدة، الهيئة العامة للسياحة والآثار، تطبيق آليات سهولة الوصول الشامل إلى الشقق والفنادق ودور الإيواء التابعة للهيئة وإيجاد بيئة خالية من الموانع لتيسير مشاركة كل أعضاء المجتمع خاصة من ذوي الإعاقة البصرية.

وقالت الجمعية: "واجهنا مؤخراً، صعوبة واضطررنا لتأخير تنفيذ برنامج توظيف ذوي الإعاقة البصرية نتيجة رفض فندق "أربع نجوم" يقع في شارع فلسطين بجدة إيواء 15 كفيفاً قدموا إلى المحافظة عقب انضمامهم إلى "برنامج إبصار لتوظيف ذوي الإعاقة البصرية".

وجاء تطبيق هذا البرنامج ضمن توجهات المجلس التوجيهي الرامية لتشجيع توظيف المعاقين "توافق" عبر وزارة العمل، وتنفذه الجمعية بالتعاون مع شركة "الربيع" السعودية للأغذية.

وأوضحت الجمعية أن رفض الفندق إيواء الأشخاص ال15 كان مفاجأة للجمعية، خاصة أن إدارة الفندق بررت موقفها بعدم وجود الاستعدادات الكافية لاستقابلهم، وأن نوعية السلالم والمصاعد غير مناسبة بالإضافة إلى أعذار أخرى.

وقال أمين عام الجمعية محمد توفيق: "الجمعية أقنعت إدارة الفندق بعدم وجود ما يمنع إيواءهم خاصة أن معهم مرافقين من ذويهم وأنه خطورة عليهم، إلا أن إصرار مدير الفندق على الاعتذار عن قبولهم في الفندق سبب إحباطاً كبيراً ومنعهم من مواصلة برنامجهم التأهيلي رغم قرب الفندق من الجمعية، مما اضطر الجمعية إلى البحث عن مكان بديل.

وأضاف: "هذه الحالة تمثل نموذجاً حياً لواقع مؤلم مليء بالتحديات التي تواجه المعاقين بصرياً في البيئة العملية والحياة بصفة عامة، فسواء كان تصرف الفندق اجتهاداً من إدارته أو حقيقة فإن الواقع يشهد بأن المجتمع لا بد أن يكون أكثر وعياً بخدمة المعاقين بصرياً وأكثر إدراكاً لاحتياجاتهم، مع ضرورة تسهيل المرافق وتحقيق إمكانية الوصول الشامل إضافة إلى ضرورة إعادة فتح ملف إمكانيات الوصول الشامل لدى خدمات المرافق العامة مثل الفنادق والشقق المفروشة والمطاعم".

وأردف "بلو": "برنامج توظيف ذوي الإعاقة البصرية مع شركة الربيع السعودية للأغذية بدأ منذ العام الماضي ب 12 كفيفاً ينتمون إلى عدد من مدن السعودية، ثم ارتفع العدد هذا العام إلى 27 موظفاً معاقاً بصرياً".

وتابع: "هؤلاء الموظفون يخضعون لآلية وظيفية تبدأ بتقييمهم بصرياً ثم الكشف عليهم في عيادة إبصار وذلك لمن يعانون من ضعف البصر، ثم وصف المعينات البصرية المناسبة التي تعينهم على أداء وظائفهم في الشركة".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.