دعت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة نجران، ممثلة في برنامج تطوير مهارات التربويات (مجال التقويم)، إلى ترشيح منسقات للبرنامج في كل مكاتب التربية والتعليم، ووكيلات للقياس والتقويم في المدارس بمختلف مراحلها، وفق استمارة الترشيح المخصصة لذلك، والرفع بها إلى برنامج تطوير، عن طريق البوابة الإلكترونية ليتم تكليفهن. أوضح ذلك المدير العام للتربية والتعليم بالمنطقة، ناصر بن سليمان المنيع، مبيناً أنه سيتم التنسيق مع مديرة المدرسة؛ لاختيار المرشحة على أن لا يحدث ذلك عجزاً في الحصص داخل المدرسة، وتكون مرجعيتها الإدارية لمديرة المدرسة، ومرجعيتها الفنية لإدارة البرنامج، ويخفض نصابها في المدرسة بواقع 6 ساعات عمل أسبوعياً، بما يعادل ثماني حصص.
وبيّن: أنه تكون ممثلة البرنامج ضمن الهيكلة الإدارية للمدرسة، وتتولى عدة مهام، منها: حضور اللقاءات والاجتماعات والبرامج التدريبية التي تعقدها إدارة البرنامج، وإعداد خطة زمنية داخل المدرسة تتوافق مع الخطة التشغيلية للبرنامج، والمشاركة في تحديد الاحتياجات التدريبية للمعلمات في مجال القياس والتقويم داخل المدرسة، إضافة لنشر ثقافة القياس والتقويم في المدرسة والمجتمع المحيط، وتزويد إدارة البرنامج بإحصائيات عن نماذج الاختبارات، وإعداد الأسئلة، ومدى شموليتها وجودتها وموافقتها للأهداف وجداول المواصفات، مع نهاية كل فصل دراسي.