388 ألف عملية فحص نفذتها هيئة النقل    6% نموا سنويا في سوق الصدامات بالمملكة    25% انخفاضا بمخالفات هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    ترمب: الرسوم الجمركية "دواء" يثير الاضطرابات    انطلاق اجتماع مجموعة تخطيط وتنفيذ سلامة المطارات (7/ASPIG)    العراق: المحادثات بين السوداني وقادة الفصائل تحرز تقدماً    قتيل في غارة إسرائيلية على جنوب لبنان    2000 مستفيد من مبادرة «أبشر بالعيدية»    بين التقاليد والابتكار.. أين شريكة الحياة؟    يوم الصحة العالمي.. المملكة تعزز الوعي    أكثر من 8000 مستفيد من خدمات " إرادة" في رمضان    حضور لافت لثقافات متعددة بمعرض ليالي في محبة خالد الفيصل    أمير جازان يدشّن حملة سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    استعراض برامج "بهجة" أمام محافظ الطائف    فيصل بن بندر يستقبل محافظ الدرعية وأمين الرياض    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «طويق»    قادة مصر والأردن وفرنسا يدعون إلى عودة فورية لوقف إطلاق النار في غزة    "القاضي": نستهدف رفع استثمار القطاع الخاص بالرياضة إلى 25%    علاج ورم ميلانومي في شبكية العين لمريضةٍ باستخدام تقنية SBRT في "مركز المانع للأورام" بالدمام    3 مجالات تتصدر التطوع الصحي بجازان    أمير الحدود الشمالية يستقبل مدير سجون المنطقة السابق والمعين حديثًا    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    أمانة جمعية الكشافة تقيم حفل معايدة لمنسوبيها    المملكة تختتم أعمال الاجتماع الثالث لوكلاء اللجنة الدولية للشؤون النقدية والمالية    مذكرة تفاهم سعودية إسبانية في كرة القاعدة والكرة الناعمة    السعودية تتأهل لكأس العالم لكرة القدم تحت 17 عاما للمرة الرابعة في تاريخها    وزارة الداخلية: غرامة 100 ألف ريال للشركات المتأخرة في الإبلاغ عن تأخر مغادرة الحجاج والمعتمرين    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. حرم الملك تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة للتميُّز النسائي في الأربعاء    في ختام الجولة 26 من دوري" روشن".. الشباب يتغلب على الوحدة.. والخليج يعمق جراح الرائد    الزهراني يحتفل بزواج «أسامة»    زياد البسام يحتفي بلقاء العيد    نونو سانتو وكونتي وتن هاغ أبرز المرشحين لخلافته.. غضب جماهير الهلال يقرب جيسوس من البرازيل    غداً.. جدة تحتضن قرعة بطولة كأس آسيا للسلة    إطلاق "أسبوع فنّ الرياض" لتعزيز التبادل الثقافي    حفل معايدة لأهالي «القرص» بأملج    قفزة نوعية لقطاع التجارة..القصبي: نظاما السجل والأسماء التجارية يسهمان في تيسير الأعمال    انفراجة لأزمة السودانيين العالقين بمعبر أرقين.. الدعم السريع ينفذ مجزرة تجاه مدنيين في «إيد الحد»    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    تونس تنجز عملية إخلاء مخيمات المهاجرين    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    أطفال الحارة الشعبية حكايا وأناشيد    شوف الزهر بعد عَنَا كل هوجاس    القصّة أثر تثقف 1000 طفل    الوجه المظلم لتغطية YouTube انخفاض المستخدمين والمبيعات في صناعة الألعاب    منصة TikTok فرعية للفنانين    هل يقرأ الذكاء الاصطناعي رسائل WhatsApp    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    من اختطف الهلال؟!    الجيل يقترب من دور «يلو»    "أخضر السيدات" للشابات يتعادل وديّاً مع البحرين    ساعة على الهاتف تزيد من الأرق    دور غير متوقع للخلايا الميتة    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بمناسبة عيد الفطر    سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الهيئة مطالبة بمكافحة الواسطة وتوسيع مجالات عمل المرأة
نشر في عكاظ يوم 13 - 10 - 2015

أكد اقتصاديون ومختصون، أن هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة مطالبة بضرورة إشراك القطاع الخاص في التوظيف، بما يحقق معدلات توطين عالية، ومواجهة الواسطة، ووضع آليات صارمة ضد المحسوبية، والعمل على تكافؤ الفرص، وتوسيع وتنويع مجالات عمل المرأة، ورفع سقف الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، مشددين على إيجاد بيئة عمل مناسبة للشباب والشابات لتحقيق معدلات متميزة في سعودة مختلف القطاعات، وتهيئة البيئة الملائمة لعمل المرأة، ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
وأوضح الاقتصادي محمد أبو الجدايل، أن إنشاء هيئة لتوليد الوظائف ومكافحة البطالة ستساهم في تعزيز الأمن الوظيفي للشباب السعودي في القطاع الخاص، واستقطابهم للعمل في هذا المجال، بما يساهم في تحقيق معدلات توطين عالية خاصة بالوظائف والمؤسسات والشركات الوطنية؛ ما يجسد حرص الحكومة على توفير فرص عمل للشباب بسوق العمل.
وقال ابو الجدايل، القطاع الخاص مطالب في المرحلة المقبلة بتوفير بيئة عمل مناسبة للشباب السعودي، بما يساهم في الحد من البطالة، ويعزز تحقيق معدلات جيدة في السعودة ويحقق الأهداف المنشودة في هذا الخصوص.
وبين أن البطالة تشمل المرأة بشكل كبير أيضا وليست مختصة بالرجل وحده، فالمرأة شريك في عملية التنمية وعملها ليس ترفا بل ضرورة تفرضها ظروف المعيشة المعاصرة، ولا بد من علاج مسببات البطالة القصيرة والموسمية والاختيارية والمقنعة.
وشدد رئيس مجلس إدارة غرفة الباحة أحمد العويفي، على أن تعالج الهيئة أهم أسباب البطالة كالموروثات الاجتماعية، وعدم مواءمة التخصصات الاجتماعية لسوق العمل ومحدودية الخبرة الفنية لدى الخريجات وعدم ملاءمة بيئة العمل للسيدات ومحدودية الراتب، مطالبا بإحلال المرأة في عدد من المناصب القيادية التي تخص المرأة، وسن التشريعات التي تنمي العمل من المنزل ليسهم في الدخل القومي، وتهيئة البيئة الملائمة لعمل المرأة، ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، مشددا على الدعم السخي الذي يلقاه هذا القطاع من الدولة، مشيرا إلى أنه لا مجال للتملص من هذه المسؤولية الوطنية بل يجب العمل على تحقيقها، بعد وضع الأطر الصحيحة والدقيقة كتحديد القطاعات التي يجب أن تبدأ بالسعودة أولا، شريطة أن يكون ذلك بناء على دراسات مستفيضة تؤكد رغبة الشباب السعودي الانخراط فيها، وإعداد البرامج التدريبية اللازمة لها، ومراعاة الأجر الشهري المناسب وساعات العمل ونسب السعودة المستهدفة سنويا ونحو ذلك، لافتا إلى أنه سيتم العمل بين الجهات المعنية والقطاع الخاص بأسلوب مهني مدروس على استيعاب الراغبين العمل في القطاع الخاص، لا سيما أن هناك الآلاف من المبتعثين إلى الخارج الذين سيعودون بتحصيل علمي مناسب لهذا القطاع.
وحذر عضو مجلس ادارة غرفة جدة سابقا رجل الأعمال غازي أبار، من الآثار النفسية للبطالة وأنها قد تؤدي إلى مشاكل نفسية خطيرة كالاكتئاب والقلق واضطرابات النوم، مطالبا هيئة مكافحة البطالة بضرورة مواجهة الواسطة التي تعد من الأسباب الرئيسية لها بنسبة تفوق 90 في المئة، مع قلة فرص للنساء بنسبة 72 في المئة، مشددا على ضرورة وضع حدود صارمة ضد الواسطة والمحسوبية، وتوسع وتنويع مجالات عمل المرأة خاصة، ورفع سقف الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، ووضع قاعدة بيانات لجميع العاطلين والعاطلات عن العمل وتوفير بيئة عمل ملائمة للمرأة.
يشار إلى أن نتائج مسح القوى العاملة للنصف الأول من عام 2015م، أظهرت أن جملة قوة العمل في المملكة 15 سنة فأكثر، بلغت 11912209 أفراد، فيما بلغ عدد الذكور من قوة العمل 10027142 فردا، بنسبة 84,2 في المئة، مقابل 1885067 أنثى بنسبة 15,8في المئة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.