اشتكت إحدى المعلمات في محافظة شقراء من قيام مديرتها في المدرسة بإصدار قرارات ضدها، اعتبرتها مخالفة للأنظمة تقضي بحرمانها من الإجازات المرضية والاضطرارية لمدة عام، إضافة إلى لفت نظرها دون مساءلة والتشهير بتلك العقوبات أمام زميلاتها وأخذ توقيعهن بالعلم من خلال تعميم داخلي أصدرته المديرة - حصلت عكاظ على نسخة منه-. وقالت المعلمة (هيلة . م) ل (عكاظ) «لقد اضطررت لمراجعة مستوصف القصب بتاريخ 10/1/1434ه مرافقة ابني المريض، واتصلت بمديرة المدرسة لأخبرها بضرورة غيابي لظروف ابني الصحية، إلا أنها طلبت مني الحضور للمدرسة، وأفادتني أنها ستغيبني إذا لم أحضر. وأضافت «عند حضوري في اليوم التالي وجدت أن المديرة قد سجلت علي غيابا (بدون عذر) فطلبت منها خطابا للمستوصف لأحضر التقرير الطبي فرفضت؟ وأصدرت بحقي عقوبات من خلال تعميم كتبت فيه أنه بسبب ما تكرر مرارا مني - المعلمة - من إظهار العناد للأوامر الإدارية والغياب رغما عن الإدارة مع وضع لفت نظر في ملفي قررت فيه حرماني من الإجازات المرضية والإجازات الاضطرارية لمدة عام، ثم قامت المديرة بالتشهير بي وذلك بإلزام جميع منسوبات المدرسة (وعددهن 28) على التوقيع على تلك العقوبات التي أصدرتها بحقي». متابعة «أن هذا حدث أمام زميلاتي منسوبات المدرسة وإهانتي نفسيا ومعنويا وذلك بإلزامها لجميع منسوبات المدرسة على تلك العقوبات التي اتخذتها ضدي في خطاب رسمي». وقالت المعلمة «تظلمت لمدير التربية والتعليم بشقراء بخطابي المؤرخ في 17/1/1434ه لرفع الظلم عني والنظر في رد اعتباري لما لحقني من أذى معنوي وحسي إلا أني تفاجأت بإهمال تظلمي وعدم رد اعتباري، بل كانت المفاجأة أن تقر الإدارة مخالفات المديرة للأنظمة ضدي وذلك بقيامها بالخصم من مرتبي لشهر ربيع الأول الذي غيبتني فيه المديرة رغم مراجعتي للمستشفى». فتقدمت بخطاب تظلم آخر لمدير تعليم شقراء في 29/3/1434ه أطلب فيه رفع الظلم عني ورد اعتباري وإفادتي على ما تم حيال تظلمي قبل شهرين. إلا أن الإدارة لم ترد علي طيلة الفترة الماضية (أكثر من ستة أشهر) ولم تتخذ أي قرار في الشكوى. وتابعت المعلمة «في الأسبوع الماضي تفاجأت أن الإدارة تطلب من زوجي للحضور لاستلام بعض الأوراق الخاصة بالمعاملة فظننت أنها أصدرت قرارا برد اعتباري وأخذ حقي ومعاقبة من خالف الأنظمة واللوائح في حقي، إلا أنني تفاجأت أن الإدارة تسلم زوجي خطابا موجها لمستوصف القصب (بدون تاريخ) وموقع من مدير الشؤون الإدارية والمالية بالإدارة ؟؟ بشأن مراجعتي للمستوصف في يوم 10/1/1434ه فقط بدون النظر في باقي قرارات المديرة». «عكاظ» نقلت لمدير التربية والتعليم بمحافظة شقراء سامي الشويمي شكوى المعلمة وقال «إنه تم التعامل مع القضية وفق الدليل الإجرائي لقضايا شاغلي الوظائف التعليمية، ومعالجة ما بدر من أطراف القضية من ملاحظات وأخطاء وفق الأنظمة والتعليمات المنظمة لذلك».