طالبنا بإعادة فلسفة «حافز» لتوظيف المستفيدين من الإعانة

أكد ل«عكاظ» الدكتور محمد آل ناجي رئيس لجنة الإدارة والموارد البشرية بمجلس الشورى، أن اللجنة طلبت من صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إعادة فلسفة برنامج حافز ليكون مهيأ لإيجاد حلول توظيفية للمستفيدين من إعانة حافز قبل انتهاء مدة الدعم التي هي 12 شهرا.
وبين «ضرورة الاستفادة من تجارب الدول التي سبقتنا في هذا المجال، بدل أن يتحول حافز إلى أمر محبط بالنسبة للذين يرغبون التوظيف وتنتهي إعانتهم المالية بعد 12 شهرا».
من جانبه قال عضو الشورى صالح الحصيني «إن برنامج حافز كان له دور إيجابي، وكذلك وزارة العمل في تقديم الكثير من المبادرات التي تصب في توظيف الشباب السعودي، ومنها برنامج حافز، ولكن تقرير البنك الدولي شكك في قدرة برنامج حافز على حل مشكلة البطالة في المملكة، وأنه غير قادر على حل مشكلة البطالة».
وتساءل الحصيني «هل هناك مبادرات أو ترتيبات موازية تساهم في إنجاح برنامج حافز لدى الوزارة؟».