مستقبل الطاقة بين التحول وتنويع المصا    الذكاء الاصطناعي ليس عبقرياً    زلزال بقوة 3ر5 درجات يضرب إثيوبيا    انطلاق النسخة الثالثة من "ملتقى السياحة السعودي"    37 مليار دولار طلبات اكتتاب على إصدار السعودية سندات دولية    حظر نقل أو نشر تسجيلات كاميرات المراقبة الأمنية    5 أسباب للإصابة بالعصب السابع    تخصيص مقاعد دراسية بالجامعة الإلكترونية لمستفيدي صندوق الشهداء والمصابين والأسرى والمفقودين    «تاسي» يغلق مرتفعاً لليوم الثاني    «الصناعة»: رصد تحديات النمو والتوسّع في 1000 مصنع    هل تعود أحداث الحجْر والهلع من جديد.. بسبب فايروس صيني ؟    اعرف صحتك من لون لسانك    «سلمان للإغاثة».. يواصل دعمه للاجئين السوريين في عرسال    نائب أمير منطقة تبوك يزور مهرجان شتاء تبوك    8 ملاعب تحتضن مباريات كأس آسيا 2027    «البيئة»: منى تسجّل أعلى كمية أمطار ب 89 مليمتراً    الجنف.. عدو العمود الفقري    أمير الشمالية يتفقّد مبنى إدارة الأدلة الجنائية الجديد    الخارجية الفلسطينية تدين التصريحات التحريضية الإسرائيلية    واشنطن: موسكو تمول طرفي حرب السودان    القوات الروسية تتقدم في أوكرانيا    شاحن لتشغيل 5 أجهزة حاسوب في وقت واحد    عوائق العلاقات الطبيعية بين لبنان وسورية    سعود بن طلال يشيد بدعم القيادة للقطاعات العسكرية    الاتحاد يُقصي الهلال بركلات الترجيح ويتأهل لنصف نهائي كأس الملك    في انطلاق كأس السوبر الإسباني بالجوهرة.. برشلونة في اختبار أتلتيك بيلباو    خيسوس مدرب الهلال : الفريق الأفضل لم يفز الليلة والنتيجة لم تعكس واقع المباراة    إقامة بطولة أساطير الخليج.. فبراير المقبل    فارياوا يحسم المرحلة الثالثة برالي داكار السعودية.. والراجحي يتراجع    العدالة والمنافسة على الصعود    اعتزلت الملاعب    دعم القطاع الخاص للبحوث والدراسات العلمية    الشرع يفتخر بما فعلته السعودية لمستقبل سوريا    أمير حائل يدشن مهرجان العسل    مجلس الوزراء: الموافقة على نظام المواد البترولية والبتروكيماوية وتعديل نظام المرور    أمر ملكي بتعيين 81 "مُلازم تحقيق" بالنيابة العامة    حرس الحدود بجازان يقدم المساعدة لمواطن تعرض لأزمة صحية في عرض البحر    نجاح.. شهرة.. ثقافة    شراكة أمانة الرياض والقطاع الخاص    «حياكة السدو» تستوقف زوّار «حرفة»    جازان تستضيف النسخة الأولى من معرض الكتاب 2025    جائزة الملك فيصل تعلن الفائزين للعام الحالي    أساس الألقاب في المجتمع السعودي    احسبها صح .. بعيداً عن الفوضى    محتوى الإعلام الدولي.. ومؤتمر سوق العمل !    الأفلام والدخل الوطني    لماذا بطولة بولو العالمية في صحراء العلا ؟    هيئة الأوقاف تعرّف بخدماتها في تبوك    عشاق الزيتون    مترو الرياض الأول عالمياً    أمير نجران يكرّم قائد الأفواج الأمنية بالمنطقة سابقاً    سعود بن نايف يطلع على جهود «أصدقاء السعودية»    «تخصصي المدينة المنورة» يحصل على «الآيزو» في إدارة المرافق    نائب وزير الداخلية يستقبل السفير المصري لدى المملكة    سفير فلسطين: شكراً حكومة المملكة لتقديمها خدمات لجميع مسلمي العالم    بلسان الجمل    العداوة الداعمة    حماية البذرة..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ضوابط جديدة لحركة نقل القيادات التربوية
نشر في عكاظ يوم 20 - 02 - 2013

اعتمد مدير عام التربية والتعليم بمحافظة جدة عبدالله بن أحمد الثقفي أمس ضوابط جديدة حركة النقل الداخلية السنوية لمديري ووكلاء مدارس المحافظة. وحددت إدارة التعليم نهاية يوم الاربعاء الثامن من جمادى الأولى المقبل كآخر موعد موعد لتقديم طلبات النقل على الموقع الالكتروني.
تشمل الضوابط الجديدة حسب تعميم وجهته ادارة التربية والتعليم لجميع مكاتبها والمدارس الحكومية والأهلية ومعاهد التربية الخاصة في جدة والمحافظات التابعة لها الآتي:
* ينقل من أمضى في المدرسة الحكومية ست سنوات فأكثر بهدف تجديد بيئة العمل حيث يتم تعبئة طلب النقل على الموقع الإلكتروني التالي (http://eshraf.jeddahedu.gov.sa) لمن أمضى المدة أو لمن يرغب في النقل ولم يكمل المدة حيث تقوم لجنة الحركة بدراسة الطلبات المقدمة فيما يستثنى من بقي له عام واحد عن التقاعد النظامي (60 سنة) سواء كان مديرا أو وكيلا. وإذا تساوى المدير والوكيل في سنوات الخدمة بالإدارة ينقل المدير ويستثنى الوكيل إذا كان وحيدا في مدرسته. وإذا كان في المدرسة أكثر من وكيل يستثنى أقلهم خدمة في الوكالة وينقل الوكيل الذي أكمل ست سنوات فأكثر.
* ينقل من أمضى في المدرسة الأهلية أربع سنوات فأكثر بناء على التعميم الوزاري حيث يعبئ طلبا على الموقع الالكتروني لمن أمضى المدة أو يرغب في النقل ولم يكمل المدة فيما تقوم لجنة الحركة بدراسة الطلبات المقدمة ويجوز لها تمديد التكليف أربع سنوات إضافية وفق الضوابط التالية: ألا يقل تقدير تقويم الأداء الوظيفي للمدير في آخر سنتين عن ممتاز، حصول المدرسة على (الدرجة الأولى) وفق التقييم السنوي، حصول المدرسة على الفئة الأولى في تصنيف الاختبارات المدرسية، تأييد التمديد من مشرف التعليم الأهلي ومشرف المدرسة.
* يتم النقل بين مكاتب التربية والتعليم باختيار المكتب فقط دون تحديد أحياء أومدارس معينة.
* يتم النقل داخل مكتب التربية والتعليم باختيار الأحياء السكنية فقط دون مدارس معينة.
* يتم النقل حسب الرغبة داخل المكاتب وخارجها وفق الضوابط التالية: من أمضى عامين لمن نقل حسب رغبته، عدم نقل المدير والوكيل في آن واحد، عدم نقل المدير أو الوكيل إذا رشح أحدهما لأي برنامج تدريبي، الانضباطية في العمل حضورا وانصرافا، حصوله على تقدير ممتاز.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.