100 % ارتفاع نسبة مشاركة الهجَّانات في مهرجان خادم الحرمين الشريفين    تعادل سلبي بين الفيحاء والتعاون في دوري روشن    «مكافحة المخدرات» بالقصيم تقبض على شخصين لترويجهما مواد مخدرة    موسكو: «البريكس» لا تخطط لإصدار عملة موحدة    التوعية ودعم الشباب.. أبرز توصيات ورشة "إعمار الأرض" بالأحساء    غوارديولا: مواجهات السيتي والريال المتكررة أصبحت مثل الديربي    تدريب 15 طالبة جامعية على نظم المعلومات الجغرافية بالشرقية    مخيم "مشراق 2″يختتم فعالياته التوعوية تحت شعار "شتاؤنا غير مع تواصل"    تعليم شرق الدمام" يكرم الفائزين بمسابقة تحدي القراءة العربي    الخليج يتعاقد مع النمساوي "توماس مورغ"    تعرف على تفاصيل «المصافحة الذهبية» للجهات الخاضع موظفوها لسلالم الخدمة المدنية    «الأونروا» تحذر: وقف عملنا يقوض هدنة غزة    «صفقة السبت».. إطلاق 3 أسرى إسرائيليين مقابل 90 فلسطينيا    الأستاذ يحيى الأمير.. "وجدت نفسي تلميذًا بين يدي الطبيعة ومواسم الحصاد كانت تأسرني"    المربع الجديد يستعرض رؤيته لمستقبل الحياة الحضرية في منتدى مستقبل العقار    رئيس «مكافحة الفساد»: قواعد «التسويات المالية» تهدف إلى استعادة الأموال المنهوبة    حرس الحدود بالمنطقة الشرقية ينقذ امرأة من الغرق أثناء ممارسة السباحة    خطيب المسجد النبوي: ثقوا بربكم الرزاق الشافي الغني عن الخلق فهو المدبر لأموركم    القيادة تهنئ رئيس جمهورية ناورو بذكرى استقلال بلاده    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 55 لإغاثة الشعب الفلسطيني في قطاع غزة    هلال شعبان يظهر بالقرب من كوكبي زحل والزهرة مساء اليوم    دور برنامج خادم الحرمين الشريفين في إثراء تجربة المستضافين في ندوة بمكة اليوم    الأمانة العامة للبرلمان العربي تعقد الاجتماع التنسيقي الأول لإعداد الاستراتيجية العربية للاقتصاد الأزرق    رحيل الموسيقار ناصر الصالح    الراجحي: رالي حائل نقطة انطلاقتي للمنصات العالمية    رياح نشطة مثيرة للأتربة والغبار على تبوك والمدينة ومكة    ارتفاع اسعار النفط    ارتفاع أسعار الذهب متجهة لتحقيق مكاسب للأسبوع الخامس على التوالي    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    للبدء في سبتمبر.. روسيا تطلق لقاحاً مضاداً للسرطان يُصنع فردياً    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    القاتل الثرثار!    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    وفاة ناصر الصالح    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    قوة التأثير    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    التراث الذي يحكمنا    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    أهم الوجهات الاستكشافية    مختبر تاريخنا الوطني    خطورة الاستهانة بالقليل    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير جامعة الجوف للموظفين والموظفات: دعونا نعمل بروح الفريق الواحد
في لقاء اتسم بالشفافية والصراحة
نشر في عكاظ يوم 10 - 01 - 2013

التقى مدير جامعة الجوف الدكتور إسماعيل بن محمد البشري موظفي وموظفات الجامعة أمس على مسرح مركز الملك عبدالله الثقافي، حيث تبادل معهم الهموم والتطلعات وسبل الارتقاء بالنواحي الإدارية والفنية فيها لكي تكتمل منظومة التغيير والتطوير التي تشهدها الجامعة في الآونة الأخيرة.
اللقاء الذي اتسم بالشفافية والصراحة قدم خلاله الدكتور طارق المشهراوي عرضا لما قامت به شركة عطاء للتنمية البشرية من خطوات خلال المدة الماضية في سبيل التعرف على جميع موظفي الجامعة من مؤهلات وخبرات وقدرات، وماستقوم به من إعادة للهيكلة الإدارية وفقا لقدرات الموظفين واحتياج الإدارات المختلفة في الجامعة.
بدوره وجه الدكتور البشري مجموعة من الرسائل الهامة لموظفي الجامعة وموظفاتها ركزت على أهداف إعادة الهيكلة الإدارية كونها تسعى لاستثمار قدرات الموظفين وتوزيعهم وفقا لمتطلبات الجامعة وقدراتهم ومميزاتهم، مؤكدا على أن الهيكلة لاتهدف للتضييق على الموظفين ومعاقبتهم بل لها أهداف أسمى وأشمل تصب في مصلحة الجامعة وأفرادها.
وقال: لا يمكننا أن نحقق أهداف مشروع إعادة الهيكلة الإدارية دون تعاون واضح وحماسة ورغبة في العمل من قبل القيادة العليا والوسطى وجميع موظفي الجامعة.
وخاطب الدكتور البشري في معرض كلمته ضمائر الموظفين من خلال التأكيد على أن العمل الوظيفي أمانة عظيمة ومصدر رزق للجميع سوف يسألون عنه يوما ما، فعلى المرء أن يسعى لأن يكون مأكله ومشربه حلالا بتمسكه بقيم العمل وأداء الرسالة بمنتهى الإخلاص. وتناول الدكتور البشري في ثنايا كلمته عددا من المحاور الهامة كالتدريب والتقييم والمحاسبية اللازمة من قبل كل رئيس يتحمل أمانة موظفيه ويتعامل معهم دون مجاملة ولا خجل.
ووجه رسالة شاملة قوية لكل من ينتمي لجامعة الجوف دعونا نعمل بثقافة الفريق الواحد، نابذين كل المعاني غير السوية من ذاتية وشخصنة وفئوية وجهوية وانتقام، وحين نتحلى بالأخلاقيات الفاضلة فسوف نبني ونواصل البناء.
بعد ذلك فتح المجال للمداخلات الصوتية والمكتوبة والتي تناولت جوانب كثيرة كالتدريب والتحفيز والعدالة وغيرها من هموم الموظفين في الجامعة. يذكر أن القاعة النسائية كانت متفاعلة مع اللقاء وقدمت مداخلات متنوعة أشرفت عليها منسقة العلاقات النسائية بالجامعة الدكتورة سلطانة البديوي وعدد من الطالبات المتطوعات، وفي الجانب الآخر تواجد طلاب نادي العلاقات العامة الطلابي من خلال التقديم والتنظيم والاستقبال، حيث قدم الحفل الطالب حجاج المظهور مع مجموعة من زملائه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.