أكد خبير عالمي في مجال الموارد البشرية أنه توجد حوالي 40 ألف فرصة عمل نسائية في السوق السعودي لقطاع مستحضرات التجميل والموضة وما يتعلق بها متاحة أمام السعوديات. وأوضح فرانك بوتبول، المدير التنفيذي في أوروبا والشرق الأوسط لإحدى كبرى شركات إدارة الموارد البشرية ومزود خدمات الموارد البشرية أنه لا يزال هناك الكثير من العمالة الآسيوية شبه المؤهلة الذين يعملون في الأشغال اليدوية، والذين يمكن أن يتم إحلال الأيدي العاملة السعودية النسائية محلهم لمواجهة تحدي البطالة. وقال بوتبول «إن هذه المشكلة يمكن حلها في المملكة عبر الدعم المتبادل بين الشركات المحلية التي يمكن أن تستثمر في برامج تعليمية معينة خاصة بمشكلة البطالة وبين الشركات الأجنبية المتخصصة. وأوضح أن كثيرا من الشركات المحلية والإقليمية المتخصصة في تنمية الموارد البشرية تستطيع أن تقوم بالدعم اللازم من خلال تزويد هذا القطاع بالأنظمة اللازمة لإدارة الموارد البشرية في تمكين الأعمال من الاستفادة من الموارد البشرية الغنية والمتنوعة للشركة. وفي نفس السياق قالت إحدى سيدات الأعمال السعوديات، التي تملك شركة في مجال مستحضرات التجميل والموضة إنه منذ أن فتح الباب للسعوديات للعمل في هذا المجال، تبنت كثير من الشركات المحلية توطين هذه الوظائف لتحل محلها سعوديات مؤهلات، ولكن لازال القطاع بحاجة إلى تدريب مكثف للعاملات السعوديات في هذا المجال ليكن مؤهلات ومناسبات للعمل في هذا الميدان . وقال صالح الأحمد مدير الموارد البشرية في إحدى شركات التجميل ومستحضراته في المملكة إن من الطبيعي أن يتوفر عدد وظائف كبير في هذا القطاع بعد ما كان مشغولا من قبل العمالة الذكورية من جنسيات آسيوية وغيرها ولكن في نفس الوقت نحن بحاجة إلى برامج تدريبية وتأهيلية تقوم بها شركات متخصصة في مجال تنمية الموارد البشرية وبرامج وأنظمة داعمة لهذا القطاع.