في سابقة هي الأولى من نوعها في المجال الهندسي قام ثلاثة مهندسين سعوديين بتصميم برنامج متميز، تحت عنوان برنامج بطاقة الأداء المتوازن (BSC)، وهو عبارة عن آلية لتطبيق رؤية الشركات واستراتيجياتها ومتابعة الأداء بناء على الخطط المرسومة والنابعة من أهدافها. يتميز البرنامج عن البرامج الأخرى الموجودة بأنه سهل التطبيق وغير مكلف ويوفر تكاليف التدريب التي غالبا ما تكون عائقا أمام الشركة في تدريب منسوبيها. وقام المهندسون الثلاثة المتخصصون في الهندسة الصناعية في كلية الهندسة جامعة الملك عبدالعزيز بجدة وهم المهندس باسم عبدالعزيز الانديجاني وعباس محمد جمال بتوه وعبدالعزيز عبد الرزاق حلواني بتطبيق برنامجهم الجديد بالتعاون مع قسم الموارد البشرية في الخطوط الجوية السعودية برئاسة المهندس بندر القحطاني وسالم باعبدالله وكمال باعقيل. واستمع المشرفون في قسم الهندسة الصناعية وقسم الموارد البشرية إلى شرح من المهندسين الشباب الثلاثة، حيث أوضحوا أن ازدياد حجم الشركات يؤدي إلى وجود فجوة في التواصل ما بين استراتيجيات الأقسام والموظفين التابعين لكل قسم. وقال المهندس باسم انديجاني إنه نظرا لتلك الفجوة جاءت أهمية تنفيذ بطاقة الأداء المتوازن لوضع مؤشرات رئيسية تنظم أداء القطاع في تنفيذ هذه الاستراتيجيات. موضحا ان فريق العمل المكون منه ومن زملائه المهندس عباس بتوه وعبدالعزيز حلواني قاموا بعمل التحليل الرباعي لنقاط القوة و الضعف و الفرص و المخاطر لقسم الموارد البشرية وتم استخراج الأهداف الاستراتيجية طويلة المدى لهذا القسم. ثم تحليل كل هدف من هذه الأهداف الاستراتيجية إلى عدة أهداف تنفيذية قصيرة المدى.