أطلقت الإدارة العامة للتربية والتعليم في الأحساء سلسلة لقاءات للتعريف بجائزة الأداء التعليمي المتميز للشيخ عبدالوهاب بن عبدالرحمن الموسى في دورتها الثانية. وبينت المساعدة للشؤون التعليمية نورة بنت صالح العمران، أن هذه الجائزة تهدف لتوفير خارطة طريقٍ تجمع أفضل المعايير المتبعة في كافة الأطراف والفئات الباحثة عن التميز. وأكدت على مديرات المدارس ضرورة توصيل رؤية الجائزة وأهدافها لكافة الفئات المستفيدة، ممن يقعن تحت رئاستهن، وذلك بهدف تحسين بيئة العمل والمحافظة على مكتسباتها. وعبر عبدالعزيز الموسى عن سعادته بتبني جائزة للتميز التعليمي، وقال «نذرت على نفسي أن أساهم في كل ما يدعم العلم والتعليم وتحفيز العاملين في هذا الميدان، لأبني وشركائي في التربية والتعليم مواطنا صالحا يواكب ركب المعرفة»، وأعلن عن رفع قيمة الجائزة من 400 ألف إلى 600 ألف ريال سنويا لتشمل الجنسين. وأوضح مدير عام التربية والتعليم في الأحساء أحمد بن محمد بالغنيم، أن رسالة الجائزة تتضمن المساهمة في الارتقاء بجودة أداء منسوبي الإدارة من خلال تطبيق أفضل معايير الأداء باستخدام أساليب تحفيز متجددة، تساعد على دعم روح المبادرة والإبداع، وتهدف لدعم الأداء المتميز وتهيئة المناخ التحفيزي الملائم الذي يرتقي بالأداء ويحسن المخرجات النهائية للعمل التربوي والإداري، وتقديم نماذج متميزة للإدارات والمدارس والأفراد لمساعدتهم في سعيهم لتحقيق التميز والتطور المستمر، وتكريم الإدارات والمدارس والأفراد المتميزين، اعتمادا على معايير علمية وموضوعية شفافة، بالإضافة لتعزيز الانتماء المهني وتقدير الذات لدى العاملين.