بلغ عدد البرامج التدريبية التي نفذها مركز التدريب في غرفة الشرقية بتنفيذها خلال العام الماضي 57 برنامجا، استفاد منها 752 متدربا، فيما بلغ عدد الشركات التي استفادت من الدورات 64 شركة حرصت على إلحاق موظفيها بدورات تأهيلية في عدد من المجالات التي تشملها دورات المركز. وأوضح الأمين العام للغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل أن الغرفة أطلقت مركز التدريب منذ سنوات، ضمن رؤية متكاملة لدورها في تطوير الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية، مشيرا إلى أن المركز يقوم على تنفيذ أهداف الغرفة في هذا المجال، بشكل ناجح. وأضاف أن عدد البرامج التدريبية التي نفذت العام الماضي زاد 7 برامج عن عدد الدورات التي استهدفتها خطة المركز (50 برنامجا مستهدفا) بنسبة زيادة 14 في المائة، كما بلغ عدد الأيام التدريبية المنفذة 323 يوما تدريبيا، بزيادة قدرها 115 في المائة عن الأيام المستهدفة ( 150 يوما تدريبيا). ويُعَدُّ مركز التدريب أهم «الآليات» التي اعتمدتها الغرفة، إسهاما في قضية تطوير وتنمية الموارد البشرية، وتفعيلا لدورها في ترسيخ قيمة التدريب كرافعة مهمة من روافع الاقتصاد الوطني، وباعتباره من أهم الصناعات الداعمة لتنمية الموارد البشرية، والتي تعتبر بدورها الوقود المحرك لجميع المنشآت الصناعية والتجارية والخدمية.