ممثل رئيس جمهورية تونس يصل الرياض    «الصناعات العسكرية» تنظّم مشاركة السعودية في معرض الصين الدولي للطيران    161,189 مسافراً بيوم واحد.. رقم قياسي بمطار الملك عبدالعزيز    الحق الأصيل    وزير الخارجية يترأس الاجتماع التحضيري للقمة العربية والإسلامية بالرياض    السعودية واليمن.. المصير المشترك    ارتفاع منشآت القطاع الخاص إلى 1.35 مليون منشأة في 2024    الأخضر يدشن تدريباته في ملبورن    المزهر مديراً للإتصال المؤسسي ومتحدثاً رسمياً بنادي الاتحاد    الدوسري مهدد بالإيقاف    أحمد قاسم.. عرّاب الأغنية العدنية ومجددها    209 طلاب يتنافسون للالتحاق بالجامعات الأمريكية عبر «التميز»    القناوي: قمة الرياض العالمية للتقنية الحيوية تواكب النقلة في العلاج الجيني    5 أسباب لسقوط أسنان المسنين    عدم الإقبال على القروض    اطلع على مشاريع المياه.. الأمير سعود بن نايف يستقبل أعضاء الشورى المعينين حديثاً    22.819 راكبا يستخدمون القطارات يوميا للتنقل بين المدن    تسلق الجبل الثاني.. رحلة نحو حياة ذات هدف    فلسفة صناعة كرة القدم    « ميامي الأمريكي» يفوز بجولة نيوم لكرة السلة «FIBA 3×3»    مرحلة (التعليم العام) هي مرحلة التربية مع التعليم    وزارة الصحة تضبط ممارسين صحيين بعد نشرهم مقاطع غير لائقة    «جوجل» تلجأ إلى الطاقة النووية بسبب الذكاء الاصطناعي    المملكة تدين الهجوم الإرهابي في بلوشستان    فلسطين تدعو لتدخل دولي عاجل لوقف الإبادة الجماعية    مهرجان الممالك القديمة    في مشهدٍ يجسد الحراك الفني السعودي.. «فن المملكة» ينطلق في«القصر الإمبراطوري» البرازيلي    الرياض.. تتفوق على نفسها    "روشن" تطلق هوية جديدة    النعاس النهاري بوابة لخرف الشيخوخة    طريقة عمل كيكة الرمل    الزعيم صناعة اتحادية    تغير صادم لرائدة الفضاء العالقة    أمير القصيم يثمن جهود القضاء.. وينوه بجهود رجال الأمن    لصوص الطائرات !    أمير الرياض يطلع على جهود الأمر بالمعروف    تعليم الطائف يستهدف إثراء مهارات وقدرات حراس المدارس    عودة ترمب.. ذكاء الجمهوريين وخيبة الديمقراطيين !    Microsoft توقف عدة تطبيقات    «وقار وصحة» ترعى كبار السن في القصيم    مجموعة العيسائي القابضة تستعرض أحدث ابتكاراتها وآخر مشاريعها في مجال العقارات    من الكتب إلى يوتيوب.. فيصل بن قزار نموذجا    شرطة جدة تقبض على مخالفيْن لنظام الحدود لترويجهما «الحشيش»    هيئة الأفلام وتجربة المحيسن.. «السينما 100 متر»    209 طلاب يتنافسون على الجامعات الأمريكية    جامعة أم القرى تبدأ استقبال طلبات التقديم على برنامج دبلوم الفندقة والضيافة    المملكة.. ثوابت راسخة تجاه القضية الفلسطينية والجمهورية اللبنانية    استخراج جسم صلب من رقبة شاب في مستشفى صبيا        الغامدي والعبدالقادر يحتفلان بعقد قران فراس    أمير القصيم يكرّم وكيل رقيب الحربي    «مجلس التعاون» يدين الاعتداء الإرهابي الغادر الذي استهدف قوات التحالف في سيئون    منسج كسوة الكعبة المشرفة ضمن جناح وجهة "مسار" بمعرض سيتي سكيب العالمي المملكة العربية السعودية    بلدية محافظة الشماسية تكثف جهودها الرقابية لتعزيز الامتثال    الرئيس الموريتاني يزور المسجد النبوي    برعاية خالد بن سلمان.. وزارة الدفاع تنظم الملتقى الدولي الأول لضباط الصف القياديين    مراسل الأخبار    وزارة الدفاع تنظم الملتقى الدولي الأول لضباط الصف القياديين نوفمبر الجاري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 09 - 04 - 2011

مازالت هيئة الرقابة والتحقيق تقدم لنا أرقاما مذهلة في حالات التأخر والتغيب عن العمل بالنسبة لمنسوبي الأجهزة الحكومية، فقد أكدت الهيئة من خلال جولاتها التي تنفذها، والتي شملت المراكز الرئيسية للجهات وإداراتها في فروع المملكة، أنها رصدت 5730 حالة غياب، و5115 حالة تأخر .. أين؟
تقول الهيئة: في وزارة العدل من أصل 68499 موظفا، بمعنى أن نسبة عدم الانتظام وصلت إلى 15.8 في المائة من إجمالي العاملين في الوزارة.
فيما أحصت غياب 194 موظفا في هيئة الهلال الأحمر، والتأخير 105 موظفين 299 موظفا غير منتظم، فيما وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف سجل موظفوها تأخير 972 موظفا، وعدم انتظام 2702 موظفا.
أما هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر سجل تأخير 148 موظفا وعدم انتظام 421، فيما وزارة الخدمة المدنية أحصت هيئة الرقابة والتحقيق غياب 66 موظفا وتأخر 31 وعدم انتظام 97 موظفا.
هذه الأرقام تكشف لنا عن آلية الرقابة في الوزارات، وأن هناك خللا كبيرا في الرقابة، أيضا تخبرنا أنه لا يوجد عقوبات تمنع هذا التسيب، وإلا لما رصدت هيئة الرقابة والتحقيق هذا العدد المهول من الغيابات والتأخير وعدم الانتظام.
تخبرنا كذلك أن هذه الأرقام لمؤسسات من المفترض أن تسجل أعلى انضباطية في العمل، وحين يحدث هذا في هذه المؤسسات، هذا يعني أن باقي الوزارات لديها بالتأكيد أرقام أعلى من هذه الأرقام، وأن الجانب الرقابي في الوزارات يحتاج لإعادة نظر.
ثمة أمور أخرى تساعد على تفشي هذه الظاهرة في الوزارات غير آلية الرقابة، فمن جهة تجد أن بعض الموظفين، وليحافظ على صداقاته مع زملائه يضطر إلى مخالفة النظام والتوقيع عن زميله، وإلا سيواجه تهمة أن لا خير فيه لأصدقائه، ما لم يخالف الأنظمة ويزور توقيع زميله.
من جهة أخرى وهي الأهم أن بعض المديرين يتم إرهابهم بمقولة «قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق»، وأن الرازق في السماء والحاسد في الأرض، وأن تشرد أبناء الموظف كثير الغياب سيكون برقبته، فيضطر المدير إلى تأكيد أنه ليس حاسدا، فلا يطبق النظام على الموظفين إما خوفا من قطع الأرزاق أو من تهمة الحسد.
ما يثير الدهشة .. أن الفساد لدينا تغلل لدرجة أنه أفسد حتى فعل الخير، فأصبح تزوير توقيع زميل كي لا يسجل غائبا عمل خير، وعدم تطبيق النظام على الموظف المتغيب تأكيدا على أنك لست حاسدا في الأرض، وأنك من الخيرين إذ تخون الأنظمة.
S_ [email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي
أو 737701 زين تبدأ بالرمز 127 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.