أسبوع أبوظبي للاستدامة: منصة عالمية لبناء مستقبل أكثر استدامة    إستراتيجي مصري ل«عكاظ»: اقتحامات «بن غفير» للأقصى رسالة رفض لجهود السلام    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من الرئيس الروسي    «الإحصاء»: إيرادات «غير الربحي» بلغت 54.4 مليار ريال ل 2023    مدرب قطر يُبرر الاعتماد على الشباب    مجلس التعاون الخليجي يدعو لاحترام سيادة سوريا واستقرار لبنان    المملكة رئيساً للمنظمة العربية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة «الأرابوساي»    وفد عراقي في دمشق.. وعملية عسكرية في طرطوس لملاحقة فلول الأسد    الجمعية العمومية لاتحاد كأس الخليج العربي تعتمد استضافة السعودية لخليجي27    وزير الشؤون الإسلامية يلتقي كبار ضيوف برنامج خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة    تدخل جراحي عاجل ينقذ مريضاً من شلل دائم في عنيزة    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الاجتماع الاستثنائي ال (46) للمجلس الوزاري لمجلس التعاون    استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية بمنطقة تبوك    الذهب يرتفع بفضل ضعف الدولار والاضطرابات الجيوسياسية    استمرار هطول أمطار رعدية على عدد من مناطق المملكة    الفكر الإبداعي يقود الذكاء الاصطناعي    الزبيدي يسجل هدفاً تاريخياً    المملكة ترحب بالعالم    حملة «إغاثة غزة» تتجاوز 703 ملايين ريال    حلاوةُ ولاةِ الأمر    "الثقافة" تطلق أربع خدمات جديدة في منصة الابتعاث الثقافي    "الثقافة" و"الأوقاف" توقعان مذكرة تفاهم في المجالات ذات الاهتمام المشترك    أهازيج أهالي العلا تعلن مربعانية الشتاء    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    وطن الأفراح    شرائح المستقبل واستعادة القدرات المفقودة    الأبعاد التاريخية والثقافية للإبل في معرض «الإبل جواهر حية»    أمير نجران يواسي أسرة ابن نمشان    63% من المعتمرين يفضلون التسوق بالمدينة المنورة    منع تسويق 1.9 طن مواد غذائية فاسدة في جدة    نجران: «الإسعاف الجوي» ينقل مصاباً بحادث انقلاب في «سلطانة»    العناكب وسرطان البحر.. تعالج سرطان الجلد    الزهراني وبن غله يحتفلان بزواج وليد    الدرعان يُتوَّج بجائزة العمل التطوعي    أسرتا ناجي والعمري تحتفلان بزفاف المهندس محمود    فرضية الطائرة وجاهزية المطار !    ما هكذا تورد الإبل يا سعد    واتساب تطلق ميزة مسح المستندات لهواتف آيفون    «كانسيلو وكيسيه» ينافسان على أفضل هدف في النخبة الآسيوية    في المرحلة ال 18 من الدوري الإنجليزي «بوكسينغ داي».. ليفربول للابتعاد بالصدارة.. وسيتي ويونايتد لتخطي الأزمة    تدشين "دجِيرَة البركة" للكاتب حلواني    مسابقة المهارات    إطلاق النسخة الثانية من برنامج «جيل الأدب»    نقوش ميدان عام تؤصل لقرية أثرية بالأحساء    لمن لا يحب كرة القدم" كأس العالم 2034″    المأمول من بعثاتنا الدبلوماسية    أفراحنا إلى أين؟    آل الشيخ يلتقي ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة    %91 غير مصابين بالقلق    اطلاع قطاع الأعمال على الفرص المتاحة بمنطقة المدينة    الصادرات غير النفطية للمملكة ترتفع بنسبة 12.7 % في أكتوبر    اكتشاف سناجب «آكلة للحوم»    دور العلوم والتكنولوجيا في الحد من الضرر    خادم الحرمين وولي العهد يعزّيان رئيس أذربيجان في ضحايا حادث تحطم الطائرة    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    مفوض الإفتاء بجازان: "التعليم مسؤولية توجيه الأفكار نحو العقيدة الصحيحة وحماية المجتمع من الفكر الدخيل"    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    إطلاق 66 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 09 - 04 - 2011

مازالت هيئة الرقابة والتحقيق تقدم لنا أرقاما مذهلة في حالات التأخر والتغيب عن العمل بالنسبة لمنسوبي الأجهزة الحكومية، فقد أكدت الهيئة من خلال جولاتها التي تنفذها، والتي شملت المراكز الرئيسية للجهات وإداراتها في فروع المملكة، أنها رصدت 5730 حالة غياب، و5115 حالة تأخر .. أين؟
تقول الهيئة: في وزارة العدل من أصل 68499 موظفا، بمعنى أن نسبة عدم الانتظام وصلت إلى 15.8 في المائة من إجمالي العاملين في الوزارة.
فيما أحصت غياب 194 موظفا في هيئة الهلال الأحمر، والتأخير 105 موظفين 299 موظفا غير منتظم، فيما وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف سجل موظفوها تأخير 972 موظفا، وعدم انتظام 2702 موظفا.
أما هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر سجل تأخير 148 موظفا وعدم انتظام 421، فيما وزارة الخدمة المدنية أحصت هيئة الرقابة والتحقيق غياب 66 موظفا وتأخر 31 وعدم انتظام 97 موظفا.
هذه الأرقام تكشف لنا عن آلية الرقابة في الوزارات، وأن هناك خللا كبيرا في الرقابة، أيضا تخبرنا أنه لا يوجد عقوبات تمنع هذا التسيب، وإلا لما رصدت هيئة الرقابة والتحقيق هذا العدد المهول من الغيابات والتأخير وعدم الانتظام.
تخبرنا كذلك أن هذه الأرقام لمؤسسات من المفترض أن تسجل أعلى انضباطية في العمل، وحين يحدث هذا في هذه المؤسسات، هذا يعني أن باقي الوزارات لديها بالتأكيد أرقام أعلى من هذه الأرقام، وأن الجانب الرقابي في الوزارات يحتاج لإعادة نظر.
ثمة أمور أخرى تساعد على تفشي هذه الظاهرة في الوزارات غير آلية الرقابة، فمن جهة تجد أن بعض الموظفين، وليحافظ على صداقاته مع زملائه يضطر إلى مخالفة النظام والتوقيع عن زميله، وإلا سيواجه تهمة أن لا خير فيه لأصدقائه، ما لم يخالف الأنظمة ويزور توقيع زميله.
من جهة أخرى وهي الأهم أن بعض المديرين يتم إرهابهم بمقولة «قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق»، وأن الرازق في السماء والحاسد في الأرض، وأن تشرد أبناء الموظف كثير الغياب سيكون برقبته، فيضطر المدير إلى تأكيد أنه ليس حاسدا، فلا يطبق النظام على الموظفين إما خوفا من قطع الأرزاق أو من تهمة الحسد.
ما يثير الدهشة .. أن الفساد لدينا تغلل لدرجة أنه أفسد حتى فعل الخير، فأصبح تزوير توقيع زميل كي لا يسجل غائبا عمل خير، وعدم تطبيق النظام على الموظف المتغيب تأكيدا على أنك لست حاسدا في الأرض، وأنك من الخيرين إذ تخون الأنظمة.
S_ [email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي
أو 737701 زين تبدأ بالرمز 127 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.