أمين منطقة القصيم يفتتح مقر حملة جود القصيم    تبرعات المنصة تتجاوز 10 مليارات ريال.. خادم الحرمين وولي العهد يتبرعان ب70 مليوناً للحملة الوطنية للعمل الخيري    «سدايا» تعزز مشاركة السعوديات في مستقبل الذكاء الاصطناعي    %95 يؤيدون أن تتضمن لوحة المفاتيح رمز الريال    الاحتلال الإسرائيلي قتل 12316 في غزة.. نساء فلسطين يواجهن التهجير والتجويع    الإدارة الجديدة تكبح الفلول وتبسط سيطرتها.. سوريا.. العمليات في الساحل تقترب من نهايتها    زيارات أوكرانية وروسية وأمريكية مرتقبة.. السعودية تحتضن حراكاً دبلوماسياً عالمياً لترسيخ السلام    الاتفاق يعبر العروبة بثنائية    قطبا مدريد يخوضان ديربيين في سباقهما على اللقب    في الجولة 25 من دوري" يلو".. الحزم يواجه الجبلين.. والبكيرية في اختبار الجندل    1340 حالة ضبط ممنوعات في المنافذ الجمركية خلال أسبوع    الدفاع المدني يوضح أرقام الطوارئ أثناء الأمطار    نادي الأخدود الرياضي يحتفي بيوم المرأة بشراكة مجتمعية    الموت يغيب أيقونة الطرب المغربي نعيمة سميح    عبر أنشطة وفعاليات ثقافية.. برامج رمضان في جدة التاريخية تعزز التراث والأصالة    "حالة إشغال المصليات".. تقنية لخدمة قاصدي المسجد النبوي.. «نسك».. 8 ملايين خدمة للارتقاء بتجربة ضيوف الرحمن    المرأة السعودية.. شريك أساسي في بناء المستقبل بفضل رؤية القيادة الرشيدة    أسعار الذهب تتراجع بشكل طفيف مع تحقق مكاسب أسبوعية    الجامعات السعودية تتصدر قائمة أفضل 100 جامعة في العالم    النجم الأزرق .. المصيف .. القارة والعلمين تصعد لدوري الدرجة الثالثة    الفاخري: الإصلاحات في المملكة عززت مكانة المرأة    مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية تحصل على شهادة الريادة الذهبية في تصميم الطاقة والبيئة النظيفة LEED    الدوادمي الأعلى في الأمطار    سارة بنت خالد ترعى حفل السحور السنوي ل"إنسان"    370 كشافاً يقدمون خدمات إنسانية لزوار المسجد النبوي    سباق أشباه الموصلات    المملكة ترأس "وضع المرأة بالأمم المتحدة"    «الزعيم» يختلف عن «السداسي»    40 مبدعًا يمثلون المملكة في آيسف 2025    "مشروع الأمير محمد بن سلمان" يجدد مسجد الدويد بالحدود الشمالية    «رواشين» التوسعة.. لمسة تراث وتخليد تاريخ    كنو يمدد عقده مع الهلال    تقنيات عالية لأنظمة الصوت بالحرم المكي    أجواء روحانية ومزيج من العادات الرمضانية يعيشها المقيمون في المملكة    حملة "صم بصحة" تسجل ملياري خطوة    الصيام الإلكتروني    فلسفة الطير: حكمة العلوّ ورؤية ما لا يُرى    حين تربي طفلك فأنت تصنع مجتمعا    العلم شامخ والدعوة مفتوحة    الجامعة العربية تدين تصاعد العنف في الساحل السوري    المرأة ومأزق المربع الأول    الدولة بين واجبات السياسة وفنون الإدارة 2/2    "حارة الأحمدي" تقيم أطول مائدة رمضانية في جازان من صنيع الأمهات    أمير نجران يقلد الشمري رتبته    نائب أمير حائل يستقبل العياد    %59 من السعوديين لا يمارسون الأنشطة الثقافية.. وجازان تتصدر    الذكاء الاصطناعي يقتحم المطبخ    تقنية متطورة لاستئصال أورام الدماغ    موقف لودي من مواجهة الهلال وباختاكور    الفتح يعاود تدريباته و "دجانيني" يواصل برنامجه العلاجي    كفاءة الإنفاق بالتعليم تلغي اللجان المركزية    في يومها العالمي.. المرأة السعودية تتقدم وتشارك بفعالية في بناء الوطن    Pressreader: السعودية الخيار الجذاب للدبلوماسية العالمية    أمير القصيم يشارك أبنائه الأيتام وذوي الإعاقة مأدبة الإفطار    الجامعة العربية تتابع بقلق بالغ تطورات الأوضاع الأمنية في سوريا    صناعة المدير الجنرال    أمير منطقة جازان يشارك رجال الأمن في الميدان إفطارهم الرمضاني    رئيس محكمة استئناف جازان وقائد حرس الحدود بالمنطقة يزوران أسرة الخرد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 09 - 04 - 2011

مازالت هيئة الرقابة والتحقيق تقدم لنا أرقاما مذهلة في حالات التأخر والتغيب عن العمل بالنسبة لمنسوبي الأجهزة الحكومية، فقد أكدت الهيئة من خلال جولاتها التي تنفذها، والتي شملت المراكز الرئيسية للجهات وإداراتها في فروع المملكة، أنها رصدت 5730 حالة غياب، و5115 حالة تأخر .. أين؟
تقول الهيئة: في وزارة العدل من أصل 68499 موظفا، بمعنى أن نسبة عدم الانتظام وصلت إلى 15.8 في المائة من إجمالي العاملين في الوزارة.
فيما أحصت غياب 194 موظفا في هيئة الهلال الأحمر، والتأخير 105 موظفين 299 موظفا غير منتظم، فيما وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف سجل موظفوها تأخير 972 موظفا، وعدم انتظام 2702 موظفا.
أما هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر سجل تأخير 148 موظفا وعدم انتظام 421، فيما وزارة الخدمة المدنية أحصت هيئة الرقابة والتحقيق غياب 66 موظفا وتأخر 31 وعدم انتظام 97 موظفا.
هذه الأرقام تكشف لنا عن آلية الرقابة في الوزارات، وأن هناك خللا كبيرا في الرقابة، أيضا تخبرنا أنه لا يوجد عقوبات تمنع هذا التسيب، وإلا لما رصدت هيئة الرقابة والتحقيق هذا العدد المهول من الغيابات والتأخير وعدم الانتظام.
تخبرنا كذلك أن هذه الأرقام لمؤسسات من المفترض أن تسجل أعلى انضباطية في العمل، وحين يحدث هذا في هذه المؤسسات، هذا يعني أن باقي الوزارات لديها بالتأكيد أرقام أعلى من هذه الأرقام، وأن الجانب الرقابي في الوزارات يحتاج لإعادة نظر.
ثمة أمور أخرى تساعد على تفشي هذه الظاهرة في الوزارات غير آلية الرقابة، فمن جهة تجد أن بعض الموظفين، وليحافظ على صداقاته مع زملائه يضطر إلى مخالفة النظام والتوقيع عن زميله، وإلا سيواجه تهمة أن لا خير فيه لأصدقائه، ما لم يخالف الأنظمة ويزور توقيع زميله.
من جهة أخرى وهي الأهم أن بعض المديرين يتم إرهابهم بمقولة «قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق»، وأن الرازق في السماء والحاسد في الأرض، وأن تشرد أبناء الموظف كثير الغياب سيكون برقبته، فيضطر المدير إلى تأكيد أنه ليس حاسدا، فلا يطبق النظام على الموظفين إما خوفا من قطع الأرزاق أو من تهمة الحسد.
ما يثير الدهشة .. أن الفساد لدينا تغلل لدرجة أنه أفسد حتى فعل الخير، فأصبح تزوير توقيع زميل كي لا يسجل غائبا عمل خير، وعدم تطبيق النظام على الموظف المتغيب تأكيدا على أنك لست حاسدا في الأرض، وأنك من الخيرين إذ تخون الأنظمة.
S_ [email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي
أو 737701 زين تبدأ بالرمز 127 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.