يلتهم خروفا في 30 دقيقة    15 مليار دولار لشراء Google Chrome    أقوى 10 أجهزة كمبيوتر فائقة في العالم    تنافس شبابي يبرز هوية جازان الثقافية    لماذا رفعت «موديز» تصنيف السعودية المستقبلي إلى «مستقر» ؟    إصابة طبيب في قصف إسرائيلي استهدف مستشفى كمال عدوان شمال قطاع غزة    مسودة "كوب29" النهائية تقترح 300 مليار دولار سنويا للدول الفقيرة    «اليونيسف» تحذر: مستقبل الأطفال في خطر    3 أهلاويين مهددون بالإيقاف    اختبارات الدور الثاني للطلاب المكملين.. اليوم    "مركز الأرصاد" يصدر تنبيهًا من أمطار غزيرة على منطقة الباحة    "الداخلية" تختتم المعرض التوعوي لتعزيز السلامة المرورية بالمدينة    «الغرف»: تشكيل أول لجنة من نوعها ل«الطاقة» والبتروكيماويات    افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    وزير الثقافة: القيادة تدعم تنمية القدرات البشرية بالمجالات كافة    المدينة: ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون مجمع طباعة المصحف ومواقع تاريخية    «مجمع إرادة»: ارتباط وثيق بين «السكري» والصحة النفسية    رصد أول إصابة بجدري الماء في اليمن    600 شركة بولندية وسلوفاكية ترغب بالاستثمار في المملكة    آل غالب وآل دغمش يتلقون التعازي في فقيدهم    أمراء ومسؤولون يواسون أسرة آل كامل وآل يماني في فقيدتهم    المملكة تعزز التعاون لمكافحة الفساد والجريمة واسترداد الأصول    نائب وزير التجارة تبحث تعزيز الشراكة السعودية – البريطانية    «واتساب» يتيح التفريغ النصي للرسائل الصوتية    بحضور سمو وزير الثقافة.. «الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    تحفيزًا للإبداع في مختلف المسارات.. فتح التسجيل في الجائزة السنوية للمنتدى السعودي للإعلام    فعاليات متنوعة    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    القِبلة    111 رياضيًا يتنافسون في بادل بجازان    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    30 عاماً تحوّل الرياض إلى مركز طبي عالمي في فصل التوائم    الأكريلاميد.. «بعبع» الأطعمة المقلية والمحمصة    خسارة إندونيسيا: من هنا يبدأ التحدي    مشكلات المنتخب    تأثير اللاعب الأجنبي    فرع وزارة الصحة بجازان يطلق حزمة من البرامج التوعوية بالمنطقة    «النيابة» تدشن غرفة استنطاق الأطفال    «صواب» تشارك في البرنامج التوعوي بأضرار المخدرات بجازان    القبض على مقيم لاعتدائه بسلاح أبيض على آخر وسرقة مبلغ مالي بالرياض    الخليج يُذيق الهلال الخسارة الأولى في دوري روشن للمحترفين    مستقبل جديد للخدمات اللوجستية.. شراكات كبرى في مؤتمر سلاسل الإمداد    "تقني‬ ‫جازان" يعلن مواعيد التسجيل في برامج الكليات والمعاهد للفصل الثاني 1446ه    الأساس الفلسفي للنظم السياسية الحديثة.. !    1.7 مليون ريال متوسط أسعار الفلل بالمملكة والرياض تتجاوز المتوسط    معتمر فيتنامي: برنامج خادم الحرمين حقّق حلمي    سالم والشبان الزرق    الجمعان ل«عكاظ»: فوجئت بعرض النصر    الحريق والفتح يتصدران دوري البلياردو    المدى السعودي بلا مدى    إبر التنحيف وأثرها على الاقتصاد    فيصل بن مشعل يستقبل وفداً شورياً.. ويفتتح مؤتمر القصيم الدولي للجراحة    وزير التعليم يزور جامعة الأمير محمد بن فهد ويشيد بمنجزاتها الأكاديمية والبحثية    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    "العوسق".. من أكثر أنواع الصقور شيوعًا في المملكة    سعود بن نايف يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 09 - 04 - 2011

مازالت هيئة الرقابة والتحقيق تقدم لنا أرقاما مذهلة في حالات التأخر والتغيب عن العمل بالنسبة لمنسوبي الأجهزة الحكومية، فقد أكدت الهيئة من خلال جولاتها التي تنفذها، والتي شملت المراكز الرئيسية للجهات وإداراتها في فروع المملكة، أنها رصدت 5730 حالة غياب، و5115 حالة تأخر .. أين؟
تقول الهيئة: في وزارة العدل من أصل 68499 موظفا، بمعنى أن نسبة عدم الانتظام وصلت إلى 15.8 في المائة من إجمالي العاملين في الوزارة.
فيما أحصت غياب 194 موظفا في هيئة الهلال الأحمر، والتأخير 105 موظفين 299 موظفا غير منتظم، فيما وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف سجل موظفوها تأخير 972 موظفا، وعدم انتظام 2702 موظفا.
أما هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر سجل تأخير 148 موظفا وعدم انتظام 421، فيما وزارة الخدمة المدنية أحصت هيئة الرقابة والتحقيق غياب 66 موظفا وتأخر 31 وعدم انتظام 97 موظفا.
هذه الأرقام تكشف لنا عن آلية الرقابة في الوزارات، وأن هناك خللا كبيرا في الرقابة، أيضا تخبرنا أنه لا يوجد عقوبات تمنع هذا التسيب، وإلا لما رصدت هيئة الرقابة والتحقيق هذا العدد المهول من الغيابات والتأخير وعدم الانتظام.
تخبرنا كذلك أن هذه الأرقام لمؤسسات من المفترض أن تسجل أعلى انضباطية في العمل، وحين يحدث هذا في هذه المؤسسات، هذا يعني أن باقي الوزارات لديها بالتأكيد أرقام أعلى من هذه الأرقام، وأن الجانب الرقابي في الوزارات يحتاج لإعادة نظر.
ثمة أمور أخرى تساعد على تفشي هذه الظاهرة في الوزارات غير آلية الرقابة، فمن جهة تجد أن بعض الموظفين، وليحافظ على صداقاته مع زملائه يضطر إلى مخالفة النظام والتوقيع عن زميله، وإلا سيواجه تهمة أن لا خير فيه لأصدقائه، ما لم يخالف الأنظمة ويزور توقيع زميله.
من جهة أخرى وهي الأهم أن بعض المديرين يتم إرهابهم بمقولة «قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق»، وأن الرازق في السماء والحاسد في الأرض، وأن تشرد أبناء الموظف كثير الغياب سيكون برقبته، فيضطر المدير إلى تأكيد أنه ليس حاسدا، فلا يطبق النظام على الموظفين إما خوفا من قطع الأرزاق أو من تهمة الحسد.
ما يثير الدهشة .. أن الفساد لدينا تغلل لدرجة أنه أفسد حتى فعل الخير، فأصبح تزوير توقيع زميل كي لا يسجل غائبا عمل خير، وعدم تطبيق النظام على الموظف المتغيب تأكيدا على أنك لست حاسدا في الأرض، وأنك من الخيرين إذ تخون الأنظمة.
S_ [email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي
أو 737701 زين تبدأ بالرمز 127 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.