منتدى مستقبل العقار    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    الخليج يعلن التعاقد مع النمساوي توماس مورغ    النصر يبدع في القصيم    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    اقتناص الفرص    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    سكالوني: ميسي يتطلع للمشاركة في كأس العالم 2026    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    مقومات الانتصار والهزيمة    التراث الذي يحكمنا    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    استشاري طب نفسي: 10% من مشاهر شبكات التواصل مصابين بالانفصام    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    سيراً على الأقدام .. المستكشفة «موريسون» تصل العلا    لأول مرة.. إطلاق التقويم المدرسي برياض الأطفال والطفولة المبكرة والتربية الخاصة    «بينالي الفنون» يُثري زواره بكنوز الحضارة الإسلامية    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    مختبر تاريخنا الوطني    غداً.. محمد عبده يُجسد فلسفة الخلود الفني على مسرحه في الرياض    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    شخصية الصرصور    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    إطلاق حملة للتبرع بالدم في الكورنيش الشمالي بجازان    الشيخوخة إرث وحكمة    انطلاق مؤتمر السكري والسمنة في جدة «5 فبراير»    أهالي الشرقية ينعون الأمير محمد بن فهد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 16 - 03 - 2011

سادت حالة من الإحباط أمس، أوساط موظفي برنامج حمى الضنك في أمانة جدة، بعد أن أقرت قيادات الأمانة عدم أحقيتهم في قرار تثبيت العاملين في القطاعات الحكومية، ممن هم على البنود والبرامج الأخرى على وظائف رسمية، كما أنهم لم يستلموا مرتباتهم عن الشهر الماضي حتى الآن مما زاد من حالة الفتور لديهم.
يأتي هذا في وقت أوضحت فيه ل «عكاظ» مصادر في الأمانة، أن المداولات مازالت تجري حتى اللحظة، لمعرفة ما إذا كان القرار يشمل تثبيت هؤلاء الموظفين العاملين في برنامج مكافحة الضنك، وفق عقود أبرموها مع إدارة الموارد البشرية في الأمانة، ويتقاضون مرتباتهم الشهرية من البند الخاص، وأمضى بعضهم في الوظيفة أكثر من ست سنوات، وفي حال أن القرار لا يشملهم لابد من اتخاذ خطة أخرى لاستيعابهم.
وأكدت المصادر ذاتها رفع أوراق الموظفين العاملين على البنود الأخرى، واستثني منهم موظفو برنامج حمى الضنك، والذي يزيد عددهم على 800 موظف، يعملون على نظام الورديات اليومية بمعدل ثماني ساعات يوميا، إلا أن مصادر أخرى في الأمانة ألمحت إلى أن توجه قيادات الأمانة المؤكد، يقضي بأن الموظفين لن يشملهم قرار التثبيت الذي وجه إلى جميع القطاعات الحكومية، ولم يستثن أي بند من البنود التي يشغلها موظفون على عقود مؤقتة، إلا أن بعض الجهات عملت على استثناء بعض موظفيها ممن يعملون على تلك العقود.
وكشفت المصادر إلى أن السبب الرئيس في اتخاذ هذا القرار له علاقة مباشرة بتعاقد الأمانة مع شركة وطنية ستعمل اعتبارا من جمادى الآخرة لهذا العام، على تنفيذ برنامج مكافحة حمى الضنك في المدينة، بعد أن كانت الأمانة تعمل على تنفيذه بجهودها الخاصة، وبتمويل من البند الخاص الذي بات يواجه عجزا حقيقيا في إيراداته، ومن هذا المنطلق يشير المصدر إلى أن تثبيت الموظفين على الوظائف الرسمية قد يلغي العقد الموقع مع الشركة المشغلة، بمبلغ تجاوز 13 مليونا في العام الواحد.
من جهتهم، أكد ل «عكاظ» عدد من موظفي البرنامج إلى أنهم سيلجأون في حال عدم تثبيتهم على وظائف رسمية وفق القرار الملكي الصادر، إلى إمارة منطقة مكة المكرمة، لتسجيل اعتراض على قرار الأمانة، وسيطالبون بتثبيتهم أسوة بزملائهم العاملين على البنود المماثلة في وزارتي الصحة والزراعة.
وشددوا على أحقيتهم في القرار الصادر بشأن تثبيت موظفي البنود والبرامج والصناديق ومن في حكمهم؛ كونهم يتقاضون مرتباتهم الشهرية من الأمانة، وتحديدا من البند الخاص، وهي جهة حكومية ضمن الجهات الأخرى الموجه لها هذا القرار.
ولفتوا إلى أن العقود المؤقتة التي أبرمت مع إدارة الموارد البشرية لمدة ثلاثة أشهر انتهت، بعد صدور القرار الملكي بستة أيام فقط، مما يؤكد على حد قولهم أحقيتهم في الثبيت على وظائف رسمية ومنحهم حقوق وظيفية مجزية، وأشاروا إلى المخاطر الصحية التي يواجهونها في عملهم، وتعايشهم المستمر مع المبيدات الحشرية المضرة للصحة العامة، دون أن توافر لهم الأمانة الأدوات الوقائية اللازمة من كمامات وأغطية أيدي ومستلزمات أخرى، خلاف ما يواجهونه بشكل يومي على حد تعبيرهم من مضايقات بعض المواطنين وتعرضهم للضرب في أحيان كثيرة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.