الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 14 - 03 - 2011

تنطلق اليوم أعمال منتدى الإدارة والأعمال الثاني في الرياض، برعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز المستشار الخاص لأمير منطقة الرياض، تحت عنوان (القيادة وإدارة التغيير في بيئة متجددة).
يهدف المنتدى الذي ترعاه «عكاظ» إعلاميا إلى خدمة البيئة الإدارية، والتعرف إلى مفهوم إدارة التغيير المؤسسي والقيادة الواعية في المملكة والعالم العربي، من خلال مشاركة الجهات المعنية من مؤسسات حكومية أو خاصة من أصحاب الخبرات المتميزة في مجال الإدارة والأعمال.
وأوضح رئيس المنتدى الدكتور عبدالله الشدادي، أنه في ظل التطورات في مجال البيئة الإدارية، فإن المنظمات العربية بما تشمله من دوائر حكومية وقطاعات خاصة، يفترض أن تسير بثبات نحو إدارة التغيير بما توفره القيادات الإدارية من وسائل إبداعية وإدارة تنموية مستدامة لزيادة الإنتاجية، وجودة الأداء، وسرعة الإنجاز، والقدرة التنافسية مع المنظمات المشابهة في المجتمعات الأخرى.
وأشار إلى أن هذا الأمر يستوجب دعم القيادات الإدارية العربية بالمنهجية العلمية الحديثة في الفكر الإداري، والنماذج الناجحة للممارسات القيادية التطبيقية.
وأضاف أن المنتدى سيعمل على تغطية عدد من المحاور المهمة في هذا المجال، خصوصا أننا أعددنا لها خطوات عملية مدروسة تتمثل في تنمية ودعم القيادات الإدارية، والممارسين لمهنة الإدارة في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، إضافة إلى عرض مجموعة متنوعة من التجارب الإدارية العملية الناجحة.
ويتناول المنتدى مواضيع عدة تتمثل في القيادة وإدارة التغيير المؤسسي من منظور علمي وفكري، وما يتضمنه ذلك في مجال التطوير المؤسسي واستراتيجيات بناء القدرات المؤسسة، مع تخطيط عملية التغيير المؤسسي، ونماذج جديدة في قيادات المنظمات، وأهمية الجدارة في القيادات الإدارية، وتطوير القيادات الإدارية، إضافة إلى الموروث الإسلامي والعربي في القيادة، المنهج الإسلامي في القيادة الإدارية الناجحة، وتجارب إسلامية وعربية قيادية في القيادة والتغيير، بالإضافة إلى إيضاح المتغيرات البيئية وأثرها على القيادة والتغيير؛ ويتضمن التطورات التقنية والانفتاح العالمي وأهمية ذلك، وتناول الأزمات المالية والاقتصادية، ومتطلبات المساءلة والشفافية، والانفتاح الثقافي والتواصل بين المجتمعات، والتغييرات المناخية والتأثيرات الاجتماعية، والتربية والتعليم ودورها في بناء الفكر القيادي المتميز، علاوة على عرض مجموعة من التجارب المحلية والإقليمية والعربية والعالمية في بناء القيادات الإدارية وإدارة التغيير، وهي تجارب من قطاعات عدة متنوعة منها قطاعات ربحية وقطاعات غير ربحية، وقطاعات نوعية صناعية وتجارية وتعليمية وصحية.
ويناقش المنتدى العديد من الأوراق العلمية في مجال القيادة، منها (دور القيادة في المواجهة والتكيف مع المتغيرات الاقتصادية والبيئية)، (برامج تطوير القيادات في دول الخليج العربي)، (تطوير قادة المستقبل: التحدي الحقيقي للتنمية الاقتصادية والاجتماعية لدول العالم العربي والإسلامي)، إضافة إلى الممارسات القيادية العملية لإدارة التغيير بفعالية، وصناعة القادة بين الموهبة والإعداد، وإدارة التغيير في عمل القطاع التطوعي.
يحظى المنتدى بمشاركة كوكبة من العلماء والمختصين على مستوى العالم في مجال الإدارة والأعمال. كما تتزامن فعالياته مع التطور الشامل الذي تشهده المملكة في العديد من مناحي الحياة الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، مؤكدا ذلك قيادة التغيير الناجح في ظل السياسة الحكيمة والمتوازنة للمملكة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.