• تعامل الأسطورة السعودية والنجم النصراوي الدولي السابق ماجد أحمد عبد الله مع طلب إدارة النصر الشابة في تولي منصب المشرف العام على الفريق الأول للمرحلة القادمة بخبرة إدارية وفنية ومالية بل نفسية لشخصية ماجد القادمة كونه مديرا عاما لفريق محترف وتنتظره مشاركات داخلية وخارجية من العيار الثقيل. • ماجد حدد مطالبه التي تحمل رغبة العمل وتقديم فريقه بوجه آخر مختلف عما ظهر عليه في الفترة الماضية، وهي مطالب أساسية جوهرية من أجل تحمل أعباء العمل في إعداد الفريق نفسيا ومعنويا وبدنيا، ورسم صورة الفريق الخالية من كل العوائق والأزمات التي مر بها طيلة الجولات الماضية. • ماجد يبحث من خلال الشروط التي وضعها عن إصلاح الخلل الفني والإداري والمالي، ولكن بأسلوب جديد عنوانه التهيئة النفسية المرتبطة بالرواتب الشهرية، ومقدمات العقود، وحوافز المكافآت، وتوفير بنود العقود التي وقعت على بياض الأوراق، وفصل إدارة الكرة عن أحوال وأحداث الإدارة الساخنة، وتقلبات الأشخاص المرتبط بالزمان والمكان داخل أركان العالمي. • ماجد طلب فصل إدارة الكرة والإشراف العام عن إدارة النادي وهيكلتها، وطلب توفير مبلغ مالي يوفر جميع رواتب المحترفين المحليين والأجانب حتى نهاية الموسم الرياضي الحالي من أجل أن يعمل وفق منظومة الاحتراف الحقيقية التي يعرفها جيدا. • إذن .. كيف يريد مدير كرة عقاب لاعب أو تحفيز لاعب آخر وهو لا يملك قرار إيداع الراتب في حسابه نهاية كل شهر ..!. • كيف نحقق طموح محترف أجنبي في التأقلم الفني ومقدم عقده تحت بند السلف ..!. • كنت أتفق مع المدير المستقيل سلمان القريني على توفير الرواتب وتحقيق وعوده مع لاعبي الفريق لكن اختلفت معه في تأخيره في مطالبه وتأجيلها حتى الجولة الرابعة من الدوري وبالتالي دخول النصر في معترك عدم الاستقرار، وفتح باب (القيل .. والقال)..!. • فكان من سلمان توفير أدوات عمله الإدارية والمالية من معسكر إيطاليا حتى يهيئه نفسه أولا، ومن ثم لاعبي الفريق .. وهذا هو كان مطلبي في مقالي السابق عن (أزمة النصر) ومطالبات السيد القريني في ذلك. • اليوم يأتي ماجد ويحدد مضامين عمله، ويقدم ورقة نجاح إدارة الكرة في حالة توفير الشروط التي حددها، والتي لا تصعب على رئيس النصر وكبار شرفييه. • لكن ما أطلبه من صديقي العزيز أن يشكل فريق عمل متمكنا تحت قيادته الإدارية لتحقيق الاستقرار بشكل يضمن سير العمل بصورة سليمة وفق منظومات إدارات الفرق العالمية، وأعني بذلك تعيين محاسب خاص للفريق الأول مرتبط بمدير الكرة يكون عمله محصورا في الرواتب والمكافآت ومقدمات العقود بحساب خاص مختلف عن حساب النادي الذي يكون داعما لهذا الحساب الذي سيكون طوق النجاة.