أمير منطقة ⁧‫جازان‬⁩ يستقبل سها دغريري بمناسبة فوزها بجائزة جازان‬⁩ للتفوق والإبداع    ماكرون: فرنسا قد تعترف بدولة فلسطين في يونيو    كأس الطائرة تنتظر الضلع الرابع    مباحثات بين الجبير والسيناتور الإيطالية كراكسي    527 إنذارا لمحلات غذائية مخالفة بالقطيف    في نسخته الرابعة.. رالي جميل ينطلق إلى العالمية    أمير منطقة تبوك يستقبل المستشار للسلامة المرورية بالمنطقة    سطوة المترهلين في الإدارة    بأكثر من 36 ألف زائر.. إسدال الستار على معرض "في محبة خالد الفيصل"    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبدالله بن مساعد آل عبدالرحمن آل سعود    تألّق سعودي في صربيا.. ذهبية وبرونزيتان لأبطال التايكوندو    وزارة الخزانة الأميركية تفرض عقوبات جديدة على إيران    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تحتفي بولادة أول ظبي رملي لموسم ربيع 2025    الصين تعلن رفع الرسوم الجمركية على السلع الأميركية إلى 84%    89 % نمو تراخيص مرافق الضيافة السياحية في 2024    أمير حائل يستقبل رئيس الهيئة العليا للحج والعمرة بجمهورية العراق ووزير الحج والعمرة    أمير المدينة يستقبل مدير الأحوال المدينة    وزارة التعليم تبدأ بالأحساء لعرض 48 تجربة متميزة في مدارس المملكة    "ڤايبز العُلا" يعلن بدء التسجيل في معسكر رواد العُلا للحِرفيين    مكافحة المخدرات تقبض على شخصين بمنطقة جازان لترويجهما (11.7) كلجم من مادة الحشيش المخدر    أمانة الشرقية تبدأ أعمال الصيانة لطريق الظهران – بقيق السبت المقبل    مهرجان كلنا الخفجي يستقطب أكثر من 52 ألف زائر خلال أيامه الاولى    وفد سعودي يستعرض تجربة المملكة في سلامة المنتجات مع المصنعين والمصدرين في سنغافورة    الذهب يرتفع 2% وسط تراجع الدولار ودخول رسوم جمركية أمريكية حيز التنفيذ    "الرياض آرت" يثري المشهد الفني ضمن أسبوع فنّ الرياض    غوتيريش يؤكد إعاقة إسرائيل وصول المساعدات إلى قطاع غزة    الفوتوغرافي السعودي محمد محتسب يُتوَّج بلقب ZEUS    في ذهاب ربع نهائي دوري أبطال أوروبا.. برشلونة يواجه دورتموند.. وباريس يخشى مفاجآت أستون فيلا    في الجولة 28 من دوري يلو.. ديربي ساخن في حائل.. والعدالة في ضيافة الجندل    "الفطرية": ولادة خمس غزلان ريم في" الواحة العالمية"    أمير المدينة المنورة يستقبل قائد قوات أمن المنشآت بالمنطقة    وزير الدفاع ونظيره العراقي يبحثان تعزيز التعاون العسكري    هواتف بلا "واتساب" في مايو المقبل    «القمر الدموي».. خسوف كلي يُشاهد من معظم القارات    10 أيام على انتهاء مهلة تخفيض المخالفات المرورية    القاذفات الشبحية تدخل المعركة لتدمير المخابئ والكهوف.. التصعيد الأمريكي يعزز فرص «الشرعية» للتحرك ضد الحوثيين    السعودية بوصلة الاستقرار العالمي (2-3)    في إنجاز عالمي جديد يضاف لسجل تفوقها.. السعودية تتصدر مؤشر تمكين المرأة في مجال الذكاء الاصطناعي    الخُبر تحتل المركز 61 عالمياً.. أمير الشرقية: مؤشر المدن الذكية يُجسد الرؤية الطموحة للقيادة الرشيدة    "الموارد": "الفرع الافتراضي" خفض الزيارات الحضورية 93 %    المملكة تستعد لتدشين فعاليات أسبوع البيئة تحت شعار " بيئتنا كنز" 20 أبريل الجاري    في ذهاب نصف نهائي أبطال آسيا 2.. التعاون يهزم الشارقة الإماراتي ويضع قدماً في النهائي    صحيفة الرأي توقّع عقد شراكة مع نادي الثقافة والفنون    جازان تودّع شيخ قبيلة النجامية بحزن عميق    هدوء رونالدو وحماس بنزيما.. الهلال في مهب الريح    إنجاز طبي سعودي.. استئصال ورم في الجمجمة بالمنظار    تقلب المزاج.. الوراثة سبب والاتزان النفسي علاج    سلوكيات بريئة تشكك بالخيانة    مسبار يستقر في الفضاء بنجاح    NASA تعجز عن إرسال رحلة للمريخ    تمير من سدير يا جمهور الهلال!    باقي من الماضي والآثار تذكار    التصوير بالرنين المغناطيسي يضر الجسم    عودة الذئب الرهيب بعد 10000 عام    الشعور بالجوع يعيد تشكيل الخلايا المناعية    النقل الإسعافي يستقبل 5 آلاف بلاغ بالمدينة المنورة    رئاسة الافتاء تصدر كتابا علمياً عن خطر جريمة الرشوة على الفرد ومقدرات الوطن    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



1700 ريال تعويض لموظف فصل تعسفيا
نشر في عكاظ يوم 20 - 08 - 2010

ينظر مكتب العمل في المدينة المنورة دعوى موظف استقبال ضد أحد الفنادق في المنطقة المركزية، متهما إياه بفصله تعسفيا وإيقافه عن العمل دون سبب بعد تسعة أشهر من التحاقه بالعمل.
يدعي الموظف المفصول عبدالرحمن المطيري أنه لم ينقطع عن العمل، بل إن تراكم استحقاقاته من الإجازات بلغ 28 يوما، إثر تغطيته لحاجة الفندق لموظفين خلال موسم الحج الماضي.
وأشار أن مكتب العمل استدعى ممثل الفندق لأخذ إفادته، وسوف ينظر في إمكانية منحه راتب شهر قدره 1700 ريال، تعويضا عن صدور قرار إيقافه عن العمل من جانب إدارة الفندق، وراتب شهر آخر تعويضا عن الأيام الإضافية التي عملها في إجازاته الأسبوعية.
ويرى صاحب الشكوى أن التعويض الذي يلوح به ممثل الفندق غير منصف، مطالبا بمحاسبة المتسبب في فقدانه وظيفته.
وعن تفاصيل الخلاف مع إدارة الفندق ودواعي إيقافه عن العمل، أشار أن خلافا نشأ مع أحد المسؤولين جراء عزوف وفد من الزوار الأجانب عن السكن في الفندق، حيث طلب رئيس وفد معتمرين الاطلاع على الأجنحة والغرف للوقوف على مستوى الخدمة، فطلب منهم الانتظار حتى وصول المسؤول الذي كان قد أبلغهم بعدم إطلاع أي وفد من حملات المعتمرين على أجنحة وغرف الفندق، إلا بعلمه ليشرف بنفسه على مقابلة الوفد وإطلاعه على مرافق الفندق والخدمات التي يقدمها، فما كان من رئيس الوفد إلا أن غادر الفندق منزعجا، فحمله مسؤول الفندق أمر فقدان الفندق لحملة المعتمرين!، ليفاجأ بعد أيام بخطاب يتضمن نقله للعمل في فندق آخر يتبع للشركة، وحينما رفض الامتثال للقرار، صدر قرار آخر بإيقافه عن العمل لحين الانتهاء من التحقيق.
بطرح القضية على المحامي والمستشار القانوني محمد الطويرقي، أوضح أنه لا يحق لصاحب العمل فصل العامل أو إيقافه عن العمل، إلا بما نص عليه نظام العمل والعمال، وفق الحالات التي حددها النظام، ويجب أن يكون قرار الفصل مسببا بحيث يوضح سبب الفصل، ويكون ذلك بعد التحقيق مع العامل كتابيا عن المخالفة التي ارتكبها، والتي من أجلها صدر قرار الفصل ويحق للعامل المتظلم أن يتقدم بتظلمه من قرار الفصل أمام اللجنة الابتدائية في مكتب العمل، ويرفق صورة قرار الفصل وسيتم النظر في تظلم العامل من هذا القرار، وبالتالي تدرس اللجنة قرار الفصل وكافة الجوانب المتعلقة بالقضية.
وترى ما إذا كان قرار الفصل موافقا لنص النظام والحالات التي يجوز فيها فصل العامل أم لا، فإذا كان قرار الفصل صحيحا موافقا للنصوص النظامية، يتم صرف النظر عن دعوى العامل، وإذا رأت اللجنة أن قرار الفصل جاء تعسفيا ومخالفا لنظام العمل، يحق للعامل التعويض من صاحب العمل إذا كان طلب العامل هو التعويض عن قرار الفصل.
أما إذا كان طلب العامل إعادته للعمل، فيتم الحكم بإلزام صاحب العمل بإعادة العامل إلى العمل ويتم احتساب رواتب العام مستحقة حتى مباشرة العامل للعمل، ويحق لطرفي الدعوى الاسئناف من قرار اللجنة والذي يعتبر ابتدائيا أمام الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية، والتي بدورها ستدرس قرار اللجنة الابتدائية واسئناف المتظلم من قرار اللجنة وتصدر قرارها بتأييد قرار اللجنة أو إلغائه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.