نظمت إدارة التدريب والتطوير في أمانة محافظة جدة أخيرا دورتين تدريبيتين ل30 من مراقبيها في مجال أساسيات الرقابة العمرانية. وهدفت الدورتان إلى صقل مهارات المنسوبين لتمكينهم من أداء واجباتهم والمهام الموكلة إليهم في مجال أساسيات الرقابة ومفهوم الرقابة العمرانية والغرض منها وكيفية التخطيط الأمثل لتفعيل الجولات التفتيشية ودعم وتنمية الموارد البشرية. وأوضح مدير الإدارة الدكتور عبدالواحد الزهراني أنه جرى ترشيح الموظفين عبر النظام الإلكتروني الجديد الذي طبق الأسبوع الماضي، حيث يعمل النظام على إلغاء نظام الترشح الورقي للدورات والذي كان متبعا قبل ذلك، مشيرا إلى أن الترشح الإلكتروني يساعد الموظف على الالتحاق بدورات الأكاديمية بشكل سريع وميسر. وقال إن هذه الخطوة تنطلق من مبدأ تطبيق الأمانة للتقنية الحديثة التي تواكب ثورة المعلومات التكنولوجية، وسعيها إلى إرساء نظام الحكومة الإلكترونية الذي تعمل المملكة على تطبيقه في جميع الإدارات الحكومية. وأفاد أن هاتين الدورتين تعقدان في مقر أكاديمية الأمانة في أبرق الرغامة تحت عنوان «أساسيات الرقابة والرقابة العمرانية»، وتستمر الأولى خمسة أيام بمعدل 30 ساعة دراسة، بينما تستمر الثانية ثلاثة أيام بمعدل 18 ساعة دراسة. وأشار إلى وجود أساليب أخرى يجري اتباعها في التدريب ومنها المناقشات المبرمجة الجماعية المفتوحة، والتي ينظم المدرب خلالها النقاش للوصول إلى رؤية مشتركة وجماعية حول المفاهيم الأساسية للدورتين.