يأمل نحو 23 ألف ممرضة وممرض في تحسين وضعهم المهني والوظيفي في إطار برنامج التجسير لحملة دبلوم التمريض، وكشفت ل «عكاظ» الدكتورة صباح أبو زنادة رئيسة المجلس العلمي للتمريض في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، استمرار دراسة تطبيق الإيفاد الداخلي لحملة الدبلوم منذ وقت طويل، وناشدت وزارتي الصحة والخدمة المدنية إنهاء إجراءاتها بسرعة. ونفت أبو زنادة ما أثير أخيرا، حول إمكانية تحويل الممرضة إلى إدارية بعد 15 عاما من عملها في حقل التمريض، مشيرة إلى شروع وزارة الصحة في تصحيح أوضاع الممارسين الصحيين على الكادر الصحي ومنهم الممرضون، ومن رفض العمل كممرض تم تسكينه على وظيفة ممرض في الكادر الصحي وبالتالي تصحيح وضعهم، فيما يتم تحويل من مر على تسكينهم 10 سنوات وما فوق لوظائف إدارية لعدم تمكنهم من ممارسة المهنة. وحول تدرج المرأة في القطاع الصحي، أوضحت أبو زنادة أنه لا يوجد امرأة على درجة وكيل أو مساعد وكيل أو مديرة شؤون صحية وغيرها من الوظائف القيادية في الوزارة، وتضيف: «لم تتول امرأة منصب مساعد للأمين العام في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ولا في المجلس المركزي لاعتماد المنشآت الصحية وهيئة الدواء والغذاء، علما أن القطاع الصحي يعتمد وبدرجة كبيرة على العنصر النسائي، وبينت أبو زنادة أن المجلس العلمي للتمريض في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، لديه خطة استراتيجية لإعداد 19 دبلوما متخصصا في التمريض، مدتها عام واحد لكل تخصص.