ارتفاع أسعار النفط إلى 73.20 دولار للبرميل    235 جهة حكومية تستعرض أبعاد ثروة البيانات وحوكمتها والاستفادة منها في تنمية الاقتصاد الوطني ‬    وزير العدل: مراجعة شاملة لنظام المحاماة وتطويره قريباً    سلمان بن سلطان يرعى أعمال «منتدى المدينة للاستثمار»    أمير نجران يدشن مركز القبول الموحد    استعراض أعمال «جوازات تبوك»    المملكة تستضيف اجتماع وزراء الأمن السيبراني العرب.. اليوم    البنوك السعودية تحذر من عمليات احتيال بانتحال صفات مؤسسات وشخصيات    توجه أميركي لتقليص الأصول الصينية    إسرائيل تتعمد قتل المرضى والطواقم الطبية في غزة    الجيش الأميركي يقصف أهدافاً حوثيةً في اليمن    المملكة تؤكد حرصها على أمن واستقرار السودان    أمير الشرقية يرعى ورشة «تنامي» الرقمية    كأس العالم ورسم ملامح المستقبل    رئيس جامعة الباحة يتفقد التنمية الرقمية    متعب بن مشعل يطلق ملتقى «لجان المسؤولية الاجتماعية»    وزير العدل: نمر بنقلة تاريخية تشريعية وقانونية يقودها ولي العهد    اختتام معرض الأولمبياد الوطني للإبداع العلمي    دروب المملكة.. إحياء العلاقة بين الإنسان والبيئة    ضيوف الملك من أوروبا يزورون معالم المدينة    جمعية النواب العموم: دعم سيادة القانون وحقوق الإنسان ومواجهة الإرهاب    «سلمان للإغاثة»: تقديم العلاج ل 10,815 لاجئاً سورياً في عرسال    القتل لاثنين خانا الوطن وتسترا على عناصر إرهابية    العلوي والغساني يحصدان جائزة أفضل لاعب    مدرب الأخضر "رينارد": بداية سيئة لنا والأمر صعب في حال غياب سالم وفراس    ماغي بوغصن.. أفضل ممثلة في «الموريكس دور»    متحف طارق عبدالحكيم يحتفل بذكرى تأسيسه.. هل كان عامه الأول مقنعاً ؟    الجاسر: حلول مبتكرة لمواكبة تطورات الرقمنة في وزارة النقل    إن لم تكن معي    أداة من إنستغرام للفيديو بالذكاء الإصطناعي    أجسام طائرة تحير الأمريكيين    الجوازات تنهي إجراءات مغادرة أول رحلة دولية لسفينة سياحية سعودية    "القاسم" يستقبل زملاءه في الإدارة العامة للإعلام والعلاقات والاتصال المؤسسي بإمارة منطقة جازان    قمر التربيع الأخير يزين السماء .. اليوم    ليست المرة الأولى التي يخرج الجيش السوري من الخدمة!    شكرًا ولي العهد الأمير محمد بن سلمان رجل الرؤية والإنجاز    ضمن موسم الرياض… أوسيك يتوج بلقب الوزن الثقيل في نزال «المملكة أرينا»    الاسكتلندي هيندري بديلاً للبرازيلي فيتينهو في الاتفاق    لا أحب الرمادي لكنها الحياة    الإعلام بين الماضي والحاضر    استعادة القيمة الذاتية من فخ الإنتاجية السامة    منادي المعرفة والثقافة «حيّ على الكتاب»!    ولادة المها العربي الخامس عشر في محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية    الطفلة اعتزاز حفظها الله    أكياس الشاي من البوليمرات غير صحية    سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف    ضيوف الملك يشيدون بجهود القيادة في تطوير المعالم التاريخية بالمدينة    قائد القوات المشتركة يستقبل عضو مجلس القيادة الرئاسي اليمني    المشاهير وجمع التبرعات بين استغلال الثقة وتعزيز الشفافية    نائب أمير منطقة تبوك يستقبل مدير جوازات المنطقة    نائب أمير منطقة مكة يستقبل سفير جمهورية الصين لدى المملكة    الصحة تحيل 5 ممارسين صحيين للجهات المختصة بسبب مخالفات مهنية    "سعود الطبية": استئصال ورم يزن خمسة كيلوغرامات من المعدة والقولون لأربعيني    اختتام أعمال المؤتمر العلمي السنوي العاشر "المستجدات في أمراض الروماتيزم" في جدة    «مالك الحزين».. زائر شتوي يزين محمية الملك سلمان بتنوعها البيئي    5 حقائق حول فيتامين «D» والاكتئاب    لمحات من حروب الإسلام    وفاة مراهقة بالشيخوخة المبكرة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مشكلة المواصلات تمنع تطور الموظفات مهنيا
مطالبات بحلول أو بدائل
نشر في عكاظ يوم 27 - 09 - 2009

اشتكت موظفات سعوديات من معاناتهن في الوصول إلى مقار عملهن والعودة منها بعد نهاية الدوام يوميا، مشيرات إلى أنهن يواجهن صعوبة بالغة في البقاء في وظائفهن في ظل تعذر السماح لهن باستقدام سائقين رغم امتلاكهن لسيارات. واللواتي لديهن سائقون تقصم رواتبهم ظهر رواتبهن.
قالت المعلمة شريفة أبا العلا «إنها ضحية لمزاجية شقيقها الذي تتردد على غرفته مرات عدة صباحا لتوقظه من النوم. والنتيجة انعكست سلبيا على تقييمها الوظيفي؛ نظرا لكثرة تأخرها في الحضور في بداية الدوام. ولفتت إلى أن هذه المشكلة باتت تؤرقها، وكادت أن تفصلها من عملها حينما سافر شقيقها لمدة أسبوعين دون سابق إنذار، ولم تقتنع مديرة المدرسة بمبرراتها لطلب إجازة اضطرارية، علما أنها تتفادى استخدام سيارات الأجرة العامة حفاظا على نفسها من التعرض لمضايقات».
لكن سامية الفاضل التي تعمل في مؤسسة للنشر فقدت وظيفتها لعدم توفر مواصلات لها، خاصة أن عملها يتطلب التنقل في مواقع كثيرة في مدينة الرياض. وقالت: إن انتاجيتها ظلت متدنية بسبب ذلك؛ مما دفع المؤسسة للاستغناء عن خدماتها. ومما يحزّ في نفسها وجود سيارتين لدى أسرتها ولا تستطيع التعاقد مع سائق لتدني الأجر الذي تتقاضاه.
واختارت الخريجة الجامعية نورة البركان خيارا صعبا، فهي كما تقول تعمل موظفة استقبال في أحد المستشفيات الأهلية براتب ألفي ريال. وتدفع ألف و500 ريال للسائق الذي يتحكم في انضباطها في الوصول إلى عملها.
وفي المقابل، يقف السائقون مزهويين بالأهمية التى يمثلونها في حياة الموظفات. فالسائق (م. ش) عقد قرانه على مديرة مدرسة في وادي بن هشبل ومعلمة في المدرسة كان يتولى إيصالهما إلى مقر عملهما والعودة منه بعد انتهاء الدوام.
وأشارت إعلامية -فضلت عدم ذكر اسمها- إلى أنها تعاقدت مع سائق سعودي لإيصالها داخل الرياض مقابل ألف و500 ريال شهريا. وبعد أسبوع فوجئت بزيارة زوجته لتخطبها لزوجها، واعتذرت عن الموافقة على الطلب لأنها متزوجة منذ 15 عاما.
أستاذة علم الاجتماع دلال العنزي ترى أن تأخر إيجاد الحلول لمساعدة المرأة في الحصول على عمل والحفاظ عليه يؤخر خطط الدولة لتعزيز المشاركة النسائية. فالموظفات المتدنية مرتباتهن يواجهن معاناة من مشكلة المواصلات. وتقول إن منع المقتدرات منهن من استقدام سائقين يعرضهن للتأخر الوظيفي ويحدّ من طموحاتهن. وعلى الجهات المختصة بما فيها مجلس الشورى دراسة هذا الوضع بعناية لمعالجته.
ويطالب المستشار القانوني عبدالإله البشيري بإعادة النظر في البند المتعلق بالمواصلات في نظام العمل، لافتا إلى أنه ينص على التزام المؤسسة بتوفير مواصلات لموظفيها إذا كان عددهم أكثر من 50 موظفا. ونظرا لخصوصة وضع المرأة في المملكة وانعدام بدائل المواصلات الخاصة كالنقل العام وتدني بدلات النقل لا بد من إضافة فقرة تقضي بتوفير المواصلات لجميع النساء العاملات دون استثناء.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.