المربع الجديد استعرض مستقبل التطوير العمراني في معرض سيتي سكيب العالمي 2024    إطلاق مركز (Learning Hub) للتعامل مع التهديدات الصحية المعقدة    «سلمان للإغاثة» يوزّع 175 ألف ربطة خبز في شمال لبنان خلال أسبوع    مصرع 10 أطفال حديثي الولادة جراء حريق بمستشفى في الهند    يدعوان جميع البلدان لتعزيز خطط العمل الوطنية    استمرار تشكل السحب الممطرة على جازان وعسير والباحة ومكة    سوق بيش الأسبوعي.. وجهة عشاق الأجواء الشعبية    مهرجان صبيا.. عروض ترفيهية فريدة في "شتاء جازان"    اكتشاف مخلوق بحري بحجم ملعبي كرة سلة    وظائف للأذكياء فقط في إدارة ترمب !    تركيا.. طبيب «مزيف» يحول سيارة متنقلة ل«بوتوكس وفيلر» !    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    زيلينسكي يقول إن "الحرب ستنتهي بشكل أسرع" في ظل رئاسة ترامب    ترامب ينشئ مجلسا وطنيا للطاقة ويعين دوغ بورغوم رئيسا له    إسبانيا تفوز على الدنمارك وتتأهل لدور الثمانية بدوري أمم أوروبا    "أخضر الشاطئية" يتغلب على ألمانيا في نيوم    لجنة وزارية سعودية - فرنسية تناقش منجزات العلا    منع استخدام رموز وشعارات الدول تجارياً في السعودية    نيوم: بدء تخطيط وتصميم أحياء «ذا لاين» في أوائل 2025    اختتام مزاد نادي الصقور السعودي 2024 بمبيعات قاربت 6 ملايين ريال    "الشؤون الإسلامية" تختتم مسابقة القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة في غانا    مركز عتود في الدرب يستعد لاستقبال زوار موسم جازان الشتوي    "سدايا" تنشر ورقتين علميتين في المؤتمر العالمي (emnlp)    نجاح قياس الأوزان لجميع الملاكمين واكتمال الاستعدادات النهائية لانطلاق نزال "Latino Night" ..    منتخب مصر يعلن إصابة لاعبه محمد شحاتة    الأمير محمد بن سلمان.. رؤية شاملة لبناء دولة حديثة    ابن جفين: فخورون بما يقدمه اتحاد الفروسية    أمير تبوك يطمئن على صحة مدني العلي    جدة تشهد أفراح آل قسقس وآل جلمود    بعثة الاخضر تصل الى جاكرتا استعداداً لمواجهة اندونيسيا    القوات الجوية السعودية تختتم مشاركتها في معرض البحرين الدولي للطيران    إحباط تهريب 380 كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في جازان    القمر البدر العملاق الأخير    تركي آل الشيخ يعلن القائمة الطويلة للأعمال المنافسة في جائزة القلم الذهبي    فريق قوة عطاء التطوعي ينظم مبادرة "خليك صحي" للتوعية بمرض السكري بالشراكة مع فريق الوعي الصحي    ميقاتي عقب لقاء لاريجاني: الأولوية لوقف عدوان إسرائيل وتطبيق «1701»    خطيب المسجد النبوي : سنة الله في الخلق أنه لا يغير حال قوم إلا بسبب من أنفسهم    خطيب المسجد الحرام: من ملك لسانه فقد ملك أمرَه وأحكمَه وضبَطَه    "الخبر" تستضيف خبراء لحماية الأطفال من العنف.. الأحد    ليس الدماغ فقط.. حتى البنكرياس يتذكر !    أمريكا.. اكتشاف حالات جديدة مصابة بعدوى الإشريكية القولونية    وزير الحرس الوطني يستقبل وزير الدفاع البريطاني    «قمة الرياض».. إرادة عربية إسلامية لتغيير المشهد الدولي    الخرائط الذهنية    مدارسنا بين سندان التمكين ومطرقة التميز    في أي مرتبة أنتم؟    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنظيم دروسها العلمية بثلاث مُحافظات بالمنطقة    باندورا وعلبة الأمل    خالد بن سلمان يستقبل وزير الدفاع البريطاني    أمير تبوك يطمئن على صحة مدني العلي    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    استعادة التنوع الأحيائي    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"اكسترا" تحصد لقب "أفضل بيئة عمل في المملكة العربية السعودية" عن فئة القطاع التجاري
نشر في ذات الخبر يوم 09 - 06 - 2012

· "اكسترا" في المرتبة الأولى عن فئة قطاع الشركات التجارية الخاصة
ذات الخبر = أعلنت الشركة المتحدة للإلكترونيات "اكسترا"، سلسلة معارض الأجهزة الإلكترونية
والمنزلية الأسرع نمواً في المملكة العربية السعودية، اليوم عن فوزها بلقب "أفضل بيئة عمل في المملكة العربية السعودية" عن فئة القطاع التجاري، حيث حلّت في المرتبة الأولى في قائمة أعدتها كل من شركة "تيم وان" للاستشارات وصحيفة "الاقتصادية". وجاءت الشركة في مقدمة أفضل خمس شركات في فئة القطاع التجاري.

وتقوم هذه القائمة، التي تصدر للسنة الخامسة، بتصنيف أفضل بيئات العمل في الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبرى، وهيئات القطاع العام في كافة أرجاء المملكة العربية السعودية. وتستند القائمة على عنصرين رئيسيين هما: استطلاع مستقل و محايد لرضى الموظفين ، وتقييم الممارسات المعتمدة في مجال إدارة الموارد البشرية ضمن الشركة.

وقد شارك 540 موظفاً يعملون بدوام كامل لدى "اكسترا" في الإستطلاع الذي يتألف من 38 سؤال، يتمّ من خلالها تقييم الشركة ضمن عدد من الجوانب الأساسية التي تؤثر على رضا الموظفين، والمتمثّلة ب: التطوير الذاتي، والأجور والحوافز المادية، والثقافة المؤسسية. وبعد زيارة لموقع الشركة، قامت لجنة من الخبراء بإجراء تقييم شامل للممارسات المتعلقة بالموارد البشرية وآداء القسم ضمن 7 مجالات أساسية، منها التدريب والتثقيف، وعلاقات الموظفين.

وبهذا السياق قال محمد جلال، الرئيس التنفيذي للشركة المتحدة للإلكترونيات "اكسترا": "باعتبارنا شركة تولي عملائها اهتماماً استثنائياً، فإننا فخورون أيضاً بأن نوفر لموظفينا واحدة من أفضل بيئات العمل على مستوى المملكة. وحرصنا منذ الإنطلاقة الأولى للشركة على التأسيس لبيئة عمل إيجابية تضمن للموظفين اكتساب مهارات جديدة، والإستفادة من فرص مهنية مثمرة. وفضلاً عن ذلك، تدعم 'اكسترا‘ البرامج التنموية وتنظم باستمرار أنشطة مميزة للموظفين خارج مكان العمل بهدف تعزيز روح التعاون والعمل الجماعي فيما بينهم. وإنه لمن دواعي سرورنا أن تحظى جهودنا بهذا التكريم المميز وأن يتوج التزامنا بمثل هذه الجائزة المرموقة".

و أضاف جلال : نحن نؤمن بأن فريق العمل هو من يصنع الشركات الناجحة لا العكس و هذا الإنجاز الكبير لهو أكبر برهان على قدراتنا في تحقيق أي نجاح ننشده و نتطلع إليه .

وتقتصر المشاركة في هذه القائمة على الشركات المسجّلة والعاملة في المملكة العربية السعودية، شريطة أن تحوي 50 موظفاً فأكثر، باستثناء أعضاء الإدارة العليا. وكانت "اكسترا" قد حلت في العام الماضي في المرتبة الخامسة ضمن قائمة الخمسة الأوائل، ولكنها عملت بجهد على تطوير قدراتها وإمكاناتها لتقديم الأفضل لموظفيها، وهذا ما يتجلى بوضوح من خلال احتلاها موقع الصدارة هذا العام.
-انتهى-


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.