مصر: التحقيق مع فرد أمن هدد فنانة مصرية    حورية فرغلي تستعد لتركيب «أنف اصطناعي»    التحكم في الكمبيوتر بإيماءات الوجه !    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    الموسيقار العالمي هانز زيمر يبهر جمهور "موسم الرياض" في ليلة ابداعية..    وصول الوفود المشاركة في مؤتمر آسيان الثالث "خير أمة" بمملكة تايلند    عمال يحصلون على 100 ضعف رواتبهم.. ماذا كنت ستفعل لو كنت مكانهم؟    محمد بن عبدالعزيز يشكر القيادة لتمديد خدمته نائباً لأمير جازان    «ميتا» تعتزم استثمار أكثر من 60 مليار دولار في تطبيقات الذكاء الاصطناعي    حكومة اليمن تدعو لتصنيف الحوثي «منظمة إرهابية عالمية»    إدارة ترامب تغير رسميا اسم خليج المكسيك إلى خليج أمريكا    الشباب يحصل على شهادة الكفاءة المالية    "الأهلي" يكشف أساطيره في "أسبوع الأساطير"    فريق برادي يتصدر التصفيات التأهيلية لبطولة القوارب الكهربائية السريعة "E1"    بعد «سره الباتع».. فيلم جديد يجمع رانيا التومي مع خالد يوسف    شامخات القصيد في معرض الكتاب بالقاهرة.    الربيعي تحصل على المركز الثاني في مسابقة بيبراس للمعلوماتيه    مدرب الأهلي "ماتياس": الجميع يعمل لتدعيم صفوف الفريق    محمد بن عبدالعزيز يشكر القيادة بمناسبة تمديد خدمته نائبًا لأمير جازان    مدير عام تعليم الطائف التعليم استثمار في المستقبل وتحقيق لرؤية 2030    منح وزير الشؤون الإسلامية وشاح الطبقة الأولى للشخصية الإسلامية العالمية المؤثرة لعام 2024    وزير المالية: استثماراتنا في أمريكا تفوق 770 مليار دولار    أمير حائل يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تمديد خدمته أميرًا للمنطقة    جامعة الملك عبد العزيز تطلق مبادرة لتطوير مهارات الطلاب والطالبات في مجال الذكاء الاصطناعي الأولى من نوعها على مستوى الشرق الأوسط    الأمير محمد بن سلمان يُعزي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ فاضل الصباح    أعراض غير نمطية لتصلب الشرايين    الأولمبياد الخاص السعودي يختتم المسابقات الوطنية للقوة البدنية والسباحة بالرياض    النصر يحضر عرضه الرسمي من أجل دوران    الجبير يُشارك في جلسة حوارية في منتدى دافوس بعنوان «حماية البيئة لحفظ الأمن»    «سلمان للإغاثة» يوزع مستلزمات تعليمية متنوعة لدعم مدارس محو الأمية ومراكز ذوي الإعاقة في اليمن    40 ألف ريال تكاليف ليلة الحناء    ترمب يلغي الحماية الأمنية عن فاوتشي: «ليحمي نفسه»    المملكة تعلن عن استضافة اجتماع عالمي دوري للمنتدى الاقتصادي العالمي    القصيبي مسيرة عطاء    عبد العزيز بن سعد يشكر القيادة لتمديد خدمته أميراً لحائل    قائد الإدارة الجديدة في سوريا يستقبل وزير الخارجية فيصل بن فرحان    الجوف: القبض على شخصين لترويجهما أقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    آل سمره يقدمون شكرهم لأمير نجران على تعازيه في والدهم    خطيب المسجد النبوي: تجنبوا الإساءة إلى جيرانكم وأحسنوا لهم    أكثر من 20 ألف جولة رقابية تنفذها بلدية محافظة الأسياح لعام 2024م    خطيب المسجد الحرام: حسن الظن بالله عبادة عظيمة    إحباط محاولة تهريب أكثر من 1.4 مليون حبة كبتاجون عبر ميناء جدة الإسلامي    الذهب يسجل أعلى مستوى في 3 أشهر مع ضعف الدولار وعدم وضوح الرسوم    ترمب يشدد على إنهاء حرب أوكرانيا ويلوح بفرض جمارك ضخمة    أمطار رعدية على معظم مناطق المملكة    المشي حافياً في المنزل ضار للقدمين    العمل المكتبي يُبطئ الحركة ويزيد الأرق    %2 نموا بمؤشر التوظيف في المملكة    400 مشارك في جائزة "تمكين الأيتام "    الثنائية تطاردنا    تاريخ محفوظ لوطن محظوظ برجاله..    أعطته (كليتها) فتزوج صديقتها !    السياسة وعلم النفس!    أمير منطقة جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة فيفا    الملك وولي العهد يعزيان رئيس منغوليا في وفاة رئيس منغوليا الأسبق    ترامب يعيد تصنيف الحوثيين ك"منظمة إرهابية أجنبية"    السعودية تدين وتستنكر الهجوم الذي شنته قوات الاحتلال الإسرائيلية على مدينة جنين في الضفة الغربية المحتلة    الإرجاف أفعى تستهدف بسمّها الأمن الوطني..    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«اكسترا» تحصد لقب أفضل بيئة عمل في قطاع تجارة التجزئة في السعودية
نشر في الحياة يوم 14 - 07 - 2011

تقلدت «اكسترا» أكبر سلسلة معارض للأجهزة الإلكترونية والمنزلية والأسرع نمواً في المملكة، على جائزة أفضل بيئة عمل في قطاع شركات تجارة التجزئة الكبيرة بالسعودية، وجاءت في المركز الخامس بين الشركات كافة، والتي شملها الاستطلاع الذي أعدته شركة الاستشارات المالية والإدارية «تيم وان Team One» بالتعاون مع صحيفة «الاقتصادية». وأقيم الاستطلاع لتسليط الضوء على أفضل بيئات العمل في المملكة، ضمن ثلاث فئات رئيسية: الشركات الكبيرة، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والمؤسسات الحكومية. وتم التوصل إلى النتائج النهائية استناداً إلى أبحاث مكثفة مستقلة، ارتكزت على عوامل متعددة منها مستوى رضى الموظفين، ونوعية البرامج التدريبية المعتمدة، وإدارة الأداء، وأنظمة التوظيف، وعلاقات الموظفين.
ومنذ تأسيسها في 2003، أولت «اكسترا» اهتماماً فائقاً بالاستثمار في موظفيها من خلال مبادرات التدريب والتطوير المهني. وفي عام 2010، قامت الشركة بتطبيق 144 برنامجاً متخصصاً للتدريب والتطوير المهني استفاد منها موظفو الشركة في مختلف أنحاء المملكة.
وشدد الرئيس التنفيذي ل«اكسترا» محمد جلال، على أهمية الاستراتيجية التي تتبعها الشركة في التركيز على تطوير خبرات ومهارات الموظفين، وقال موضحاً: «نحن مدركون تماماً بأن الفضل الأكبر في النجاحات التي تحققها «اكسترا» يرجع إلى الجهود الكبيرة التي يبذلها فريق العمل. ولدينا اليوم نحو 1700 موظف في المملكة، ونثق بأن منحهم فرصة التعلم والتدرب واكتساب الخبرات الجديدة يشكل عاملاً محورياً في تطوير أداء الشركة على كافة المستويات».
وكشف الاستطلاع الداخلي السنوي الذي أعدته «اكسترا» أن معدل رضى الموظفين في الشركة وصل إلى 83 في المئة هذه السنة، وهو تقدم ملحوظ بنسبة 18 في المئة إذا ما قورنت هذه النسبة بالنتائج التي كشف عنها الاستطلاع السابق في 2007. وتابع جلال قائلاً: «لا شك بأن بناء بيئة عمل نموذجية يتطلب تواصلاً مباشراً ومستمراً بين الإدارة والموظفين. ومن هذا المنطلق، نحرص على مد جسور الحوار البنَّاء مع موظفينا كافة، ليطلعونا على آرائهم وحاجاتهم في أي وقت».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.