الهلال يفقد خدمات مالكوم امام الخليج    الأهلي ينتصر على الفيحاء بهدف رياض محرز    «الصحة الفلسطينية» : جميع مستشفيات غزة ستتوقف عن العمل    منتدى المحتوى المحلي يختتم أعمال اليوم الثاني بتوقيع 19 اتفاقية وإطلاق 5 برامج    اعتماد معاهدة الرياض لقانون التصاميم    القبض على 4 مقيمين في جدة لترويجهم «الشبو»    المملكة توزع 530 قسيمة شرائية في عدة مناطق بجمهورية لبنان    انطلاق مهرجان الحنيذ الأول بمحايل عسير الجمعة القادم    «طرد مشبوه» يثير الفزع في أحد أكبر مطارات بريطانيا    فيتنامي أسلم «عن بُعد» وأصبح ضيفاً على المليك لأداء العمرة    شقيقة صالح كامل.. زوجة الوزير يماني في ذمة الله    هل يعاقب الكونغرس الأمريكي «الجنائية الدولية»؟    «الزكاة والضريبة والجمارك» تُحبط 5 محاولات لتهريب أكثر من 313 ألف حبة كبتاجون في منفذ الحديثة    باص الحرفي يحط في جازان ويشعل ليالي الشتاء    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    الرعاية الصحية السعودية.. بُعد إنساني يتخطى الحدود    فريق صناع التميز التطوعي ٢٠٣٠ يشارك في جناح جمعية التوعية بأضرار المخدرات    الذهب يتجه نحو أفضل أسبوع في عام مع تصاعد الصراع الروسي الأوكراني    الملافظ سعد والسعادة كرم    استنهاض العزم والايجابية    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    حلف الأطلسي: الصاروخ الروسي الجديد لن يغيّر مسار الحرب في أوكرانيا    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    «السقوط المفاجئ»    حقن التنحيف ضارة أم نافعة.. الجواب لدى الأطباء؟    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    «استخدام النقل العام».. اقتصاد واستدامة    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    فعل لا رد فعل    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    ترمب المنتصر الكبير    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بحائل يفعّل مبادرة "الموظف الصغير" احتفالاً بيوم الطفل العالمي    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    استضافة 25 معتمراً ماليزياً في المدينة.. وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة    «المسيار» والوجبات السريعة    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل السعودي يعترف بوجود فساد في مكاتب العمل
نشر في مسارات يوم 09 - 03 - 2011

ذكر تقرير اليوم الأربعاء أن وزير العمل السعودي اعترف بوجود فساد في مكاتب العمل المنتشرة في المملكة العربية السعودية التي تعاني من أزمة بطالة.
ووفقاً لصحيفة "الوطن" السعودية، أقر وزير العمل السعودي عادل فقيه بوجود فساد في مكاتب العمل، مؤكداً أن القضاء عليه مرتبط بمبدأ الشفافية وتوضيح القواعد والحقوق لكافة المواطنين، إضافة إلى اكتمال منظومة وزارته إلكترونياً.
وقال "فقيه" حول آلية وزارته للحد من ظاهرة الفساد الإداري المنتشرة في مكاتب العمل ببعض المناطق، إن "الفساد موجود في مكاتب العمل وفي غيرها، ومكافحة الفساد في تصوري مرتبطة بتطبيق مبدأين أساسيين، الأول الشفافية وتوضيح القواعد والشروط والحقوق لكافة المواطنين المراجعين للمكاتب، فإذا تعرف المواطنون على تلك القواعد والشروط المرتبطة بتقديم الخدمات لن يكون من السهل نشوء أجواء فاسدة".

وتابع "فقيه" قائلاً إن المبدأ "الثاني هو تقديم الخدمات الإلكترونية، لأنه بتقديم الخدمات الإلكترونية ينقطع التواصل المباشر بين طالب الخدمة ومقدمها، ويتمكن طالب الخدمة من تحقيق طلباته على الإنترنت مباشرة ودون حتى مراجعة مكاتب العمل".
وبحسب صحيفة "الوطن" اليومية، قال فقيه "نحن الآن في طور إعداد اللمسات الأخيرة لإطلاق حملة كبيرة للخدمات الإلكترونية والتي ستبدأ قريباً وستوفر ملايين الزيارات التي يقوم بها المواطنون وأصحاب المنشآت الآن لمكاتب العمل للحصول على خدماتها، وبهذه الطريقة يمكنهم الحصول على الخدمات دون الوصول لمكاتب العمل ومن خلال الإنترنت".
وجاء ذلك في تصريح صحفي على هامش زيارة فقيه لمعرض الرياض الدولي للكتاب أمس الثلاثاء.
وقالت صحيفة "الوطن" إنه حول آلية القضاء على ظاهرة الرشاوى للحصول على التأشيرات، شدد فقيه على أن تواجد الرشاوى والفساد في مكاتب وزارته يأتي بسبب وجود شروط غير واضحة وغير مفصلة وغير مقننة توضح لكل مواطن حقه وما ليس من حقه.
وتابع "فقيه" قائلاً "إذا اتضح ما لك وما ليس لك بشكل ليس فيه جدال، وتمكنت من الذهاب إلى الإنترنت وتضع طلباتك وتحصل على طلباتك، دون أن يتسلم أحد طلبك ويفاوضك عليه، هنا تنتهي هذه الظاهرة".
وتطالب وزارة العمل المواطنين السعوديين بالتسجيل على إعانة العاطلين عن العمل عن طريق الرابط الإلكتروني سيتم استحداثه بعد أيام للحصول على منح الإعانة التي أقرها العاهل السعودي الملك عبدالله بن عبدالعزيز بالإضافة إلى حزمة من المزايا تقدر قيمتها بنحو 140 مليار ريال (نحو 37 مليار دولار) كان الملك عبدالله قد أمر بها لدى عودته إلى البلاد يوم 23 فبراير/شباط الماضي من رحلة علاجية في الخارج استمرت 92 يوماً.
وقالت صحيفة "الوطن" إنه رداً على سؤال حول ماهية العقوبات المطبقة بحق العاملين المرتشين، قال فقيه إن "القضية ليست في العقوبات، فالعقوبات موجودة منذ آلاف السنين، والعقوبات لا تلغي الفساد والرشاوى، ولكن الذي يلغيها أن تخلق بيئة عمل لا يمكن للفساد أن ينشأ فيها أصلاً. أما مسألة العقوبات فهناك طرق خلاقة لتفادي العقوبات، ولذلك فإن الفساد على مدى التاريخ موجود، فالمهارة ليست في إيجاد وتشديد العقوبات وتطبيقاتها، بل المهارة في أن تخلق بيئة عمل لا ينشأ فيها الفساد ويحق للمواطن أن يحصل على حقوقه بطريقة ليس فيها حاجة للتفاعل مع أحد بشكل مباشر".
وفيما يتعلق بآلية وزارته لتنفيذ صرف إعانات للعاطلين عن العمل من الجنسين، قال "فقيه" إن وزارته لم تنته من استكمال الدراسة التي كلف المقام السامي الوزارة بها، على أن يتم التصريح بتفصيل الضوابط والاشتراطات حال الانتهاء منها ورفعها للمقام السامي والحصول على الموافقة عليها، موضحاً أن الإعلان سيتم في مدة لا تتجاوز عشرة أيام من تاريخ الموافقة، إضافة إلى الوسيلة التي سيبدأ بها طالبو العمل بالتسجيل لحصولهم على المكافأة المالية المقررة، والتي ستقرر في حالة عدم توفر فرص عمل مناسبة لهم.
وعن أبرز ملامح إستراتيجية وزارته للحد من البطالة، شدد "فقيه" على أن وزارته ستعلن عن الملامح خلال مؤتمر صحفي سيعقد قريباً، إلا أنه استدرك بقوله "كما ذكرت سابقاً فالأسس التي تقوم عليها الإستراتيجية الوطنية لمكافحة البطالة في المملكة هي توضيح المنافع والحوافز التي ستقدمها الوزارة لأصحاب العمل الذين سيحققون نسبا مرتفعة من سعودة وتوطين الوظائف".
وأضاف فقيه "كذلك سيتم توضيح العواقب والتي ستكون مؤلمة على المؤسسات والمنشآت التي لا تحقق نسب سعودة معقولة، والحكم في معقولية تلك النسب سيكون مرتبطاً بمتوسط ما تحققه المنشآت المنافسة في كل قطاع وفي كل نشاط اقتصادي".
وفيما يتعلق بإعلانه عن سعي وزارته لتحديد مبلغ 4 آلاف ريال كحد أدنى للأجور في القطاع الخاص، قال فقيه "نحن لم نشترط حداً أدنى للأجور ولم نعلق على مسألة الأجور نهائياً، ولم تكن هناك أية نية من قبلنا في هذا الشأن".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.