لوضع 50 بالمائة من فنادقها حول العالم تحت إدارة سيدات أعلنت "أكور للفنادق"، المجموعة الرائدة في تشغيل الفنادق في العالم، اليوم عن إطلاق "مبادرة تمكين المرأة"، التي تهدف لجعل 50 بالمائة من فنادق أكور في العالم تحت إدارة النساء ، ومساعدة "أكور" في تحقيق أهدافها. "كريستوف لانديه"، المدير العام لأكور الشرق الأوسط علق قائلا : "نحن فخورون بإطلاق مبادرة تمكين المرأة ، والتي لا تساعد في توظيف النساء فقط ولكن أيضاً في تطوير مواهب المرأة القيادية. وكمشغل رائد في صناعة الفنادق، تقود أكور مبادرات التنمية المهنية للمرأة في المنطقة". خلال السنوات الماضية ، اثبتت المرأة السعودية نجاحها وذلك من خلال سعيها للعمل في وظائف متنوعة في مختلف القطاعات. ويعتبر المرسوم الملكي الأخير الصادر عن خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بتعين 30 إمرة في مجلس الشورى مصدر الهام وتشجيع للنساء لممارسة أعمالهن الخاصة . وترأس "مبادرة تمكين المرأة" على الصعيد العالمي "صوفي ستابيلي"، المدير المالي لشركة أكور العالمية، وترتكز أنشطتها بشكل أساسي على التوجيه، وتبادل الخبرات والتدريب، فضلاً عن الابتكار والتعاون من خلال شبكة أكور العالمية، بهدف تعزيز إمكانية وصول المرأة إلى المناصب الإدارية العليا. كما تعتزم المبادرة التحول إلى مصدر للمقترحات في المجالات التي تتعلق بالأعمال التجارية لشركة أكور. وتسعى مجموعة العمل الأولى في المبادرة لإطلاق عدد من المنتجات المبتكرة والخدمات التي تلبي تطلعات سيدات الأعمال من عميلات فنادق أكور الحاليات. وقالت "صوفي ستابيلي": "يتفوّق عدد الخريجات النساء على نظرائهم الخريجين الرجال، ومع ذلك فإن تمثيل المرأة في المناصب الإدارية للشركات لا يزال ناقصاً. وتهدف ‘مبادرة تمكين المرأة' لزيادة ثقة المرأة بقدراتها وتشجيعها ودعمها من خلال هذا النهج". وتتمحور المبادرة حول لجنة توجيهية تعمل على تحديد المجالات الرئيسية لنشاطاتها وتنسيق المبادرات الإقليمية، ومكتب تمثيلي يمثل هيئتها التنفيذية، حيث يتم الاتفاق على المبادرات بشكل جماعي وبالتشاور مع مختلف المناطق الإقليمية. من جانبها قالت "فاليري وبريجنون" مديرة تطوير التدريب والتعليم في أكور الشرق الأوسط: "تظهر هذه المبادرة العظيمة مدى التزام أكور والاستفادة من عدد كبير من المواهب الغير مكتشفة. أنا فخورة بلعب دور في هذه المبادرة ومقتنعة بأننا في أكور الشرق الأوسط قادرون على أن نحدث فرقاً".