آل معيقل: اجراء تعديلات على "حافز".. ورفعها للجهات العليا لإقرارها

كشف إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، اجراء الصندوق حاليا بعض التعديلات على معايير الإستحقاق الخاصة ببرنامج "حافز".
وأوضح آل معيقل أنه سيتم رفع هذه التعديلات الى المجلس الاقتصادي الأعلى للإطلاع والتقرير بشأنها، على أن يتم تحويلها لاحقا لمجلس الوزراء للتوجيه بما يلزم.
وأشار آل معيقل في تصريح ل"صحيفة الاقتصادية" الى أن هذه التعديلات تأتي بعد أن تم رصد بعض الملاحظات والسلوكيات على معايير الإستحقاق للبرنامج الوطني "حافز".
وقال أن برنامج حافز يخضع بشكل منتظم ومستمر لتقييم وتقويم وتسجيل لكل الملاحظات، ولم يكن في أي مرحلة من مراحل إطلاق وتصميم حافز إدعاء بأن ما تم وضعه هو الشكل المثالي، مؤكدا أن هدف الصندوق خدمة أبناء الوطن.
وأكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أن إعانة برنامج "حافز" الشهرية والتي تبلغ قيمتها 2000 ريال ستتوقف عن المستفيدين منها لمدة 12 شهرا مع مطلع العام الهجري الجديد، مشيرا إلى أن البرنامج سيستمر في دعمه وتقديم خدماته الأخرى لهم من تدريب وتوظيف.
من جهة أخرى أوضح آل معيقل أن الصندوق سيطلق خلال الأسابيع القليلة المقبلة برنامجا جديدا للدوام الجزئي لفترة واحدة، ويستهدف الباحثين عن العمل والطلاب وموظفي القطاع الخاص، بحيث يتم دعم رواتبه من الصندوق بواقع 50 %، مع ضمان للحقوق في التأمينات الاجتماعية.