تؤكد وزارة الصحة على أهمية تبني ثقافة الجودة في كافة خدماتها والتركيز على التدريب والتعليم لمقدمي الخدمة الصحية حيث يساهم تدريب مقدمي الخدمة الصحية في تحسين بيئة العمل الصحي والإرتقاء بمستوى أداء الخدمات الصحية وبما ينعكس ايجاباً على خدمة المرضى وكسب رضاهم . وفي هذا الإطار ، أعلنت الوزارة عن فتح المجال للإيفاد الداخلي لمقدمي الخدمات الصحية المساندة للحصول على درجة البكالوريوس ب ( نظام التجسير ) اعتبار من الفصل الدراسي للعام الأول 1434ه - 1435ه وفقا للشروط والضوابط الواردة ضمن قرار لجنة التدريب والابتعاث بوزارة الخدمة المدنية . وأكد الدكتور د. خالد بن محمد مرغلاني المتحدث الرسمي لوزارة الصحة أن الوزارة طلبت من جميع المنشآت الصحية التابعة لها بإبلاغ الممارسين الصحيين وترشيح من يتوافق مع الشروط والضوابط على أن تكون الأولوية في ذلك للعاملين في المستشفيات أولاً ومن ثم إتاحة الفرصة للعاملين في المراكز الصحية والمديريات وديوان الوزارة بعد عامين. وأبان المتحدث الرسمي أن الضوابط الخاصة بالإيفاد الداخلي تضمنت تحديد نسب الترشيح في المرافق الطبية والمنشآت الصحية في ذات الاختصاص للمستشفى، حيث لا تزيد نسبة المرشحين من المرفق الطبي عن (10 في المائة) من الموظفين سعة (200) سرير و( 20 في المائة ) للمستشفى سعة (500) سرير. وأوضح د. مرغلاني أن فرصة اكمال الدراسة للحصول على درجة البكالوريوس ب(نظام التجسير ) نص على فتح المجال للممارسين الصحيين للدراسة في الكليات والجامعات الحكومية وبدون رسوم دراسية ، كما تضمنت الضوابط برفع جميع طلبات الترشيح إلى الإدارة المختصة في ديوان الوزارة من قبل مديريات الشؤون الصحية قبل بدء الدراسة بأربعة أشهر على الأقل وذلك ليتسنى دراستها ووضع آلية لاختيار المرشحين. وأشار المرغلاني إلى أن الوزارة كلفت إدارات التدريب والابتعاث في مديريات الشؤون الصحية باستكمال مسوغات الترشيح للمفاضلة والتحقق من حصول المرشح على (55) نقطة فما فوق من نقاط المفاضلة وتعبئتها من قبل جهة العمل، ثم عرضها على لجنة التدريب في المديرية للتأكد من أن المرشح يمارس ذات الاختصاص المراد التجسير فيه. والجدير بالذكر بان الإدارات المختصة في ديوان وزارة الصحة تمنح من يتم ترشيحهم خطاب طلب النظر في القبول موجة لعمادة القبول والتسجيل في الجامعة المتناسب برنامجها مع متطلبات العمل في الوزارة، وترسل طلبات الحاصلين على قبول نهائي للإدارة العامة للتدريب والابتعاث لإنهاء الإجراءات الإدارية المتبعة نظاما، علما بان نقاط المفاضلة تتلخص في تقويم الأداء الوظيفي والخدمة الوظيفة على أن لا تقل عن سنتين وشرط اختبار التوفل أو ما يعادله والمشاركة في تنظيم دورات في الوزارة.