مما اشتهر من القول، فتصارخت صيحاته عبر أجيال من البشر، يحضرني الآن وعند قيام ذاكرتي الحسية الانفعالية بمسح واقعي بسيط لعلاقاتنا، ونقاشاتنا، وأسباب انقسامنا أحياناً، قول: «اختلاف الرأي لا يفسد للود قضية»، في واقع الأمر، يخفي قائل القول المستند لصاحب (...)
تداعب صورة ملامحه مخيلتك كلما اعتصر صدرك برمق الصعاب، فتتطاير أحاسيسك وتبحث عن كلماته في ذاكرتك علها تحمل لك الحل العجاب في طياتها. تختزل كلماته سنين ضوئية من وابل النصائح التي تعزم أن الخطى بها ثابتة، ينزع برنات صوته جبال الغم ويزرع أملا في شتاء (...)
تداعب صورة ملامحه مخيلتك كلما اعتصر صدرك برمق الصعاب، فتتطاير احاسيسك و تبحث عن كلماته في ذاكرتك علها تحمل لك الحل العجاب في طياتها، تختزل كلماته سنون ضوئية من وابل النصائح التي تعزم أن الخطى بها ثابتة ، ينزع برنات صوته جبال الغم و يزرع أملا في شتاء (...)
نكاد ننسى معالم الحياة الطبيعية عندما كانت اليدوية تحتل جل انشطتنا لتختصر حركاتنا اليوم في تجاوب مع ذكاء تقني كان بالأمس حلما أقرب في وصفه للخيال من الحقيقة.
فدخلت الرقمية علاقاتنا، افكارنا، جيوبنا، تحولت من وسيلة تواصل واتصال الى ابهام دون بصمة يدل (...)
العنصر البشري لا يتطلب الاستثمار فيه فقط الأخذ بعين الاعتبار التدريب والتطوير المستمرين بل في تمكينهم ومنحهم درجة من الاستقلالية والتسيير والتقييم الذاتيين. حينها سيرتفع الولاء لأهداف المنظمة لدى أفرادها لإحساسهم بقيمة ما يقدمونه لها.
، ، ،
لا يجهل (...)
يُروج في الآونة الأخيرة وعلى نطاق واسع جداً لثقافة الترشيد حيث يتخلى الأشخاص عما كانوا يوماً غير قادرين على تخيل العيش بدونه، يقتصدون في المقتنيات إلى حدود الحاجة الفعلية, و تُلتمس البساطة عنواناً للحياة، فتجدهم كمن صحا من غفوة سبات طويل أدرك وبعد (...)
أصبح متفقاً عليه أنه لا يتوفر خيار البقاء على الوضع الراهن لمؤسسات الأعمال في عالم أعمال اليوم إن هي أرادت التواجد والاستمرار، فالثبات وانعدام الحركة ليس طبيعة الكون، لكن هذا لا يعني أبدًا الحركة في رعونة وعدم منطقية وبغير دراسة كما لو كانت الحركة (...)
تشكل علاقات العمل حجر الزوية لنجاح منظمات الأعمال في تحقيق أهدافها التي تأسست من أجلها، حيث تضمن العلاقات الإيجابية و الجيدة بين أفرادها، تكامل و تضافر جهود موظفيها و دفع عجلة الفعالية التنظيمية و التطوير التنظيمي قدما فتستحيل مع هذا النوع من الأداء (...)
في الآونة الاخيرة احتل التدريب مساحة كبيرة، و نال قسطا كبيرا من الاستثمار؛ سواء من طرف منظمات الأعمال أو على المستوى الفردي ، و ما كان هذا إلا ادراكا للدور الكبير الذي يلعبه التدريب ليس فقط في اكتساب مهارات و قدرات جديدة بل أيضا لإعادة اكتشاف الذات (...)
على الصعيد العالمي و العربي و الإسلامي تحظى المملكة العربية السعودية بمكانة مميزة جداً و هذا ليس وليد صدفة أو ثمار تجنى بين عشية و ضحاها ، بل مسيرة طويلة و شاقة مسلحة بالإيمان و الكد و العزم لقيادتها التي أدركت المكانة و صانت الأمانة. فأصبحت مملكتنا (...)
[email protected]
منذ ظهورها الأول، غيرت وسائل التواصل الاجتماعي بشكل كبير طريقة تفاعل البشر بعضهم البعض، فكما وفرت خاصية التواصل مع أي شخص في أي مكان بسهولة، أثبتت أنها أداة قوية عززت شعورنا بأننا جزء من مجتمع عالمي، فالحاجة للارتباط مع الآخرين (...)
تفرض سمات بيئة العمل -اليوم- على كافَّة المنظَّمات مهما اختلفت أنشطتها ومجالاتها، إدخال التغيير بشكل مستمر في سياساتها، وطرق تسييرها وإدارتها، وأساليب عملها وثقافتها، بما يضمن استمراريتها، وجودة خدماتها، وقدرتها على المنافسة والاستمرار. لكن يتوقف (...)
التطور المتسارع الذي نعيشه اليوم، جعل منظمات الأعمال على اختلاف أنشطتها تواجه العديد من التحديات والصعوبات في الحفاظ على استمراريتها ومكانتها، فأضحى السبيل الوحيد لتحقيق ذلك هو الاستثمار الأمثل في المورد البشري، نظرا لما يمتلكه من قدرات إبداعية (...)
اسمحوا لي أن أروي قصة هذا السجين ومواقف الرجال
* الشكر لله,, ثم الشكر لأهل بلدي الطيبين الذين أنعم الله عليهم بالفضائل والشمائل,.
لقد مكث هذا الرجل (17) عاما حيث كان محكوما عليه بالقصاص وبناءً على تعليمات أمير منطقة عسير سيدي صاحب السمو الملكي (...)