اللامركزية في العمل الإداري أسلوب جيد، ولكن إذا اسيئ استخدام الصلاحيات الممنوحة ومورست بشكل خاطئ فإن من الأفضل اللجوء إلى المركزية. فعندما قامت وزارة الخدمة المدنية بإعطاء صلاحية التعيين للمراتب التي تقع دون السادسة ووظائف البنود وإعطاء بعض الجهات (...)
من المتعارف عليه عالميا أن الموظف سواء كان في القطاع العام أو الخاص يمنح في نهاية خدمته مكافأة مالية مقطوعة لمرة واحدة نظير عمله سنين طويلة في الخدمة العامة أو الخاصة تكريما له وتعويضا عن سني عمره التي قضاها في العمل وليستعين بها على متطلبات مرحلة (...)