يمثل الأفراد القوة المحركة لأي منظمة سواء كانت قطاعاً حكومياً أو خاصاً، وتبذل المنظمات الناجحة جهوداً واهتماماً باعتبار ما يضيفونه لها اختياراً وتعييناً في حين لاتزال إجراءات اختيار القيادات الإدارية في مستويات الإدارة يكتنفها غموض، فالعصر الذي (...)