"الجاسر" يقف ميدانيًا على مشروع مطار جازان الجديد    كونسيساو مدرب ميلان يتحدى ابنه في ظهوره الأول مع الفريق    ضبط 7 سوريين في الرياض لارتكابهم حوادث احتجاز واعتداء واحتيال مالي    أنجلينا جولي وبراد بيت يتوصلان إلى تسوية بشأن الطلاق بعد نزاع 8 سنوات    مدير عام «مسام»: نجحنا في انتزاع 48,705 ألغام في عام 2024    الرئيس الصيني: لا أحد يمكنه منع «إعادة التوحيد» مع تايوان    سول: إصابة 13 شخصا صدمتهم سيارة يقودها مسن في أحد الأسواق    محافظ الطائف يرأس إجتماع الجمعية العمومية لمراكز الأحياء    أمير حائل يستقبل مدير الدفاع المدني    نائب أمير تبوك يستقبل مدير شرطة المنطقة    سوق الأسهم السعودية ينهي آخر تعاملات عام 2024 باللون الأخضر    قائد القوات الجوية يستقبل نائب رئيس الأركان العامة للجيش الكويتي    تطبيق "سهم" يتجاوز حاجز المليون مستخدم في عام واحد فقط    أصول الصناديق الاستثمارية العامة تتجاوز ال 160 مليار ريال بنهاية الربع الثالث 2024م .. 84% منها "محلية"    القبض على مخالفين هرّبا 87,663 قرصاً خاضعاً للتداول الطبي    أمانة جدة تضبط أكثر من 25 طنًا من المواد الغذائية المخالفة ومنتهية الصلاحية    مجلس الوزراء يشيد بنجاحات القطاع غير الربحي    انتهاء مدة تسجيل العقارات لأحياء 3 مدن.. الخميس القادم    التعاونية وأمانة منطقة الرياض تطلقان "حديقة التعاونية"    بتوجيه من القيادة.. وزير الدفاع يبحث مع الرئيس الإماراتي التطورات الإقليمية والدولية    «الإحصاء»: معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة يصل إلى 36.2%    الصحة: إيقاف طبيب أسنان مقيم لارتكابه عددًا من الأخطاء الطبية في الرياض وتبوك    البدء ب 12 جهازاً للمرحلة الأولى من توحيد منافذ الشحن للأجهزة الالكترونية بالمملكة.. غداً الاربعاء    صناعة المحتوى الإعلامي في ورشة بنادي الصحافة الرقمية بجدة    مجموعة فقيه للرعاية الصحية تعلن عن تعيين د. سهيل سالم باجمّال رئيسًا تنفيذيًّا لمستشفى د. سليمان فقيه بجدة    ختام فعاليات ليالي الفيلم الصيني في القنصلية الصينية بجدة    قدمت جمعية أجياد للدعوة العديد من البرامج للمستفيدين    في نصف نهائي خليجي 26.. الأخضر يواجه عمان.. والكويت تلاقي البحرين    النصر بطلًا لكأس الاتحاد السعودي لقدم الصالات    المملكة تواسي حكومة وشعب كوريا.. القيادة تعزي الرئيس الهندي    ميزة لاكتشاف المحتوى المضلل ب «واتساب»    ابق مشغولاً    مداد من ذهب    هزل في الجِد    رحلات مباركة    هل قمنا بدعمهم حقاً ؟    التأكد من انتفاء الحمل    زهرة «سباديكس» برائحة السمك المتعفن    «الصفراء» حرمتهم.. والمدرج مكانهم    «العالم الإسلامي»: ندين بأشد العبارات اقتحام مستوطنين باحات المسجد الأقصى    لغير أغراض التحميل والتنزيل.. منع مركبات توصيل الأسطوانات من التوقف في المناطق السكنية    مُحافظ جدة يُكرّم عدداً من ضباط وأفراد مكافحة المخدرات    مركز مشاريع البنية التحتية بمنطقة الرياض يعلن تفعيل أعماله في 19 محافظة و47 بلدية    «الدوسري» يطلع على مؤشرات الأداء وإنجازات «تنظيم الإعلام»    نائب أمير مكة يطلع على أبرز المشاريع المنجزة بمحافظات المنطقة    القهوة والشوكولاتة.. كماليات الشتاء والمزاج    5 فوائد للشاي الأخضر مع الليمون    الأخضر يختتم استعداداته لمواجهة عُمان في نصف نهائي خليجي 26    مجلس إدارة هيئة الإذاعة والتلفزيون يعقد اجتماعه الرابع لعام 2024    الهلال يكسب ودّية الفيحاء بثنائية "نيمار ومالكوم"    أمير الشرقية يشدد على رفع الوعي المروري    مغادرة ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة    التغيير العنيف لأنظمة الحكم غير المستقرة    كلام البليهي !    انتهاء رحلة المزارع الجورجي الذي تحول إلى زعيم عالمي    13 ألف خريج وخريجة من برامج التخصصات الصحية    وزيرا «الإسلامية» و«التعليم» يدشّنان برنامج زمالة الوسطية والاعتدال لطلاب المنح الدراسية    التعصب في الشللية: أعلى هرم التعصب    

نتائج البحث عن الكاتب(ة) أنمار حامد مطاوع
الموظف.. المدير.. المصالح المشتركة
(الموظف/‏‏ المدير). هذه المعادلة الخشنة هي واحدة من أصعب المعادلات في كلا طرفيها.. ولا تكاد تخلو منشأة صغيرة أو كبيرة من تذمر طرف من الآخر.. وربما الطرفين من بعضهما. تشير الدراسات المتخصصة إلى أن (التواصل) بين الموظف والمدير هو حجر الزاوية في حل (...)

30 - 05 - 2021
السَّلَامُ.. تطهير للقلب وثقة بالله
السَّلَامُ اسم من أسماء الله الحسنى. ومعناه: الذي سلم من العيوب والنقائص والآفات ظاهرها وباطنها، الكامل الخالي من صفات وأفعال وأسماء النقص. وسلامته سبحانه من إرادة الظلم والعبث بخلقه. قال ابن القيّم رحمه الله في بيان اسم الله السَّلَام: إذا نظرتَ (...)

09 - 05 - 2021
المُدَبِّر.. مفتاح الأقدار والكونية
التدبير لغة: تصريف الأمور بالفكر والتخطيط والحكمة.. والنظر للعواقب. ومن صفات الله سبحانه وتعالى أنه المُدَبِّر؛ أي الذي يُجري الأمور بحكمته ويصرّفها على وِفق مشيئته وعلى ما يوجب حُسن عواقبها. معرفة أن الله سبحانه وتعالى هو المُدَبِّر تقود الإنسان (...)

02 - 05 - 2021
السِّتر.. ثقافة حياة
الدعوة بأسماء الله الحسنى في الآية: (وَلِلَّهِ الْأَسْمَاءُ الْحُسْنَىٰ فَادْعُوهُ بِهَا..) قد تأتي بصيغة التقرب إليه سبحانه وتعالى بالتخلُّق بمعاني الأسماء.. كالتقرب باسم الرَّحِيمُ بأن يكون العبد رفيقا بمن حوله.. والْغَفُورُ بأن يكون ليّن الجانب (...)

25 - 04 - 2021
الرَّحْمَنُ.. رحمة كونية
«.. إِنَّ رَحْمَتِي سَبَقَتْ غَضَبِي».. هذه العبارة الباعثة على الطمأنينة.. مكتوبة فوق عرش الرّب سبحانه وتعالى منذ أن خلق السماوات والأرض. فالرحمة صفة من صفات الله القائمة بذاته، تليق بجلاله وعظمته. وقوله تعالى: «.. كَتَبَ رَبُّكُمْ عَلىٰ نَفْسِهِ (...)

18 - 04 - 2021
طرح الفكرة الجديدة.. فن
(الفكرة ونقيضها).. هذه العبارة رغم بساطتها إلا أنها تحمل سر المعادلة الصعبة التي يعيشها العقل الفطري حين يدخل في مساحات (الرفض).. خصوصاً رفض الأفكار الجديدة.. فالعقل الإنساني لا يحب الدخول في المجهول.. كل فكرة جديدة.. يواجهها بسلبية.. يواجهها (...)

11 - 04 - 2021
السُّمعة.. صناعة الموظف الناجح
(السُّمعة).. هي ما يُسمع عن شخص ما.. أو ما (يُذكر) به.. كملخص لتقييم عام عنه في نظر الآخرين. كلمة Reputation مأخوذة من اللاتينية؛ وتعني (الآفاق).. أي وصول الشخص إلى أذهان الآخرين؛ سواء من خلال مهارة يُعرف بها أو صفة يمتاز بها.. أو سمة يتفوّق بها في (...)

04 - 04 - 2021
الرؤية.. صاحبة السعادة
يوم 20 مارس هو يوم السعادة العالمي. (السعادة) كما حددتها الأمم المتحدة، تعتمد على مفهوم المثلث الذهبي: (التنمية المستدامة، الرفاهية المادية والاجتماعية، سلامة الفرد والبيئة). كل ذلك -كما يقول الأدباء- حبر على ورق في مكاتب الأمم المتحدة.. مع تطبيقات (...)

28 - 03 - 2021
آلية مناهضة المعلومات السلبية
التواصل (غير الرسمي) بين زملاء العمل يدخل تحت عباءة: البيئة الصحية.. لأنه منتج أنيق للتفاعل الإنساني.. بعيدا عن قواعد الاتصال الرسمي الجافة. الأجمل.. أنه يرفع من مستوى الثقة بين الزملاء ويحافظ على تماسك علاقاتهم الشخصية. المُقلق في هذا النمط من (...)

21 - 03 - 2021
النميمة.. التآكل الداخلي للشركات
«.. فليقُل خيراً أو ليَصمُت». التحدث السلبي عن أداء زميل عمل.. أو التحدث بسوء عن طريقة لبس زميلة.. أو حتى عن علاقاتها خارج العمل.. وغيره كثير مختلف ألوانه.. كل هذا يصنّف على أنه (نميمة في مكان العمل/‏ Workplace Gossip). التحدث عن الزملاء بسوء في (...)

14 - 03 - 2021
السيرة الذاتية.. والمقابلة الشخصية
تاريخ المقابلات الشخصية -بمفهومه الحديث- ليس عميقاً.. فخلال هذا العام فقط سيحتفل بمئويته، ولكن -خلال المئة عام- تطورت المقابلات سريعاً جداً تواكباً مع تطور نوعية الأعمال والشركات. أول مقابلة شخصية (من أجل وظيفة) بدأت على يد ثوماس إديسون عام 1921؛ (...)

07 - 03 - 2021
أهم ما تبحث عنه الشركات
دائماً.. المفاهيم الصحيحة تُبنى عليها أهداف مستقبلية قابلة للتحقيق.. والمفاهيم الخاطئة تنهار من تحتها الآمال والطموحات. إذا اعتقد الباحث عن عمل أن مشكلته في عدم إيجاد وظيفة تكمن في (مفهوم الشركات عن التوظيف).. فمهمته تصبح: (تغيير مفهوم الشركات). (...)

28 - 02 - 2021
وظيفة.. البحث عن وظيفة
عندما يُدمن الإنسان النظر إلى الماضي، فهذا يدل -في معظم أحواله- على أن خياراته المستقبلية قد نفدت. البحث عن وظيفة.. لا يجب أن يخضع لهذه النظرة السوداوية. فهو رؤية مستقبلية متعددة الخيارات.. لها أهداف واستراتيجيات ومؤشرات. تبدأ بترسيخ المفهوم الذهني (...)

21 - 02 - 2021
التسريح.. فن تسوية الحسابات
(حين يتم تسريح موظف من عمله في الشركة، هذا يعني ضمنياً أنه سيبدأ فورا في: مهرجان الفضائح، وإظهار المستور، وتشويه السمعة.. وعلى المكشوف). قد تكون هذه الجملة هي ملخص شرح لحالات كثيرة تظهر في الإعلام وفي وسائل التواصل الاجتماعي.. وربما تتحول لقضايا (...)

14 - 02 - 2021
ثقافة التسريح من العمل
تواجه الشركات بشكل مستمر ضجيجا إعلاميا بهدف تشويه سمعتها أو إلصاق التهم بها بعد موجة تسريح سنوية أو نصف سنوية لبعض موظفيها. القطاع الخاص يعنيه: الأهداف وتحقيقها.. الموظف الذي يقوم بهذه المهمة على أكمل وجه.. سيبقى.. وما دون ذلك، (عبء) يجب تسريحه. عبء (...)

07 - 02 - 2021
ثقافة الإنجاز في القطاع الخاص
عند النظر إلى وجهي العملة: البرّاق والداكن في ثقافة عمل الشركات.. يظهر الوجه الأول الذي يمثل الموظفين السعوديين الذين يستمرون في العمل داخل القطاع الخاص لسنوات، والوجه الآخر، يمثل من يتم تسريحهم من العمل نهاية العام.. وبينهما الكثير من المفارقات (...)

31 - 01 - 2021
الرضا الوظيفي.. مؤشر النجاح
يتحدث أحد الموظفين في شركة أهلية عن مستوى رضاه الوظيفي في الشركة التي يعمل بها، يقول: «الشركة تهتم كثيراً بمستوى الرضا الوظيفي للموظفين بشكل مباشر.. وتبذل جهداً لتحقيق مستويات رضا وظيفية عالية. شخصياً، هناك مؤشرات واضحة أمامي على مستوى رضاي الوظيفي. (...)

24 - 01 - 2021
الصورة الذهنية مفتاح الشركات
الصورة الذهنية بمفهومها المبسط هي الفكرة التي تخطر على البال بمجرد سماع أو قراءة أو رؤية اسم شركة ما.. بخدماتها ومنتجاتها ومنسوبيها. وهذه الصورة تأخذ أهمية قصوى؛ لدرجة أن بعض التوجهات تذهب إلى الربط بشكل مباشر بينها وبين تقييمات أسهم الشركة إيجابياً (...)

17 - 01 - 2021
منظومة القيم في الشركات
القيم الإنسانية هي مجموعة الصفات الأخلاقية التي يقوم عليها المجتمع؛ صغيرا أو كبيرا.. خاصا أو عاما، لتوجيه السلوك الفردي والجمعي في المنظومة بشكل مباشر وغير مباشر نحو الإيجابية.. والأهم: أنها تجعل الأداء والتفاعل الإنساني مبرّرا. ارتبطت القيم؛ (...)

03 - 01 - 2021
ثقافة التلاعب بالعقول
(التلاعب بالعقول).. على قدر بُغض المصطلح نطقا وكتابة.. إلا أن نتائجه وآثاره أكثر بُغضا منهما. يعود تاريخ نشأته لمسرحية (ضوء المصباح) لباتريك هاميلتون.. ويعود تاريخ ممارسته لبدايات الإنسان.. ولكن بأطوار وأطياف مختلفة. التلاعب بالعقول، ببساطة، يحدث (...)

27 - 12 - 2020
التدريب.. ليس ترفاً
عندما اشتدت الأزمة الاقتصادية في سبتمبر 2008؛ وحينها كانت تعتبر الأسوأ من نوعها منذ الكساد الكبير 1929، اجتاح دولاً أوروبية كثيرة تسونامي تسريح الموظفين. في ذلك العام.. والذي يليه، كان التدريب -في بريطانيا على سبيل المثال- في أعلى مستوياته.. إذ كان (...)

20 - 12 - 2020
التوتر.. ثقافة الشركات الكبرى
يواجه الكثير من موظفي الشركات -خصوصا الكبرى- حقيقة أن (العمل ذاته.. مصدر طبيعي.. ومرافق دائم للتوتر). وهو مفهوم صحيح.. ومنطقي تماماً؛ مع الأخذ في الاعتبار أن سبب توتر موظف قد لا يكون هو سبب توتر الآخر. المفردة الثقافية الأولى التي تواجه موظف القطاع (...)

13 - 12 - 2020
وراء كل عظيمة.. ثقافة
المرأة السعودية؛ ولا يمكن التحدث في هذا الموضوع دون تحيّز واضح، من النساء العظيمات اللواتي شققن طريقهن بالحفر على الصخر. واستطعن الوصول إلى مستويات متقدمة في كافة المجالات، على الرغم من أن الطريق أمامهن كان مغلقا في معظم مجالات العمل. إلا أن صافرة (...)

06 - 12 - 2020
المحافظة على جيل كوفيد
في تقرير بعنوان (تجنُّب ضياع جيل كوفيد) صدر من منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف)، جاء تحذير مباشر من عواقب مستقبلية على عدة أصعدة في ما يتعلق بتأثير جائحة كورونا على الأطفال. في رأس قائمة أولويات اهتمامها بهذا الشأن -حسب التقرير- أشارت إلى (...)

22 - 11 - 2020
عندما أضيئت الأنوار
عام 79، وما قبله بقليل.. وبعده بقليل، كان فترة منعطفات محاور الشر على المستوى العالمي. إذا كان عام 67 نكسة على الكثير من الدول العربية.. لم تستطع حتى الآن تجاوز مردوداتها النفسية وتأثيراتها الحضارية، فإن العام 79 كان مأزقا على مستوى العالم لم يستطع (...)

15 - 11 - 2020
إعلان