«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تعثر مشروع البطانة الصالحة
نشر في أنباؤكم يوم 27 - 01 - 2015


مكة أون لاين - السعودية
يبدو أن البيئة المهنية لم تتخلص بعد من ثقافة التلويح بعصا التهديد والوعيد، من خلف المسؤول، بعض المقربين من الدوائر التنفيذية يستعملون العصا في وجه كل من تراخى في التبجيل أو اعترض طريق زفة التطبيل، وعن حال معترض رؤى أو مصالح الفئة المعنية الوضع حتما مختلف، وأترك قياس مستوى الوعيد ووزن عبارات التهديد مغفلة بلا إشارة أو تلميح، رغبة في إتاحة الفرصة لكل من مر بالتجربة للنبش في الأرشيف واسترجاع شريط الذكريات.
في العموم، لسان حال الواقع يقول إن المجتمع ممثلا في أهل التجربة يشكو من سوء تصرفات بعض العاملين المحيطين بالتنفيذيين -المديرين مثلا- ويُرجع -أي المجتمع- عديدا من النكسات المهنية أو الأزمات إلى سوء استعمال هذه الفئة لمواقعهم المطلة على الموقع الأكبر الذي يستمدون منه قوتهم من حيث يدري «المدير الكبير»، ومن حيث لا يدري كما يفترض وقد سرت الشكوى وذاع سرها.
الملاحظ أن هناك أشخاصا تتضخم ذواتهم وينعزلون عن الواقع بين «حدود الموقت والدائم» عطفا على وجودهم ضمن فريق العمل المحيط بالمسؤول الأول، وبالذات في المواقع المتصلة بشؤون الناس، التي تفرض طبيعتها الاتصال المستمر. في المقابل يكون من المحتمل ظهور انتهازيين يستثمرون وجودهم في ذات الموقع للمصالح الشخصية ومد يد الانتفاع لتشمل بكرمها القريب والنسيب تحت غطاء الهدوء مع البعد عن التورم، كل هذا لا يلغي وجود البطانة الصالحة حتى وإن شحت.
يبدو أيضا، أن المجتمع، غالبا ما يصنع عراقيله وكثيرا ما يشارك في صنع أزماته. بعض أفراد المجتمع يجعلون من الموظف المكلف بخدمتهم تحت أوامر وتعليمات رسمية تفرض عليه تأدية مهام عمله بإتقان ونزاهة، يجعلون منه صاحب فضل يجيرون له كل النجاحات، ويفرضون عليه شخصية غير شخصيته الأم، حيث يعترضون طريقه بالدعوات لحضور المناسبات العامة، ويقدمونه بعباءة الوجاهة تحت ألقاب ومسميات أقلها «الشيخ ابن الشيخ»، تمهيدا لجره إلى المناسبات الخاصة، وما إلى ذلك من الأساليب المذوبة للحدود الرسمية بين الموظف والجمهور، لينتهي به الأمر في قبضة يد فئة من المجتمع وقد رتبت نفسها للانتفاع منه كموظف، ولربما تم استعماله لإلحاق الضرر بآخرين، ولو بتأخير البت في مصالحهم أو التعامل مع مطالبهم بشكل يعقدها ولا ينهيها، وكل ذلك على حساب العدالة.
الخلاصة أن المجتمع الذي يقود عمليات تهيئته الأرضية لبعض الموظفين لتجاوز واقعهم، وتصديق كذبة أنهم يملكون زمام الأمور وحرية التصرف وجعلهم يلوحون بأكثر من عصا، هو ذات المجتمع الذي ساهم في تشكيل اهتزاز أمانة بعضهم وجرهم إلى دوائر الفساد كما يبدو.
رأيي في الختام، أن تعثر مشروع البطانة الصالحة نتيجة لتعطل وعي شريحة واسعة من المجتمع من ناحية، وخبث بعض أفراده المخلوط بالجشع من ناحية أخرى، ويبقى الرؤساء التنفيذيون.. في قفص الاتهام، وبكم يتجدد اللقاء.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.