أكد الدكتور علي الغفيص محافظ المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني أن كل متدرب صاحب مهارة متخرج من أحد برامج التدريب الخاضع للمؤسسة سوف يحصل على فرصة عمل، قائلاً" وأقول فرصة عمل وليس بالضرورة وظيفة". وأشار الغفيص خلال حفل تخريج الدفعة الثانية من برنامج التدريب المشترك للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مع شركة جنرال موتورز " أنه ليس من العدل في حق الخريج المتدرب أن يكون راتبه ألف أو ألف وخمسمائة ريال؛ منوهاً إلى هذا الراتب يعتبر بيئة عمل غير مشجعة؛ مشيراً بذلك إلى بعض المؤسسات التي تريد أن تساوي راتب العمالة الوافدة بالمواطن السعودي.
ورداً عن سؤال ل (عناوين) حول الاتفاقية التي توقعها المؤسسة مع شركة أرامكوا غداً في الأحساء؛ قال الغفيص هو اتفاق على إنشاء معهد في مجال التصنيع يستوعب ثلاثة آلاف متدرب"؛ منوهاً إلى أن المتدرب يعتبر موظفاً منذ أول يوم يلتحق فيه بالمعهد وأما مايتعلق بتدريب الفتيات قال الغفيص" هناك أربعين برنامج للتدريب للفتيات تحت الإنشاء في كافة مناطق ومدن المملكة، وتقدر قيمتها بثلاثة مليارات دولار"، وعبر الغفيض عن أسفه الشديد لسيطرة العمالة الوافدة على المشاريع والمنشأت الصغيرة .
ونوه إلى أن المؤسسة تعمل خطة لتدريب عشرة آلاف عامل خلال خمسة أعوام، وفق برنامج عمل ليكونوا رود عمل؛ وذلك بعد تخرجهم والتحاقهم بالقطاع الخاص، قائلاً" بعد أن يصبح لديهم الخبرة الكافية في العمل يمكن للمؤسسة أن تدعهم برأس المال من أجل أن يبد}وا بإنشاء ورشهم الخاصة
