أمير المدينة يستقبل نائب وزير الموارد البشرية ورئيس اتحاد الغرف السعودية    وزير الطاقة يعقد اجتماعًا ثلاثيًا مع نائب رئيس الوزراء الروسي ووزير الطاقة الكازاخستاني    الكهموس: المملكة جعلت مكافحة الفساد ركيزة أساسية لتحقيق رؤية 2030    وزير الرياضة: طلبات استثمار دولية ومحلية في 6 أندية مطروحة للتخصيص وعوائد متوقعة ب500 مليون ريال    نائب أمير الشرقية يستقبل جمعية"ترابط" ويرأس اجتماع مجلس إدارة هيئة تطوير الأحساء    مشاريع تعليمية بمليارات الريالات وإنجازات نوعية في تطوير منظومة التعليم بالمملكة    نائب وزير الصحة يستعرض إنجازات "مستشفى صحة الافتراضي" ضمن ملتقى ميزانية 2025    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    "سلمان للإغاثة" يوقع اتفاقية لتشغيل مركز الأطراف الصناعية في مأرب    شراكة تعاونية بين جمعية البر بأبها والجمعية السعودية للفصام (احتواء)    توقيع مذكرة لجامعة الملك خالد ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    السفير الجميع يقدم أوراق اعتماده لرئيس إيرلندا    المملكة تشارك في اجتماعات الدورة ال29 لمؤتمر الدول الأطراف لاتفاقية حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    هدنة لبنان.. انسحابات وإعادة انتشار    انتقادات من جيسوس للتحكيم بعد مواجهة السد    الأونروا تحذّر من وصول الجوع إلى مستويات حرجة في غزة    بدء تشغيل الخطوط الجوية الفرنسية Transavia France برحلات منتظمة بين السعودية وفرنسا    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    وزير الصناعة: 9.4 تريليون ريال موارد معدنية في 2024    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    هؤلاء هم المرجفون    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«التقني والمهني» و«أرامكو» تتفقان على توظيف 3 آلاف خريج
نشر في الحياة يوم 03 - 06 - 2009

توقع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، اليوم، اتفاقية لتوظيف ثلاثة آلاف متدرب في شركة «أرامكو السعودية». كما تشمل الاتفاقية، إنشاء معهد في المجال التصنيعي. وقال محافظ المؤسسة الدكتور علي الغفيص: «إن المؤسسة ماضية في الشراكة مع القطاع الخاص، لاستيعاب خريجيها»، مؤكداً في تصريحات صحافية أمس، بعد تخريج 205 متدربين، أن المؤسسة «لن تقف عند تسليم متدربيها إلى القطاع الخاص، إذ وقعت اتفاقية مع بنك التسليف، لدعم 10 آلاف خريج من برامج التدريب المشترك، بقروض تصل إلى مئتي ألف ريال، يحصلون عليها بعد ثلاث سنوات من التحاقهم في الشركة المدربة، ليتمكنوا من إنشاء مشاريع صغيرة». ولفت إلى أن هذه الخطوة «ستسهم في الحد من ظاهرة تملك العمالة الوافدة للمنشآت الصغيرة بطريقة التستر». وأبان أن «80 في المئة من اقتصاديات المملكة، تقوم على منشآت صغيرة، ما يعني أن هذه القروض ستسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني». وتوقع أن يتم «إحلالها خلال خمس سنوات مقبلة». وأشار الغفيص إلى أن برامج التدريب المشترك «ستسهم في إيجاد فرص جديدة، من خلال انتقال المتدرب من مرحلة العمل في الشركة المدربة، إلى افتتاح منشأة صغيرة، خاصة به تتطلب عمالة جديدة».
ونفى وجود بطالة بين خريجي المؤسسة. وأكد أن «أي شاب لا يمارس العمل الذي تدرب عليه، لن يجد له وظيفة»، مستدلاً بالعمالة الوافدة، التي «تصل إلى السعودية، وهي لا تملك مهارة، وبعد الحصول عليها، تجد فرص عمل، وبالتالي وظيفة».
وأبان أن المؤسسة «تشهد إقبالاً كبيراً من خريجي التعليم العام، إذ قبلت 15 ألف متدرب، من أصل 70 ألف متقدم إليها، فيما قبلت 10 آلاف متدربة، من أصل 30 ألفاً». وأضاف أن المؤسسة «ماضية في تدريب الفتيات من خلال 40 معهداً تدريبياً، في طور الإنشاء، بكلفة تجاوزت ثلاثة بلايين ريال، وهي موزعة في مناطق المملكة، لتعليمهن الخياطة، والتصوير، والتزيين، والتجميل، والحاسب الآلي، والمحاسبة، والتسويق والتغذية»، متوقعاً أن يتم «الانتقال إليها العام المقبل».
وجاءت تصريحات الغفيص، خلال احتفالية بتخريج الدفعة الثانية من برنامج التدريب المشترك، بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة «جنرال موتورز» في الخبر، التي رعاها أمير المنطقة الشرقية الأمير محمد بن فهد، الذي دعا بدوره، رجال الأعمال إلى «مزيد من التفاعل في بناء الشراكة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، لفتح مجالات التدريب أمام شباب الوطن، والاستفادة من تأهيلهم وتدريبهم، ما يساهم في دعم الأعمال المهنية، وتطويرها».
وقال الأمير محمد بن فهد في كلمة ألقاها خلال الحفلة: «إن برامج التدريب المشترك، تأتي ضمن الجهود المبذولة لدعم قطاع الأعمال بالكوادر البشرية المؤهلة، التي تعكس الاهتمام في تعليم وتدريب الشباب، وتأهيلهم لدخول سوق العمل، لتحقيق ما يطمح إليه الوطن من برامج تنموية طموحة». وأكد أن قطاع التدريب، ممثل في المؤسسة «يعيش مرحلة تطوير نوعي، يهدف إلى نقل التقنية وتوطينها، من خلال عقد الشراكات الإستراتيجية مع الشركات ذات الخبرة العالمية».
فيما اعتبر محافظ «التدريب التقني والمهني» في كلمته، أن أهم أسباب مشكلة توطين الوظائف في منشآت القطاع الخاص هي «الفجوة بين التعليم والتدريب في المؤسسات، ومتطلبات القطاع الخاص المتجددة، مع التطور المتسارع في عصرنا الحاضر، ما دفع المؤسسة إلى بناء علاقة متينة مع قطاع الأعمال، بهدف الاستفادة من فرص العمل المتاحة في منشآت القطاع الخاص، والعمل على تطوير خططها وبرامجها التدريبية بشراكة كاملة مع سوق العمل، بما يضمن ربط المتدرب ببيئة العمل مباشرة، واعتبار ذلك جزءاً رئيساً من المنهج، ما أسهم في زيادة كفاءة الخريجين».
وأضاف أن عدد الخريجين في برنامج «جنرال موتورز»، بلغ 1100 متدرب، التحقوا في ورش التدريب في معاهد الرياض، وجدة، والدمام، لافتاً إلى أن المؤسسة «تتطلع إلى توسيع التدريب في باقي محافظات المملكة».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.