تكدّس عدد من الكفلاء ومكاتب الخدمات والعمالة المخالفة لنظام الإقامة في مكاتب الجوازات ،وذلك في رغبة جاده للاستفادة من التسهيلات الممنوحة للمخالفين من تعديل مهن وإعفاء من المخالفات. وقال عدد من المراجعين للجوازات: « ذهبنا للجوازات رغبة في تصحيح اوضاع العمالة المخالفة والاستفادة من الاستثناءات والتسهيلات التي اعلنت عنها وزارتي الداخلية والعمل وإعفاءُ جميعِ الوافدينَ المُخالفينَ لنظامي الإقامة والعمل مِنْ العقوبات والغرامات المُرتَبطة بمخالفاتهم ، لكن كان رد موظف الجوازات أنه لم يصل إلينا تعميمٌ للبدء بالعمل بهذه الآلية مشيراً الى بإمكانكم مراجعة المكتب بعد وصول لائحة الاستثناءات الصادرة مؤخراً». وفي نفس السياق قالت وزارة العمل :إن الوزارة عليها اصدار اللوائح التي تخدم المصلحة العامة واعطاء مهلة بالسماح في نقل الكفالة واعفاءات من الغرامات والمخالفات على المقيم أو المنشأة ، اضافة الى السماح للمنشآت بتجاوز النسب المحددة للجنسيات في تركيبة كل مُنشأة وذلك لتسهيل عملية التصحيح ولإستيعاب الأعداد الراغبة في تصحيح أوضاعها. وأشارت الوزارة إلى أنه يجب مراعاة نطاقات في الاستثناءات بأنه يمكن للعمالة الوافدة المتغيبة عن العمل أو الذين انتهت صلاحية إقامتهم وعملهم من تصحيح أوضاعهم إمّا بالعودة للعمل لدى صاحب العمل الحالي، أو نقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي شريطة ألا يؤدي نقل خدمة العامل إلى منشآت القطاع الخاص التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها 10 عمال فأكثر إلى النزول دون النطاق الأخضر وألا يتم نقل أكثر من 4 عمال وافدين كحد أقصى إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدًا (التي يبلغ عدد عمالتها 9 فأقل ،وقامتْ بتوظيف سعودي واحد على الأقل سواءً أكان صاحبُ العملِ نفسه أو سعودي آخر بأجرٍ لا يقل عن 3000 ريال) وألا يتجاوز إجمالي أعداد العمَالة في الكيان الواحد (9 عمال) بعد النقل.
