الجامعة السعودية الإلكترونية تطلق أول مسرعة أعمال في تكنولوجيا الرياضة    تعليم الطائف يطلق البرنامج التدريبي التدريس المعتمد على المعايير في مقررات العلوم    جامعة نايف تفتتح في الرياض ورشة عمل "أمن وحماية القطارات وشبكة السكك الحديدية"    رئاسة الافتاء تصدر كتابا علمياً عن خطر جريمة الرشوة على الفرد ومقدرات الوطن    الصحة القابضة والتجمعات الصحية تختتم حملة "صم بصحة" ب40 مليار خطوة و3.7 مليون فحص خلال رمضان    تدخل جراحي عاجل يُنقذ بصر طفل أصيب بألعاب نارية في عنيزة    جميل للسيارات تتعاون مع شركة جي أيه سي لطرح مركبات الطاقة الجديدة في بولندا    رئيس وزراء جُزر سليمان يستقبل الرئيس التنفيذي ل «صندوق التنمية»    مصر وفرنسا توقعان سلسلة اتفاقيات للتعاون في قطاعات الصحة والنقل والصناعة    أسماء الفائزين والشخصية الثقافية ل جائزة الشيخ زايد للكتاب في دورتها ال 19    بطاريات جديدة مقاومة للحرارة تُحدث فارقًا في تخزين الطاقة    أديرا" و"أرماح الرياضية" توحدان جهودهما لتقديم تجارب لياقة متميزة للضيوف    طرح 27 مشروعًا عبر منصة استطلاع لأخذ المرئيات بشأنها    المياه الوطنية بدأنا تنفيذ 30 مشروعًا مائيًا وبيئيًا في منطقة الرياض    انتظام أكثر من 6 ملايين طالب وطالبة في مقاعد الدراسة بعد إجازة عيد الفطر المبارك    عسير في خريطة العمارة السعودية.. تعزيز لأصالة البناء وجماليات التصميم    ارتفاع أسعار النفط بأكثر من 1%    فرنسا تدشّن مركزها الجديد لاستقبال طلبات التأشيرة في جدة    الخارجية الفلسطينية ترحب بمخرجات القمة الثلاثية المصرية الأردنية الفرنسية في القاهرة    سحب رعدية ممطرة ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    «سلمان للإغاثة» ينفذ 642 مشروعًا لدعم القطاع الصحي في 53 دولة    دوري عنيد    الهلال الأحمر بنجران يكشف إحصائيات شهر مارس 2025    في أسبوع الصحة العالمي.. الأمومة والطفولة تحت الحصار والإبادة.. 90 % من الحوامل والمرضعات بالقطاع يعانين سوء تغذية حاد    الجسر البري السعودي يُشعل المنافسة بين الشركات العالمية    لك حق تزعل    هل هناك رقم مقبول لعدد ضحايا حوادث المرور؟    "الحج" تحدد غرة ذي القعدة "آخر موعد".. و"الداخلية": 100 ألف ريال غرامة تأخر مغادرة الحجاج والمعتمرين    أمير جازان يشهد توقيع عدد من الاتفاقيات والشراكات المجتمعية.. تدشين حملة الأمير سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    الهلال.. مجد تحول لأطلال    خسارة النصر.. تغربل الهلال قبل النخبة الآسيوية    في ظهوره الثاني هذا الموسم.. جماهير الاتحاد تشيد بمستوى الأسباني هيرنانديز في ديربي الغربية    نقاط التحول    الساعة    ماجد المصري: لم أتوقع نجاح "رجب الجرتلي" الشرير والحنون    "يلو 28".. قمة الوصافة وديربي حائل في أبرز مواجهات الجولة    موهبة عالمية جديدة على رادار الهلال    اتفاقات مع "قسد" في طريق التعافي بخطوات ثابتة.. سد تشرين والنفط تحت إدارة الدولة السورية    موجة تفشى الحصبة الحمراء في أمريكا    ماذا بعد العيد؟    "أكيارولي».. قرية إيطالية يشيخ سكانها دون أمراض    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأميركي تطورات الأوضاع الإقليمية    رجال الأمن صناع الأمان    بين التقاليد والابتكار.. أين شريكة الحياة؟    25% انخفاضا بمخالفات هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    الموظف واختبار القدرات    بين النصّ الورقي و الأرشفة الرقمية.. حوار مع إبراهيم جبران    حوارات فلسفية في تطوير الذات    أخضر الناشئين يعاود تدريباته بعد التأهل لكأس العالم    فيصل بن بندر يستقبل محافظ الدرعية وأمين الرياض    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «طويق»    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هل تعرف معنى «v» ؟
نشر في اليوم يوم 05 - 04 - 2013

عندما تدخل مصنعاً في أحد أقطارنا العربية فستجد شهادات الشكر للموظف المثالي في هذا الشهر معلقة على لوحة الإعلانات ، ولكنك إذا ذهبت لليابان ستجد الشهادة والتكريم لفريق العمل ، ولن تجد تكريماً لشخص ،وهنا يكمن الفرق .
ثقافة العمل الفردي هي المسيطرة على سلوكنا العملي ، وعقلية «السوبرمان» الفرد الخارق ترسم خريطة التفكير باستحقاقات النجاح ، فنحن نتربى على النزعة الفردية في حياتنا ، واحترام معاني الشراكة والعمل الجماعي حلقة ضعيفة في تكويننا ، فالملكية الفردية تتحكم بطريقة العمل لدينا.
ففي حفلات النجاح ننسب الفضل لتفوقنا الفردي ، وفي مراسم الإخفاق نحمِّل باقي الفريق أسباب الفشل ، ونتنصّل بكل شجاعة متسلحين بقذف الاتهامات على البقية .
نتابع بشراهة كرة القدم ومع ذلك لم نتعلم منها كيف نعمل كفريق ، ولو رافقتَ النملةَ لتعلمت معنى مملكة النمل ، ولو سألتَ ملكةَ النحل لأخبرَتْك أنها لا تستطيع إخراج العسل بمفردها .
في الأعمال الجماعية يكون الناتج أكبر وأسرع وأفضل ، وراقب الوَز كيف يطبق خطة «v» بشكل جماعي في الطيران ليتمكن من زيادة سرعته وتوفير طاقته بنسبة 71٪ ، والجراد يستطيع أن يقطع البحار مع أنه لايطير بشكل دائم لأنه يقفز بحركة جماعية متسلسلة فوق بعضه البعض . لا ينجح العمل الجماعي إلا إذا أسّس على معايير الجماعية المهنية ، ولا يتم ذلك إلا من خلال الشعور بالانتماء للفريق من كافة أفراده ، والسير إلى هدف واحد يتفق عليه الجميع ، وإذا فشلت في زراعة هذا الانتماء أو الإجماع على الهدف فلا تنتظر مايبهرك من الفريق . ويظن بعض الناس أن العمل الجماعي هو تنازل عن جزء من أرباحه لصالح الآخرين ، ويغيب عنه أن العمل الجماعي يقوم على تحقيق كل فرد لذاته وضمان مصلحته من خلال العمل الجماعي .
قائد الفريق الحقيقي هو من يؤمن بأن الأفراد يعملون معه وليس عنده ، ويشاركهم النجاح ولا يتفرد بنسبته له ، وهذا نبينا العظيم محمد عليه أفضل الصلاة والتسليم يبحث عن الحطب مع أصحابه ، ويضرب بيده الشريفه بالمعول أيام حفر الخندق ، وعند الجوع كان الصحابي يضع حجراً على بطنه وهو يضع حجرين ، وعندما أشفق عليه جابر -رضي الله عنه- من شدة الجوع أحضر له طعاماً يكفي لرجلين أو ثلاثة معه ، فما كان من النبي إلا أن دعا وهتف بأهل الخندق بأعلى صوته ( جابر أعد لكم وليمة ) ، وبارك الله في الطعام وكان الرسول القائد آخر من أكل .
الشك يهدم الفريق ، ولا معنى للاشتراك إذا لم نكن نؤمن ببعضنا ، وبقدرتنا على إكمال خللنا ، فعيوبك يخفيها كمال غيرك ، وتحفيز شريكك يجعل الجميع منطلقا ، والعمل يتوزع بين الأفراد ولا يبوء بحمله القلة ، وأجمل شعار ترفعه : ( نعمل معاً ).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.