مدينة الأمير عبدالله بن جلوي الرياضية تستضيف ختام منافسات الدرفت    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    أمير الشرقية يفتتح أعمال مؤتمر الفن الإسلامي بنسخته الثانية في مركز "إثراء"    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    تهديدات قانونية تلاحق نتنياهو.. ومحاكمة في قضية الرشوة    لبنان: اشتداد قصف الجنوب.. وتسارع العملية البرية في الخيام    مذكرة تفاهم بين إمارة القصيم ومحمية تركي بن عبدالله    الاتحاد يخطف صدارة «روشن»    دربي حائل يسرق الأضواء.. والفيصلي يقابل الصفا    انتفاضة جديدة في النصر    ارتفاع الصادرات السعودية غير البترولية 22.8 %    برعاية ولي العهد.. المملكة تستضيف مؤتمر الاستثمار العالمي    بركان دوكونو في إندونيسيا يقذف عمود رماد يصل إلى 3000 متر    «التراث» تفتتح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    المنتدى السعودي للإعلام يفتح باب التسجيل في جائزته السنوية    جامعة الملك عبدالعزيز تحقق المركز ال32 عالميًا    لندن تتصدر حوادث سرقات الهواتف المحمولة عالمياً    16.8 % ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية في الربع الثالث    «العقاري»: إيداع 1.19 مليار ريال لمستفيدي «سكني» في نوفمبر    «التعليم»: السماح بنقل معلمي العقود المكانية داخل نطاق الإدارات    «الأرصاد» ل«عكاظ»: أمطار غزيرة إلى متوسطة على مناطق عدة    صفعة لتاريخ عمرو دياب.. معجب في مواجهة الهضبة «من يكسب» ؟    «الإحصاء» قرعت جرس الإنذار: 40 % ارتفاع معدلات السمنة.. و«طبيب أسرة» يحذر    5 فوائد رائعة لشاي الماتشا    في الجولة الخامسة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الأهلي ضيفًا على العين.. والنصر على الغرافة    في الجولة 11 من دوري يلو.. ديربي ساخن في حائل.. والنجمة يواجه الحزم    السجل العقاري: بدء تسجيل 227,778 قطعة في الشرقية    السودان.. في زمن النسيان    لبنان.. بين فيليب حبيب وهوكشتاين !    مصر: انهيار صخري ينهي حياة 5 بمحافظة الوادي الجديد    «واتساب» يغير طريقة إظهار شريط التفاعلات    اقتراحات لمرور جدة حول حالات الازدحام الخانقة    أمير نجران: القيادة حريصة على الاهتمام بقطاع التعليم    أمر ملكي بتعيين 125 عضواً بمرتبة مُلازم بالنيابة العامة    ترحيب عربي بقرار المحكمة الجنائية الصادر باعتقال نتنياهو    تحت رعاية سمو ولي العهد .. المملكة تستضيف مؤتمر الاستثمار العالمي.. تسخير التحول الرقمي والنمو المستدام بتوسيع فرص الاستثمار    محافظ جدة يطلع على خطط خدمة الاستثمار التعديني    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    نهاية الطفرة الصينية !    أسبوع الحرف اليدوية    مايك تايسون، وشجاعة السعي وراء ما تؤمن بأنه صحيح    ال«ثريد» من جديد    الأهل والأقارب أولاً    اطلعوا على مراحل طباعة المصحف الشريف.. ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة يزورون المواقع التاريخية    أمير المنطقة الشرقية يرعى ملتقى "الممارسات الوقفية 2024"    «كل البيعة خربانة»    مشاكل اللاعب السعودي!!    انطلق بلا قيود    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير الرياض يفتتح فعاليات المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة    مسؤولة سويدية تخاف من الموز    السلفية والسلفية المعاصرة    دمتم مترابطين مثل الجسد الواحد    شفاعة ⁧‫أمير الحدود الشمالية‬⁩ تُثمر عن عتق رقبة مواطن من القصاص    أمير الرياض يكلف الغملاس محافظا للمزاحمية    اكثر من مائة رياضيا يتنافسون في بطولة بادل بجازان    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هل تعرف معنى «v» ؟
نشر في اليوم يوم 05 - 04 - 2013

عندما تدخل مصنعاً في أحد أقطارنا العربية فستجد شهادات الشكر للموظف المثالي في هذا الشهر معلقة على لوحة الإعلانات ، ولكنك إذا ذهبت لليابان ستجد الشهادة والتكريم لفريق العمل ، ولن تجد تكريماً لشخص ،وهنا يكمن الفرق .
ثقافة العمل الفردي هي المسيطرة على سلوكنا العملي ، وعقلية «السوبرمان» الفرد الخارق ترسم خريطة التفكير باستحقاقات النجاح ، فنحن نتربى على النزعة الفردية في حياتنا ، واحترام معاني الشراكة والعمل الجماعي حلقة ضعيفة في تكويننا ، فالملكية الفردية تتحكم بطريقة العمل لدينا.
ففي حفلات النجاح ننسب الفضل لتفوقنا الفردي ، وفي مراسم الإخفاق نحمِّل باقي الفريق أسباب الفشل ، ونتنصّل بكل شجاعة متسلحين بقذف الاتهامات على البقية .
نتابع بشراهة كرة القدم ومع ذلك لم نتعلم منها كيف نعمل كفريق ، ولو رافقتَ النملةَ لتعلمت معنى مملكة النمل ، ولو سألتَ ملكةَ النحل لأخبرَتْك أنها لا تستطيع إخراج العسل بمفردها .
في الأعمال الجماعية يكون الناتج أكبر وأسرع وأفضل ، وراقب الوَز كيف يطبق خطة «v» بشكل جماعي في الطيران ليتمكن من زيادة سرعته وتوفير طاقته بنسبة 71٪ ، والجراد يستطيع أن يقطع البحار مع أنه لايطير بشكل دائم لأنه يقفز بحركة جماعية متسلسلة فوق بعضه البعض . لا ينجح العمل الجماعي إلا إذا أسّس على معايير الجماعية المهنية ، ولا يتم ذلك إلا من خلال الشعور بالانتماء للفريق من كافة أفراده ، والسير إلى هدف واحد يتفق عليه الجميع ، وإذا فشلت في زراعة هذا الانتماء أو الإجماع على الهدف فلا تنتظر مايبهرك من الفريق . ويظن بعض الناس أن العمل الجماعي هو تنازل عن جزء من أرباحه لصالح الآخرين ، ويغيب عنه أن العمل الجماعي يقوم على تحقيق كل فرد لذاته وضمان مصلحته من خلال العمل الجماعي .
قائد الفريق الحقيقي هو من يؤمن بأن الأفراد يعملون معه وليس عنده ، ويشاركهم النجاح ولا يتفرد بنسبته له ، وهذا نبينا العظيم محمد عليه أفضل الصلاة والتسليم يبحث عن الحطب مع أصحابه ، ويضرب بيده الشريفه بالمعول أيام حفر الخندق ، وعند الجوع كان الصحابي يضع حجراً على بطنه وهو يضع حجرين ، وعندما أشفق عليه جابر -رضي الله عنه- من شدة الجوع أحضر له طعاماً يكفي لرجلين أو ثلاثة معه ، فما كان من النبي إلا أن دعا وهتف بأهل الخندق بأعلى صوته ( جابر أعد لكم وليمة ) ، وبارك الله في الطعام وكان الرسول القائد آخر من أكل .
الشك يهدم الفريق ، ولا معنى للاشتراك إذا لم نكن نؤمن ببعضنا ، وبقدرتنا على إكمال خللنا ، فعيوبك يخفيها كمال غيرك ، وتحفيز شريكك يجعل الجميع منطلقا ، والعمل يتوزع بين الأفراد ولا يبوء بحمله القلة ، وأجمل شعار ترفعه : ( نعمل معاً ).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.