رمز متوارث للدولة والوطن.. الراية السعودية خفاقة منذ ثلاثة قرون    مواصفات العلم السعودي عبر التاريخ    العلم السعودي.. احتفاء برمز الوحدة والفخر    تحت رعاية سمو ولي العهد.. مؤتمر مبادرة القدرات البشرية يناقش تسخير الإمكانات للتنمية    2.9 تريليون حجم السيولة في الاقتصاد السعودي    المملكة تُرحّب باتفاق اندماج المؤسسات المدنية والعسكرية السورية    العالم يعوّل على محادثات جدة لإحلال السلام بأوكرانيا.. السعودية منصة وساطة عالمية لإنهاء الصراعات    الاحتلال قطع الكهرباء ودمر محطات المياه ومنع إدخال المساعدات.. تحذيرات أممية من جوع وإبادة جماعية في غزة    استعرضا أوجه العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين.. ولي العهد وزيلينسكي يبحثان تطورات الأزمة الأوكرانية    في إياب ثمن نهائي نخبة آسيا.. الأهلي لتأكيد التأهل أمام الريان.. والهلال لتخطي باختاكور    دك شباك استقلال طهران بثلاثية.. النصر يتأهل لربع نهائي النخبة الآسيوية    التعليم.. و تطبيق تجارب الآخرين    البسامي يراجع خطط القطاعات الأمنية المشاركة بالحرمين    أكد أن الوزارة ستكون حازمة في محاسبة الشركات المقصرة.. الربيعة: القيادة حريصة على متابعة خدمات ضيوف الرحمن    فخامة رئيس جمهورية أوكرانيا يغادر جدة    المملكة تدين بأشد العبارات ممارسة سلطات الاحتلال الإسرائيلي بقطع الكهرباء عن قطاع غزة    جيسوس: لا مجال للخسارة    ليفربول الأوفر حظاً في مواجهة باريس    سمو أمير المنطقة الشرقية يدشّن مبادرة "الشرقية الخضراء"    الفوزان إخوان.. وهَبات من الخير    يوم العلم والكشافة السعودية    بلدية النعيرية تطلق فعاليات رمضان يجمعنا في نسختها الثالثة بمقر بسوق الأسر المنتجة    المملكة واحة استقرار    انطلاق الدورة التاسعة والستين للجنة وضع المرأة في الأمم المتحدة برئاسة المملكة    هل تنسحب أمريكا من حلف الناتو    دعوات إقليمية لرفع العقوبات عن سوريا والمصالحة الوطنية    استضافة نخبة من الإعلاميين والمؤثرين في "إخاء عسير"    رانج المحدودة تنظم إفطارًا رمضانيًا لشركاء النجاح بجازان    عبدالعزيز بن سعد يشيد في القفزات النوعية لأمانة حائل    أمير القصيم يبارك انطلاقة أمسية " تراحم " الرمضانية لدعم اسر السجناء والمفرج عنهم وأسرهم    الخليج وصيف الدوري السعودي الممتاز لكرة الطاولة    التاريخ الشفهي منذ التأسيس.. ذاكرة الوطن المسموعة    أمير حائل يكرّم طلاب وطالبات تعليم حائل الفائزين بجائزة "منافس"    انطلاق منافسات بطولة التنمية الرمضانية السادسة بالبكيرية    11 مارس.. وطن مرفوع الرأس    جمعية الدعوة بأجياد توزع أكثر من 4000 مصحف مترجم على ضيوف الرحمن خلال العشر الأولى من رمضان    هل تخدعنا التفاصيل؟    التستر التجاري ونقص فرص شباب الوطن    لتكن خيرًا لأهلك كما أوصى نبي الرحمة    لقد عفوت عنهم    "البصيلي": يلقي درسًا علميًا في رحاب المسجد الحرام    محافظ الطائف يُشارك أبناء شهداء الواجب حفل الإفطار    أمسية شعرية في ثلوثية الراحل محمد الحميد    مبادرة مواطن تحيي بيش البلد    النصر يدك شباك الاستقلال بثلاثية.. ويتأهل لربع نهائي النخبة الآسيوية    250 مظلة متحركة بساحات المسجد النبوي    %90 مؤشر الرضا عن أمانات المناطق    أبو سراح يطلق مجلس التسامح بظهران الجنوب    تعليم الرياض يحتفي بيوم العَلم    المكملات الغذائية تصطدم بالمخاطر الصحية    8 طرق لاستغلال شهر الصوم في تغيير النمط الغذائي    السعودية تحتفي غدًا بيوم العلم اعتزازًا بقيمه الوطنية    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم حملة "صُم بصحة"    ملتقى القوى التأهيلي يتوج أبطاله    رئيس جمهورية أوكرانيا يصل إلى جدة    أبها للولادة والأطفال يُفعّل حملة "التطعيم ضد شلل الأطفال" و "البسمة دواء"    مستشفى خميس مشيط العام يُنظّم فعالية "اليوم العالمي للزواج الصحي"    نعتز بالمرأة القائدة المرأة التي تصنع الفرق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رواتب وأجور القطاع الخاص والقطاع العام
نشر في اليوم يوم 15 - 02 - 2013

طوال الاسبوع الماضي والحديث كان عن النتائج الأولية لتقرير البنك الدولي عن حالة معدل البطالة في المملكة العربية السعودية وأسبابها ،
وكان من بين النتائج التي اظهرها هذا التقرير ان متوسط رواتب وأجور القطاع الحكومي في مجملها تتفوق على متوسط رواتب وأجور القطاع الخاص وان اجور العاملين بالقطاع الخاص السعودي هي الاقل من بين دول الخليج والدول الاوروبية ، وان كانت مسودة التقرير أظهرت هذه النتائج وغيرها فيما يتعلق بحالة التوطين ومعدلات البطالة في السعودية وبعض الأسباب التي تؤدي الى ذلك ، الا ان التقرير لم يتطرق الى منهجية الدراسة وأسلوب الحصول على المعلومات للتأكد من دقة البيانات والمعلومات التي نشرت في هذه المسودة .
من بين النتائج التي اظهرها هذا التقرير ان متوسط رواتب وأجور القطاع الحكومي في مجملها تتفوق على متوسط رواتب وأجور القطاع الخاص وان اجور العاملين بالقطاع الخاص السعودي هي الاقل من بين دول الخليج والدول الاوروبية .
وفي هذا الامر اود التعليق على أمرين هامين ، الاول هو ان على القطاع الخاص ان يراجع نفسه ويهتم بتوفير بيئة عمل متميزة وجاذبة للعمالة الوطنية وان تراعي كافة الظروف الاقتصادية والاجتماعية والثقافية للمواطن السعودي ، وان تعمل على الارتقاء به مهنيا وماديا في نفس الوقت ، دون ان يكون لذلك ضرر او تأثير بمستوى جني الأرباح او معدلات الربحية المتوقعة ، ومراعاة الفروق بين مستويات الشركات والمؤسسات العاملة في هذا القطاع ، كما عليه ان يقوم بمراجعة مستوى الرواتب والأجور من فترة لأخرى والعمل على تعديل ما يمكن تعديله للابتعاد بالشركات والمؤسسات عن اي تسرب وظيفي وإبقائها في دائرة المنافسة بشكل مستمر الامر الثاني وهو دعوة للقطاع الخاص للعمل مع وزارة العمل لتبني برامج ومبادرات لرفع مستوى جاذبية القطاع الخاص وتحسين بيئة العمل وإجراء بعض التشريعات التي تساهم في ان يكون القطاع الخاص جاذبا للعمالة الوطنية السعودية ، وسيكون الامر صعبا اذا تم ترك ساحة الانتقاد موجهة لوزارة العمل فقط دون ان يكون هناك ردة فعل من القطاع الخاص ، حيث من المتوقع ان تتواصل القرارات الأحادية او التفاوض من اجل تحقيق مصلحة طرف على الاخر دون تعميق مفهوم الشراكة بين هاتين الجهتين ، لوضع الرؤية الصحيحة والمناسبة في هذا الجانب . وفي الختام ، على القطاع الخاص ان يسعى جاهدا في تحسين الصورة الذهنية لدى جميع الفئات دون استثناء ، حيث اهمية هذا القطاع في دفع عجلة الاقتصاد الوطني ، والا تشوّه الانجازات الكبيرة عبر السنوات العديدة السابقة التي نجح فيها في بناء كيانات عملاقة ، وان تختزل في أرقام وإحصائيات او سلبيات ممكن تجاوزها ببساطة .
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.