وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثامنة إلى مطار دمشق الدولي    إحصائيات الخدمات الصحية لمستشفى القويعية لعام 2024م: أرقام تبرز الكفاءة والإنجاز    20 % نمو العقود التمويلية لبرامج الدعم السكني عام 2024    البرلمان اللبناني يفشل في اختيار رئيس للجمهورية    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    حساب المواطن: إيداع 3.1 مليار ريال مخصص دعم شهر يناير    فن "صناعة الأبواب والنقوش الجصية" لا زال حاضرًا في الذاكرة    «الإحصاء»: ارتفاع مؤشر الأنشطة النفطية 3.8%.. و«غير النفطية» 2.4%    انطلاق الجولة ال14 من دوري روشن السعودي للمحترفين.. اليوم    النفط يهبط مع مخاوف الطلب وارتفاع الدولار والتركيز على سياسات الطاقة القادمة    استشهاد 19 فلسطينيًا في غزة    «كارثة كاليفورنيا» تلغي رحلة بايدن.. الأخيرة    افتتاح شارع الخليفة عمر بن الخطاب بالدمام    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    وفاة رجل بسرطان من تبرُّع.. هل تنتقل الأمراض النادرة عبر عمليات الزرع ؟    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    وزير الخارجية يبحث المستجدات مع نظيريه الإسباني والبريطاني    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    النقش على الحجر    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    من أنا ؟ سؤال مجرد    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    الأردن: السجن ل 3 متهمين في قضية «حج الزيارة»    الاتحاد يصطدم بالشباب.. والقادسية يواجه الرائد    ما ينفع لا ما يُعجب    ولي العهد عنوان المجد    هوبال    برشلونة يتأهّل لنهائي كأس السوبر الإسباني على حساب أتليتيك بلباو    تعزيز التعاون السياحي السعودي - الصيني    بلدية محافظة الشماسية تكرّم متقاعديها تقديرًا لعطائهم    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    أمانة مكة تعالج الآثار الناتجة عن الحالة المطرية    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    بيئة الجوف تنفّذ 2703 زيارات تفتيشية    المملكة تحافظ على صدارتها بحجم الاستثمار الجريء    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    الاتحاد والهلال    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    «ترمب شايل سيفه»    الاتحاد يوافق على إعارة "حاجي" ل"الرياض" حتى نهاية الموسم    قصة أغرب سارق دجاج في العالم    إنتاج السمن البري    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    تعزيز الذكاء الاصطناعي في القطاع الصحي    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    المنتخب الجيد!    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    أمير المدينة يتفقد محافظة العيص    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رواتب وأجور القطاع الخاص والقطاع العام
نشر في اليوم يوم 15 - 02 - 2013

طوال الاسبوع الماضي والحديث كان عن النتائج الأولية لتقرير البنك الدولي عن حالة معدل البطالة في المملكة العربية السعودية وأسبابها ،
وكان من بين النتائج التي اظهرها هذا التقرير ان متوسط رواتب وأجور القطاع الحكومي في مجملها تتفوق على متوسط رواتب وأجور القطاع الخاص وان اجور العاملين بالقطاع الخاص السعودي هي الاقل من بين دول الخليج والدول الاوروبية ، وان كانت مسودة التقرير أظهرت هذه النتائج وغيرها فيما يتعلق بحالة التوطين ومعدلات البطالة في السعودية وبعض الأسباب التي تؤدي الى ذلك ، الا ان التقرير لم يتطرق الى منهجية الدراسة وأسلوب الحصول على المعلومات للتأكد من دقة البيانات والمعلومات التي نشرت في هذه المسودة .
من بين النتائج التي اظهرها هذا التقرير ان متوسط رواتب وأجور القطاع الحكومي في مجملها تتفوق على متوسط رواتب وأجور القطاع الخاص وان اجور العاملين بالقطاع الخاص السعودي هي الاقل من بين دول الخليج والدول الاوروبية .
وفي هذا الامر اود التعليق على أمرين هامين ، الاول هو ان على القطاع الخاص ان يراجع نفسه ويهتم بتوفير بيئة عمل متميزة وجاذبة للعمالة الوطنية وان تراعي كافة الظروف الاقتصادية والاجتماعية والثقافية للمواطن السعودي ، وان تعمل على الارتقاء به مهنيا وماديا في نفس الوقت ، دون ان يكون لذلك ضرر او تأثير بمستوى جني الأرباح او معدلات الربحية المتوقعة ، ومراعاة الفروق بين مستويات الشركات والمؤسسات العاملة في هذا القطاع ، كما عليه ان يقوم بمراجعة مستوى الرواتب والأجور من فترة لأخرى والعمل على تعديل ما يمكن تعديله للابتعاد بالشركات والمؤسسات عن اي تسرب وظيفي وإبقائها في دائرة المنافسة بشكل مستمر الامر الثاني وهو دعوة للقطاع الخاص للعمل مع وزارة العمل لتبني برامج ومبادرات لرفع مستوى جاذبية القطاع الخاص وتحسين بيئة العمل وإجراء بعض التشريعات التي تساهم في ان يكون القطاع الخاص جاذبا للعمالة الوطنية السعودية ، وسيكون الامر صعبا اذا تم ترك ساحة الانتقاد موجهة لوزارة العمل فقط دون ان يكون هناك ردة فعل من القطاع الخاص ، حيث من المتوقع ان تتواصل القرارات الأحادية او التفاوض من اجل تحقيق مصلحة طرف على الاخر دون تعميق مفهوم الشراكة بين هاتين الجهتين ، لوضع الرؤية الصحيحة والمناسبة في هذا الجانب . وفي الختام ، على القطاع الخاص ان يسعى جاهدا في تحسين الصورة الذهنية لدى جميع الفئات دون استثناء ، حيث اهمية هذا القطاع في دفع عجلة الاقتصاد الوطني ، والا تشوّه الانجازات الكبيرة عبر السنوات العديدة السابقة التي نجح فيها في بناء كيانات عملاقة ، وان تختزل في أرقام وإحصائيات او سلبيات ممكن تجاوزها ببساطة .
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.