أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    الهدد وصل منطقة جازان.. الأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات    ولي العهد يتبرع بمليار ريال دعماً لتمليك الإسكان    ولي العهد يعزز صناعة الخير    الفالح: 700 فرصة استثمارية في الشرقية بقيمة 330 ملياراً    بالتعاون بين وزارة النقل و«كاوست».. إطلاق مشروع «أرض التجارب» لتطوير قطاع النقل بالمملكة    السعودية ومصر تعززان التعاون الصناعي    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    رافينيا: تلقيت عرضا مغريا من الدوري السعودي    وفاة «أمح».. أشهر مشجعي الأهلي المصري    الضيف وضيفه    شدّد على تأهيل المنشآت وفق المعايير الدولية.. «الشورى» يطالب بتوحيد تصنيف الإعاقة    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    حكاية أطفال الأنابيب (2)    مباحثات دولية حول تأثير التقنيات الحديثة لتمويل الإرهاب في اجتماع الرياض.. اليوم    «الشورى» يقر توصيات لتطوير مراكز متخصصة للكشف المبكر لذوي الإعاقة والتأهيل    غزة: 65 % من الشهداء أطفال    استعراض منجزات وأعمال "شرف" أمام أمير تبوك    محمد بن عبدالرحمن يلتقي نائب "أمن المنشآت"    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    محافظ حفر الباطن: تبرع ولي العهد ل"جود الإسكان" يجسد اهتمامه بالعمل الخيري    بيئة جدة تشارك في فعالية «امش 30»    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    6.47 مليارات ريال إيرادات المنشآت السياحية في 90 يوما    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    هيئة الربط الخليجي ومعهد أبحاث الطاقة الكهربائية ينظمان ورشة عن الذكاء الاصطناعي التوليدي    فرقنا نحو المجد الآسيوي: إنجازات غير مسبوقة.. ونهائي نحلم به    واشنطن: ضرب 800 هدف باليمن منذ منتصف مارس    يايسله: الهلال لا يقلقني    46 قتيلا في انفجار ميناء إيران    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غازي وروشتة الإدارة
نشر في اليوم يوم 12 - 02 - 2018

ترك لنا الفقيد غازي القصيبي، رحمه الله، في (حياة في الإدارة) أهمّ وصفة لعلاج تشوهاتنا الإدارية، وحالة هشاشة العظام التي أصابتْ الكثير من المرافق والمؤسسات، وحدّتْ من فاعليتها بحيث أصبحت كلفة تشغيلها أكبر بكثير من حجم منجزاتها، لكن تلك الوصفة الباهرة التي حظيتْ بإشادة الكثيرين ظلت بين دفتي ذلك الكتاب، دون أن تُصرف ويُطبّبُ بها جهازنا الإداري العليل.
يقول غازي: «الإداري الناجح هو الذي يستطيع تنظيم الأمور على نحو لا يعود العمل بحاجة إلى وجوده»، أسألكم بالله: كم مرة استطعتم إنجاز عملكم دون وجود المسؤول؟، وكم مرة اضطررتم لإنفاق المزيد من ساعات الانتظار في هذا الجهاز أو ذاك إما بدعوى أن المسؤول في اجتماع أو أنه ضمن لجنة ميدانية أو غير ذلك من مبررات التعطيل. أحيانًا تشعر أن شخص المدير، شخص المسؤول هو الإدارة، لا بل قد تتفاقم العقدة لتمتد إلى الموظف التنفيذي الأصغر الذي يريد أن يتقمص شخصية المسؤول فيتحوّل إلى عقبة في طريق الإنجاز بغيابه أو بتهاونه، لكننا بدلا من أن نفتش عن العناصر المؤهلة للإدارة، والتي تستطيع أن تحقق الكثير من الإنجاز بأقل الجهد والمال، ما زلنا نصر على إيصال المسؤول إما عن طريق الأقدمية، أو عن طريق الترقية والمرتبة، ودون مراعاة لأي من المقومات الرئيسية التي يلزم أن تتوفر في شخصية المدير أو القائد.
نحن في مرحلة ما عادت تستوعب المديرين من فصيلة (لإكمال اللازم)، و(حسب النظام)، وما في حكمها، نحن بحاجة إلى مسؤولين أكثر جرأة على كسر التقليد، مسؤولين لا ترتجف أيديهم عندما يريدون أن يتخذوا قرارًا يحقق منافع الوطن والناس لكنه لا يتكئ على تعميم يدس المسؤول رأسه بين سطوره.
يقول أحدهم: (الخصال التي تجعل المدير ناجحًا هي الجرأة على التفكير، والجرأة على العمل، والجرأة على توقع الفشل).
وأنا أقول: الإدارة الحيّة والنابهة والشجاعة في الحق هي ركيزة التنمية الناضجة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.