«واتساب»: اختبار تبويب جديد مخصص للذكاء الاصطناعي    5 جوائز دولية لمركز الملك سلمان للإغاثة في 20245    «هيئة الشورى» تحيل مشاريع أنظمة واتفاقيات للعرض على المجلس    مواد إغاثية سعودية للمتضررين في اللاذقية    «سهيل والجدي» ودلالات «الثريا» في أمسية وكالة الفضاء    الأرصاد: رياح نشطة مصحوبة بانخفاض في درجات الحرارة على عدد من المناطق    قوة الوظائف الأمريكية تقضي على آمال خفض الفائدة في يناير    11,000 فرصة وظيفية لخريجي «التقني والمهني» في 30 يوماً    أمير نجران يستقبل مدير الجوازات    أمير الشمالية يطلع على أعمال جمرك جديدة عرعر    سورية الجديدة    لماذا يُصر ترمب على الاستحواذ على غرينلاند    خيسوس يعد الزعيم للمحافظة على «الصدارة»    شبح الهبوط يطارد أحد والأنصار    الخريجي يعزز العلاقات الثنائية مع إسبانيا    نغمة عجز وكسل    الراجحي يضيق الخناق على متصدر رالي داكار    محمد بن عبدالرحمن يواسي الخطيب والبواردي    سعود بن بندر ينوّه باهتمام القيادة بقطاع المياه    العلاقة المُتشابكة بين "الذكاء الاصطناعي" و"صناعة المحتوى".. المحاذير المهنية    «موسم الرياض» يسجل رقماً قياسياً ب16 مليون زائر    الصحي الأول بالرياض يتصدر التطوع    "الأحوال المدنية" تقدم خدماتها في 34 موقعًا    أمانة مكة تباشر معالجة المواقع المتأثرة بالأمطار    جامعة الملك سعود تنظم «المؤتمر الدولي للإبل في الثقافة العربية»    المسجد النبوي يحتضن 5.5 ملايين مصل    السجائر الإلكترونية.. فتك بالرئة وهشاشة بالعظام    طالبات الطب أكثر احتراقاً    برشلونة يقسو على ريال مدريد بخماسية ويتوّج بالسوبر الإسباني    أمير القصيم يرعى المؤتمر العالمي السادس للطب النبوي    متفرّد    فاكهة الأدب في المراسلات الشعرية    يِهل وبله على فْياضٍ عذيّه    خرائط ملتهبة!    الأمم المتحدة تحذر من كارثة إنسانية في غزة    لمسة وفاء.. المهندس أحمد بن محمد القنفذي    سيتي يتطلع لحسم صفقة مرموش    الأهلي يسابق الزمن للتعاقد مع أكرم عفيف    لبنان الماضي الأليم.. والمستقبل الواعد وفق الطائف    تمكين التنمية الصناعية المستدامة وتوطين المحتوى.. قادة شركات ينوّهون بأهمية الحوافز للقطاع الصناعي    جميل الحجيلان    السباك    في موسم "شتاء 2025".. «إرث» .. تجربة ثقافية وتراثية فريدة    150 قصيدة تشعل ملتقى الشعر بنادي جازان الأدبي    155 مليون ريال القيمة السوقية للثروة السمكية بعسير    هل نجاح المرأة مالياً يزعج الزوج ؟!    مطوفي حجاج الدول العربية الشريك الاستراتيجي لإكسبو الحج 2025    أغرب مرسوم في بلدة إيطالية: المرض ممنوع    «ولي العهد».. الفرقد اللاصف في مراقي المجد    هل أنت شخصية سامة، العلامات والدلائل    المستشفيات وحديث لا ينتهي    7 تدابير للوقاية من ارتفاع ضغط الدم    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    مباحثات دفاعية سعودية - أميركية    تجربة استثنائية لمشاهدة أسرار مكة والمدينة في مهرجان الخرج الأول للتمور والقهوة السعودية    جدل بين النساء والرجال والسبب.. نجاح الزوجة مالياً يغضب الأزواج    أمير القصيم يشكر المجلي على تقرير الاستعراض الطوعي المحلي لمدينة بريدة    الديوان الملكي: وفاة والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ثقافة المواقف في «أرامكو السعودية»
نشر في اليوم يوم 16 - 11 - 2016

قد يتساءل من يشاهد العدد المهول من السيارات المتجهة الى شركة أرامكو السعودية من خلال بواباتها الخارجية المتعددة كل صباح، يا ترى هل هناك مواقف كافية لكل هذه الاعداد المهولة من المركبات وكيف تتم عملية الوقوف والتنظيم في دقائق معدودة الخ... من هذه الأسئلة المنطقية.
الإجابة بكل بساطة نعم هناك مواقف كافية وسوف آخذكم في الاسطر التالية الى عالم (مواقف أرامكو السعودية) هناك مواقف متعددة ومسميات مختلفة، ويجب على كل موظف ان ينتبه جيدا قبل ان يقف حتى يقف في الموقف الصحيح، وكذلك عليه ان ينتبه للمدة المسوح بها للوقوف حتى لا يتعدى المدة المحددة ومن ثم تتم مخالفته، لان هناك مواقف مخصصة للخدمات كالمطاعم والعيادات وأماكن الترفيه الخ ولمدد مختلفة قد تمت دراستها بعناية وتتراوح مدد تلك المواقف ما بين (15 دقيقة) (30 دقيقة) و(45 دقيقة) الى (3 ساعات)، هذا فيما يخص التوقيت، اما ما يخص نوعية المواقف، فهناك مواقف مخصصة لسيارات الشركة فقط ومواقف أخرى مخصصة للموظفين، كذلك هناك مواقف لا يسمح بالوقوف فيها خارج ساعات الدوام الرسمي.
كذلك يوجد مواقف للقياديين وأخرى للمدراء، وهناك مواقف كتب عليها (مدير زائر) عند معظم المباني لأنه ربما يكون هناك اجتماع للمسئول وعليه لا بد ان يجد موقفا لأهمية الوقت عند من يحمل مسئولية، اما فيما يخص التوقيت وكيف تتم عملية تحديد الوقت المناسب لكل هذه المواقف، فهناك مختصون من دائرة خدمات المكاتب في الشركة يقومون بعملية المسح لفترة محددة لكل موقف حتى يتسنى لهم معرفة ما إذا كان الموقف كافيا او هناك نسبة عالية من المواقف لم تستغل سواء من تلك المواقف المخصصة لسيارات الشركة او العامة، نتيجة للدراسة المسحية تتم عملية إعادة هيكلة الموقف، وتبقى الأفضلية في المواقف لأصحاب الاحتياجات الخاصة عند كل مبنى.
اما ما يخص تحديد الوقت المناسب لكل موقف فهناك خطوات تسبق عملية تحديد الوقت، مثال على ذلك من يقف عند المستشفى لا يحتاج ان يقف طيلة اليوم، وعليه تمت دراسة مسحية بالتعاون مع الإدارة الطبية للوصول للوقت المناسب الذي قد يستغرقه المريض في العيادة وكان الوقت المناسب 3 ساعات وكذلك الوقت المتوقع عند المطاعم في مناطق الشركة والذي تم تحديده ب (45).
ثقافة المواقف في الشركة تعود لعشرات السنين وليست وليدة اللحظة بل نتيجة لدراسة وتخطيط مسبق مع كل مبنى يتم انشاؤه تطبيق المواصفات العالمية على توفير العدد الكافي من المواقف لكل مبنى، وهناك نسبة مطلوب توفيرها من المواقف مقابل العدد الكلي لكل مبنى وهذا من اختصاص دائرة خدمات المكاتب في شركة أرامكو السعودية.
جميل ان نخطط لتوفير المواقف الكافية للجوامع والجامعات وللمجمعات التجارية وكذلك السكنية وعيرها حتى لا نقع في سوء التنظيم بعد افتتاح أي مشروع مما سبق ذكرها.
يقال، إذا فشلت في التخطيط، فقد خططت للفشل!، ولو بحثنا في جذور ما نشاهد من فوضى في مواقف السيارات لوجدنا السبب يكمن في عدم توفر مواقف كافية عند بعض الدوائر الحكومية وغيرها من المنشآت، كوني موظف شركة أرامكو السعودية وفي نفس الوقت امين عام لجنة السلامة المرورية والتي يرأسها سمو امير المنطقة جعلني على مقربة من ثقافة المواقف داخل وخارج الشركة، وعليه أتمنى ان تنتقل ثقافة «أرامكو السعودية» في الاهتمام بالمواقف الى خارج أسوار الشركة؟!


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.