أظهر تقرير الاربعاء تباطؤ ايقاع التوظيف بالقطاع الخاص الامريكي في أغسطس اب للشهر الثاني على التوالي حيث أضاف أرباب العمل 91 ألف وظيفة جديدة. وتوقع اقتصاديون استطلعت رويترز آراءهم أن يظهر التقرير زيادة قدرها 100 ألف وظيفة. وجرى تعديل قراءة يوليو تموز الى زيادة قدرها 109 آلاف بدلا من 114 ألفا في التقدير السابق. وتعد التقرير مؤسسة ايه.دي.بي بالتعاون مع ماكرو-ايكونوميك أدفيزرز. وتأتي أرقام ايه.دي.بي قبل تقرير سوق العمل الحكومي الاكثر تفصيلا والذي يصدر يوم الجمعة ويشمل القطاعين العام والخاص ومن المتوقع أن يظهر أن الاقتصاد أضاف 75 ألف وظيفة في أغسطس. وقالت دراسة عن الاجور ان 25 بالمائة من بين الرؤساء التنفيذيين للشركات الامريكية تجاوزت مستحقاتهم في العام الماضي ضريبة الدخل الاتحادية التي دفعتها شركاتهم ، وأوضحت الدراسة أن كثيرا من الشركات أنفقت على حملات الضغط أكثر مما دفعته للضرائب ، وفي الوقت الذي يواجه فيه أعضاء الكونجرس الامريكي خيارات صعبة لخفض الدين جاء تقرير معهد دراسات السياسات وهو مركز بحثي في واشنطن ذو ميول يسارية ليمس وترا حساسا. وبعد قراءة التقرير دعا اليجا كمنجز النائب الديمقراطي والعضو البارز في لجنة الاشراف والاصلاح الحكومي الى جلسات استماع حول مستحقات الرؤساء التنفيذيين للشركات. وأظهرت الدراسة أن متوسط الاجر للرؤساء التنفيذين للشركات الخمس والعشرين بلغ 7ر16 مليون دولار مقارنة مع متوسط يبلغ 8ر10 مليون دولار لرؤساء الشركات المدرجة على مؤشر ستاندرد اند بورز 500. وعلى سبيل المثال دفعت بوينج لصناعة الطائرات 8ر13 مليون دولار لرئيسها التنفيذي جيم مكنيرني بينما دفعت 13 مليون دولار ضريبة دخل اتحادية وأنفقت 8ر20 مليون دولار على حملات ضغط. وحصل جيف ايملت الرئيس التنفيذي لشركة جنرال الكتريك على 2ر15 مليون دولار في 2010 في حين حصلت الشركة على مستردات ضريبية بقيمة 3ر3 مليار دولار واستثمرت 8ر41 مليون دولار في حملات ضغط.