أكدت وزارة الخدمة المدنية في تعميم لها عدم القيام بانهاء خدمة الموظف لعجزه الصحي عن العمل الا بعد استنفاده رصيده من الاجازات المرضية والعادية والاستثنائية، وان يكون طي قيده من تاريخ صدور قرار الهيئة الطبية العامة الذي يثبت عجزه الصحي عن العمل، وضرورة متابعة وضع الموظف من قبل جهة عمله في حالة عدم عودته بعد انتهاء اجازته المرضية للتحقق من جهة عمله في حالة عدم عودته بعد انتهاء اجازته المرضية للتحقق من حالته الصحية قبل إصدار طي قيده بسبب انقطاعه عن عمله، ويأتي هذا التعميم بغرض استكمال الاجراءات الخاصة بانهاء خدمات الموظف الذي ثبت عجزه صحيا عن العمل ووزارة الخدمة المدنية سبق ان حددت طرق اثبات عجز الموظف صحيا عن العمل من خلال التعميم الصادر بشأن اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية.