البرلمان العربي: ما يحدث في الضفة الغربية انتهاك صارخ للقانون الدولي والإنساني    المشي حافياً في المنزل ضار للقدمين    العمل المكتبي يُبطئ الحركة ويزيد الأرق    عقل غير هادئ.. رحلة في أعماق الألم    الموت يغيّب مدير تعليم المدينة سابقاً بهجت جنيد    أمر ملكي.. تمديد خدمة عبدالعزيز بن سعد أميراً لمنطقة حائل لمدة 4 أعوام    ترمب يأمر برفع السرية عن تفاصيل اغتيال جون كيندي    كاميرتك..دليل إدانتك!    %2 نموا بمؤشر التوظيف في المملكة    القبض على (12) إثيوبياً في جازان لتهريبهم 216 كجم "قات"    400 مشارك في جائزة "تمكين الأيتام "    سلمان الشبيب.. من ضفاف الترجمة لصناعة النشر    الأخضر تحت 16 يفتتح معسكره الإعدادي في جدة بمشاركة "27" لاعباً    المملكة وأميركا.. علاقة تاريخية وشراكة استراتيجية    ترامب: مستعد للاجتماع مع بوتين «فوراً» لإنهاء حرب أوكرانيا    "خالد بن سلطان الفيصل" يشارك في رالي حائل 2025    كل التساؤلات تستهدف الهلال!    العمل عن بُعد في المستقبل!    العلاقات السعودية الأمريكية.. استثمار 100 عام!    ما أحسنّي ضيف وما أخسّني مضيّف    السياسة وعلم النفس!    أمانة جدة تضبط 3 أطنان من التبغ و2200 منتج منتهي الصلاحية    غزة.. لم يتبق شيء    الثنائية تطاردنا    تاريخ محفوظ لوطن محظوظ برجاله..    تمديد فترة استقبال المشاركات في معسكر الابتكار الإعلامي «Saudi MIB» حتى 1 فبراير 2025    أعطته (كليتها) فتزوج صديقتها !    أميركا خارج اتفاقية «باريس للمناخ»    السواحه: المملكة تقود التحول نحو اقتصاد الابتكار بإنجازات نوعية في الذكاء الاصطناعي والتقنية    رحلة نفسيّة في السفر الجوّي    الإلهام السعودي.. المرأة تقود مسار التنمية    أمير منطقة جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة فيفا    وزير الصناعة والثروة المعدنية يفتتح المؤتمر الدولي ال 12 لتطبيقات الإشعاع والنظائر المشعة الأحد القادم    نائب وزير البيئة والمياه والزراعة يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تمديد خدمته ل4 سنوات    هيئة الفروسية تناقش مستقبل البولو مع رئيس الاتحاد الدولي    مانشستر سيتي: مرموش كان بمقدوره تمثيل منتخب كندا ويعتبر محمد صلاح قدوته    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان رئيس منغوليا في وفاة الرئيس السابق    سرد على شذى عطر أزرق بمقهى "أسمار" الشريك الأدبي في أحد المسارحة    فعالية "اِلتِقاء" تعود بنسختها الثانية لتعزيز التبادل الثقافي بين المملكة والبرازيل    إنجازات سعود الطبية في علاج السكتة الدماغية خلال 2024    هطول أمطار متفاوتة الغزارة على معظم مناطق المملكة.. ابتداءً من اليوم وحتى الاثنين    ترامب يعيد تصنيف الحوثيين ك"منظمة إرهابية أجنبية"    ولي العهد للرئيس الأمريكي: توسيع استثمارات السعودية مع الولايات المتحدة ب 600 مليار دولار    1000 معتمر وزائر من 66 دولة هذا العام.. ضيوف» برنامج خادم الحرمين» يتوافدون إلى المدينة المنورة    أمير الشرقية يستقبل الفائزين من "ثقافة وفنون" الدمام    أفراح آل حسين والجحدلي بزواج ريان    السعودية تدين وتستنكر الهجوم الذي شنته قوات الاحتلال الإسرائيلية على مدينة جنين في الضفة الغربية المحتلة    ثقافة الابتسامة    وصية المؤسس لولي عهده    القيادة تعزي الرئيس التركي في ضحايا حريق منتجع بولو    سليمان المنديل.. أخ عزيز فقدناه    ندوة الإرجاف    المجتمع السعودي والقيم الإنسانية    فرص للاستثمار بالقطاع الرياضي بالمنطقة الشرقية    "ملتقى القصة" يقدم تجربة إبداعية ويحتضن الكُتّاب    اختتام المخيم الكشفي التخصصي على مستوى المملكة بتعليم جازان    رابطة العالم الإسلامي تعزي تركيا في ضحايا الحريق بمنتجع بولاية بولو    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ماذا عن حقوق التقاعد؟
نشر في اليوم يوم 12 - 11 - 2003

قرأت في الصحف تصريحا او خبرا مفاده (ان من يعمل او تزوج من اولاد او بنات الموظف المتوفي لا تصرف له حصة من التقاعد) وهنا يقف الموظف بين الحيرة والتساؤل، فيسأل هل التقاعد من حقي ام لا فالمرء دخل الوظيفة او العمل براتب معين قيمة وقدرا وهذا الراتب يزيد سنويا بحكم الخدمة وسلم الرواتب وفي العرف النظامي يخضع هذا الراتب لحسمية التقاعد شهريا فالموظف يتسلم راتبه بالنقص حيث تقتطع منه حصة التقاعد بمعدل 9% شهريا:
اذا الراتب = الصافي (المتسلم) + حسمية التقاعد وهذه الحسمية (حسمية التقاعد) تدخل في حسابات مصلحة معاشات التقاعد لحساب الموظف شهريا بشكل متواصل ومستمر ومتسلسل حتى تنتهي خدمة الموظف سواء بالتقاعد النظامي او العجز الطبي او الوفاة.
وبالتأكيد ان مصلحة معاشات التقاعد تستثمر هذه الحسميات ولديها الحساب الشهري والسنوي الختامي لاستحقاقات الموظف.
فالموظف له الحق المطلق في حقه التقاعدي واستثماراته لانه في الاصل جزء من راتبه وبالتالي فان هذا الحق ينتقل لورثه الموظف بغض النظر عمن يعمل او تزوج ترثه الورثة كحق وراثي كغيره من العقار او النقد سواء كان تحت اليد او مودعا او مرهونا.
هذه السطور اخاطب بها مؤسسة معاشات التقاعد وهي ترى الموظف يخرج من الوظيفة خالي الوفاض في حين زميله في الشركات او المؤسسات يخرج من الوظيفة ويستلم مكافاة نهاية خدمة هي في قدرها وعددها مبلغ كبير اضافة الى الراتب الشهري، فما بال المؤسسة وهي التي تحولت في تطور اداري من مصلحة الى مؤسسة ان تطور النظام التقاعدي من خلال الاتي:
1- اقرار مكافاة بعد كل 5-10 سنوات خدمة مع استثمار الحق التقاعدي للموظف.
2- عمل حفل تكريم مع هدية للموظف المتقاعد.
3- عمل حساب ختامي للحق التقاعدي يسلم للموظف حين تقاعده.
4- يخير الموظف حين التقاعد بان يستلم حقه التقاعدي كدفعة واحدة أو بشكل راتب شهري.
5- في حالة وفاة الموظف سواء كان على رأس العمل او متقاعدا تسلم استحقاقاته التقاعدية كاملة لورثته لأنها استحقاقات حق وهي صاحبة الحق وهي ادرى بما لوريثها وما عليه من حقوق والتزامات شرعية او غير شرعية.
6- عمل ناد للمتقاعدين في كل منطقة او محافظة تتوافر فيها المستلزمات المناسبة.
7- اقرار هيئة استشارية في كل ادارة من موظفي الادارة المتقاعدين.
ولا شك ان مؤسسة التقاعد حريصة على الموظف وحقوق ورثته وما يسعدهم ويكفل لهم حياة كريمة بعد فقد والدهم (الموظف) والمؤمل ان تكون الدراسة مستفيضة وشاملة لكل الجوانب والاستئناس برأي الشرع الشريف وانظمة التأمينات الاجتماعية والعمال.
والله سبحانه وتعالى نسأله التوفيق والسداد.
يوسف بن معتوق البوعلي بلدية الاحساء


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.