جوزيف عون يرسم خارطة سياسية جديدة للبنان    خطيب المسجد النبوي: تجنبوا الأحاديث الموضوعة والبدع المتعلقة بشهر رجب    "الزكاة والضريبة والجمارك" تُحبط محاولتي تهريب أكثر من 6 كيلوجرام من "الشبو"    ارتفاع أسعار النفط بدعم من زيادة الطلب على الوقود    الكرملين: بوتين جاهز للتحاور مع ترمب بدون شروط مسبقة    فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    «عباقرة التوحد»..    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    أدباء ومثقفون يطالبون بعودة الأندية الأدبية    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    ريال مدريد يتأهل لنهائي السوبر الإسباني على حساب ريال مايوركا ويلاقي برشلونة    الحمار في السياسة والرياضة؟!    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    أسرار الجهاز الهضمي    إنجازات المملكة 2024م    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    الرياض تستضيف الاجتماع الوزاري الدولي الرابع للوزراء المعنيين بشؤون التعدين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    لا تحرره عقداً فيؤذيك    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"ساسرف" تخطط للاستغناء عن 150 سعوديا خلال عامين
43 موظفا سعوديا قبلوا التسوية واعترض اثنان
نشر في اليوم يوم 11 - 11 - 2003

قبل 43 موظفا سعوديا تم فصلهم من شركة مصفاة أرامكو السعودية (ساسرف) بالجبيل الصناعية العرض المقدم من الشركة بينما امتنع اثنان وتم تقديم مذكرة نظامية الى الجهات المختصة باعتبار ان الفصل تعسفي وضد السعودة التي توليها الدولة أهمية بالغة.
وعلمت (اليوم) ان الشركة لديها قائمة تضم أكثر من 150 سعوديا سيتم الاستغناء عنهم وفق خطط مدروسة خلال السنتين القادمتين وتبرر الشركة هذا الموقف ضد السعوديين باعادة الهيكلة والتنافس الكبير في مجال أعمال المصافي للبقاء في السوق اضافة الى اختيار العمالة المؤهلة واعداد برامج تهدف الى تقليل التكلفة.
وفي هذا السياق قامت (ساسرف) مؤخرا بتوظيف عدد من الشباب السعودي وابتعاثهم الى كلية الجبيل الصناعية بعد اعداد برنامج عالي المستوى يؤهلهم للقيام باعمال التشغيل والصيانة والتطوير وتؤكد الشركة ان العرض المقدم للمفصولين مغر واتخذ بعد دراسة وافية من جميع الاتجاهات حيث يكفل للمفصول المعيشة الكريمة ويتيح للشركة وموظفيها الاستمرار والمنافسة في الأسواق الدولية.
يذكر ان الشركة تضم أكثر من 53 موظفا أجنبيا يحملون جنسيات كندية وبريطانية وهندية وباكستانية وفلبينية ولم تقم الشركة بالاستغناء عنهم بينما فضلت الاستغناء عن السعوديين.
وقال بعض المفصولين: ان الشركة قامت بعد قرار فصل السعوديين بصرف علاوات ومميزات للموظفين الاجانب في الشركة وهذا يعني ان مبررات الفصل التي اوردتها الشركة ومنها تعرضها لخسائر غير صحيحة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.