ذكرت (أرامكس) لتأمين حلول النقل والتوصيل عن إطلاق مشروع جديد لتدريب الموظفين عبر الإنترنت، وذلك بالتعاون مع روبيكون لأنظمة التدريب. وسوف يوفر البرنامج الجديد مناهج تدريبية متخصصة وأخرى خاصة بالتطوير الذاتي مصممة لتعزيز مهارات العمل الأساسية للموظفين، كما سيتيح للشركة إدارة عملية التدريب الإلكترونية عبر تحديد مناهج التعليم المناسبة للموظفين وتنظيم جداول التدريب وقياس التقدم الذي يحرزه المشاركون في البرنامج. وقال أسامة فتالة، نائب الرئيس لمنطقة الشرق الأدنى وشمال أفريقيا لشركة أرامكس إنترناشيونال: "يسعدنا أن نتحالف مع روبيكون لتزويدنا بحلول تدريب خاصة تساعدنا على تطوير أعمالنا. وقد أثبت هذا البرنامج أنه أداة فاعلة لصقل مهارات موظفينا وتعزيز قدرتهم على مواكبة التطورات التي تشهدها بيئة عملنا المتغيرة. وبالإضافة إلى الوسائل التقليدية للتدريب المستخدمة في هذا البرنامج، بما فيها مناهج التدريب المتنوعة التي تشمل فن الإدارة، وبناء فرق العمل، وخدمة العملاء، والأعمال الكتابية واستخدام البرمجيات، فقد تعاونت روبيكون وأرامكس لتطوير مناهج خاصة مبنية على دراسات ميدانية مرتبطة بشكل مباشر بطبيعة نشاط الشركة. وقد تم تدعيم البرنامج المطور خصيصاً لتدريب الموظفين، بخدمتي التحاور عبر الإنترنت والتهاتف بالصوت والصورة، بالإضافة إلى تقارير حول مستويات تحصيل المتدربين، الأمر الذي يتيح للمشرفين على البرنامج متابعة عملية التدريب لكل موظف على حدة.