زراعة عسير تطلق فعالية خيرات الشتاء    «القاضي» يتوج الألماني «غونتر» بالجولة الثالثة من سباق جدة إي بري    وزير الرياضة: نتطلع لاستضافة دورة الألعاب الآسيوية الشتوية" نيوم 2029″    بعد تألقه مع النصر.. دوران يحظى بإشادة كولومبية رهيبة    إطلاق مبادرة «لحومنا آمنة» في خميس مشيط    الهلال يتعثر في الرياض    زيلينسكي: لن أجتمع ببوتين إلا في وجود خطة مشتركة مع أميركا وأوروبا    وزير الخارجية يلتقي عضو مجلس الشيوخ الأمريكي فان هولين    المملكة تتسلّم علم استضافة دورة الألعاب الآسيوية الشتوية العاشرة "نيوم 2029"    القبض على بنغلاديشي ومواطن في القصيم لترويجهما «الإمفيتامين»    هيئة فنون العمارة والتصميم تحتفي بمرور 5 أعوام على تأسيسها    الترجمة والذكاء الاصطناعي بين دقة التقنية ولمسات المترجم البشري    العروبة يتغلّب على الخلود بثنائية في دوري روشن للمحترفين    الشركة السعودية للكهرباء تنجح في إصدار صكوك دولية ثنائية الشريحة بقيمة 2.75 مليار دولار تشمل شريحة خضراء    الأمير عبدالإله بن عبدالرحمن آل سعود يزور معالي الشيخ علي بن شيبان العامري    جمعية أسر التوحد توقع مذكرة تفاهم مع شركة رانج لتعزيز التعاون الإعلامي والتسويقي والمعارض    غوارديولا: أكانجي سيغيب لفترة تتراوح بين ثمانية وعشرة أسابيع    عبور 60 شاحنة إغاثية سعودية جديدة لمساعدة الشعب السوري منفذ نصيب الحدودي    مدير الشؤون الإسلامية يجتمع بمنسوبي الفرع ويناقش تجهيزات المساجد لاستقبال شهر رمضان المبارك عبر البث المباشر    إعادة النبض لمعتمر باكستاني في الحرم المكي    «البيئة» ترصد هطول أمطار في 7 مناطق.. والرياض تسجّل أعلى كمية    رئيس هيئة الغذاء والدواء يبحث فرص الاستثمار مع ممثلي شركات طبية أمريكية    منصة توقيع الكتب.. تجربة فريدة في معرض جازان للكتاب 2025    السعودية تشيد بالمكالمة الهاتفية التي جرت بين الرئيسين الأميركي والروسي    السعودية ضمن أكبر 10 أسواق عالمية في تخزين الطاقة    إمام وخطيب المسجد الحرام: اتركوا أثراً جميلاً في وسائل التواصل.. لتبقى لكم بعد مماتكم    خطيب المسجد النبوي: الذنوب تمحى بالاستغفار ما لم تبلغ الكفر والشرك بالله    الهيئة الملكية لمدينة الرياض: 18 مليون مستخدم لقطار الرياض منذ افتتاحه    ألمانيا: السلام الزائف لن يجلب الأمن الدائم    منفذ الوديعة: إحباط تهريب 17 ألف حبة «كبتاجون» و4 كيلو حشيش    «سلمان للإغاثة» يختتم 3 مشاريع طبية تطوعية في دمشق    اجتماع فرع هيئة الصحفيين السعوديين في جازان    لماذا عادت طائرة وزير خارجية أمريكا المتجهة إلى ألمانيا ؟    (رسالة مريض ) ضمن مبادرة تهدف إلى تعزيز الدعم النفسي للمرضى.    ارتفاع أسعار النفط    هدية مجهول في عيد الحب تتسبب في مقتل فتاة    اعتزال الإصابة    «غير النفطية» سجلت 40 % من الإيرادات.. و115 ملياراً إجمالي العجز    فنون أبها تختتم ليالي الفوتوغرافيين الشتوية    إلياس وبخاري يتقبلان التعازي في فقيدتهما    الرياض تحتفي بإبداعات عمر خيرت في ليلة تاريخية    جودة الحياة في ماء الثلج    الرئيس ترمب.. لا تخسر أصدقاءك وحلفاءك!    منع المقدسيين من رخص البناء والتوسع في هدم منازلهم    العنوسة في ظل الاكتفاء    لماذا التشكيك في رجاحة عقل المرأة..؟!    القوة الجبرية للمتغيب عن جلسات القضايا الزوجية    في يوم النمر العربي    محمد بن فهد.. ترحل الأجساد وتبقى الذكرى    عطني المحبة كل المحبة.. عطني الحياة..!    ذاكرة التاريخ ونسق الثقافة والجغرافيا    أيهما أسبق العقل أم التفكير؟    مدير عام تعليم مكة يدشّن المعرض الفني واحتفالية يوم التأسيس    إحتفال قسم ذوي الإعاقة بتعليم عسير بيوم التأسيس السعودي    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء مجلس إدارة جمعية "إطعام"    الحلم النبيل.. استمرار للمشروع السعودي    سعود بن خالد رجل من كِرَام الأسلاف    ثمن المواقف الأخوية الشجاعة للسعودية والأردن ومصر.. الرئيس الفلسطيني يشدد على اعتماد رؤية سلام عربية في القمة الطارئة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



برنامج الأمير محمد بن فهد يصدر دليل التدريب
نشر في اليوم يوم 20 - 04 - 2003

اصدر برنامج الامير محمد بن فهد ابن عبدالعزيز لتأهيل وتوظيف الشباب السعوديين دليل التدريب باللغتين العربية والانجليزية اذ يحوي هذا الدليل التدريبي الكشف عن ماهية اهداف البرنامج ومن الذين يحق لهم المشاركة في الخدمات التي يقدمها البرنامج والغرض من هذا الدليل وكيفية استخدامه.. اما في الفصل الثاني من هذا الدليل فانه يتحدث عن معايير البرنامج لتصميم الدورات التدريبية والشروط التي ينبغي ان تستوفيها هذه الدورات لتحقق معايير البرنامج كما يتحدث هذا الفصل عن مسارات التدريب سواء المهني او الوظيفي والجزء الاهم في هذا الفصل هو تصنيف المهارات سواء كانت مهارات سوق العمل الأساسية او المهارات التخصصية وذلك من خلال التحليل الوظيفي بعد ذلك يختتم هذا الفصل بخطوات تصميم البرامج التدريبية والتي تبدأ من الخطوة الاولى تخطيط عملية التحليل الوظيفي والمهني واجراء التحليل ودفع البرامج التدريبية المعتمدة وعمليات التقييم والتقويم الى تطوير وتحسين البرنامج. اما الفصل الثالث فيكشف البرنامج التدريبي الخاص لمهارات سوق العمل الاساسية التي افرزتها متطلبات الوظيفة في عصر العولمة مثل حل المشكلات والتفكير بمهارة والاتصال بفعالية واستخدام التقنية والعمل بمسئولية والتخطيط للحصول على وظيفة والاحتفاظ بها وادارة الموارد واللغة الانجليزية الاساسية. ويشتمل الفصل الرابع من الدليل على البرامج التدريبية المتعلقة ببرنامج الامير والتي استطاع البرنامج ان يقر كفاياتها المهنية اذ عمل على تصميم هذه البرامج وفق هذه الكفايات ولقد تضمن الدليل عشر مهن كالرسام الهندسي بالحاسب ومدخل بيانات وسفر وسياحة ومبيعات وموظف اداري واستقبال وغيرها من المهن المتاحة في السوق.
في حين يأتي الفصل الخامس ليشرح كيفية تقويم البرامج التدريبية من اجل تطويرها اذ يتحدث هذا الفصل عن تقديم المعرفة واختبار الاداء وتقويم فعالية التدريب وايضا تقويم الاداء بعد التدريب. اما الفصل السادس فهو عن مقدمي الخدمة التدريبية خاصة من المتعاونين مع برنامج الامير ومعايير اختيارهم ومراقبة تنفيذهم الدورات التدريبية الممولة من برامج الامير.. والفصل السابع عن التزامات برنامج الامير وكذلك مقدمو الخدمة التدريبية وتفاصيل العقد وخلافه.
يذكر ان فكرة هذا الدليل نابعة من حرص القائمين على البرنامج وفي مقدمتهم سمو امير المنطقة الشرقية على نشر ثقافة التوظيف من خلال التدريب وايضا نشر المدرسة الفكرية التي يتبناها برنامج الامير محمد من اجل تحقيق اهدافه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.