فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    أدباء ومثقفون يطالبون بعودة الأندية الأدبية    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    أسرار الجهاز الهضمي    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    السياحة الإعلاميّة    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    إنجازات المملكة 2024م    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"سابك" تبدأ تطبيق الهيكلة الجديدة من السبت القادم
نشر في اليوم يوم 28 - 08 - 2002

تبدأ الشركة السعودية للصناعات الاساسية (سابك) السبت القادم العمل بالهيكل التنظيمي الجديد واوضح ل"اليوم" الاقتصادي المهندس محمد بن حمد الماضي نائب رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب ان الهيكل الجديد يلبي طموحات سابك العالمية مستهدفا رفع نسبة اسهامها في الناتج المحلي الاجمالي وتعزيز مركزها التنافسي الدولي واضاف بان الهيكل الجديد امتداد النظام (وحدات العمل الاستراتيجية) الذي بدأته الشركة عام 1997م.
ويشمل الهيكل المطور ست وحدات عمل استراتيجية هي الكيماويات الاساسية الوسيطات بولي كلوريد الفينيل والبوليستر البولي اوليفينات الأسمدة المعادن كما يضم الهيكل اربع وحدات مركزية هي المالية والموارد البشرية والقانونية والمراجعة الابحاث والتطوير علاوة على وحدتين جديدتين الاولى هي (الأعمال العالمية) التي تركز على تفعيل عمليات الشركة الصناعية الدولية والاخرى (الخدمات المشتركة) التي ستعمل على تطوير الخدمات المشتركة بين (سابك) وشركاتها ورفع كفايتها وادارتها بالاسلوب الأمثل.
وفيما يبدأ تنفيذ الهيكل العظيمي الجديد اعتبارا من اول شهر سبتمبر القادم فسوف تبدأ الخدمات المشتركة فعالياتها مطلع عام 2003م.
واشار المهندس الماضي الى انه كان متوقعا منذ بداية تطبيق نظام (وحدات العمل الاستراتيجية) ان تكون هناك مراجعة اخرى خلال ثلاث سنوات بهدف تحسين اساليب العمل وزيادة كفايته من خلال تقييم التجربة واداء العاملين وقد تعاظمت اهمية التغيير مع بدء مشروع سابك لتوحيد وتطوير نظام العمل (فنار) عام 2001م، الذي يتطلب هيكلا اداريا متطورا يواكب افضل التطبيقات في الشركات العالمية الرائدة، وهو ما يجعل التغيير الحالي ملائما للمرحلة الحالية، التي تشتد فيها حدة المنافسة الدولية، وسعي (سابك) الحثيث لتعزيز حضورها وتنمية قدراتها التنافسية في الاسواق العالمية. واكد الماضي ان الهيكل التنظيمي الجديد مشروع (فنار) عمل طموح لتفعيل جهود الشركة لتحقيق رسالتها ورويتها لتصبح شركة عالمية رائدة في ميدان الصناعات الهيدروكربونية والمعدنية، ورافد جديد لتطوير الاداء وتحسين عملية اتخاذ القرارات، والاستثمار الامثل لخبرات ومهارات جميع العاملين في اطار الجهود المتواصلة لتنمية اعمال الشركة وخفض التكاليف وتشييد علاقات طويلة الاجل من المستهلكين حول العالم. وقد تم تعيين عدد من نواب الرئيس على النحو الآتي محمد البطحي للموارد البشرية وحمود التويجري للمالية والابحاث والتقنية ابراهيم الشويعر وللقانونية والمراجعة علي الخريمي وللبتروكيماويات عبدالله النجيدي ومطلق المريشد للخدمات المشتركة وللمعادن محمد الجبر وللأسمدة ناصر السياري وللوسيطات خالد المانع والبي في سي والبولستر فهد الشعيبي والبلي اوليفينات عبدالرحمن العبيد والكيماويات الاساسية يوسف الزامل فيما لم يحدد منصب نائب الرئيس للاعمال العالية كما يتزامن الهيكل مع النقل الى المبنى الجديد وسط العاصمة الرياض الذي يعد تحفه معمارية صمم على احدث المواصفات العالمية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.