كشف المحامي والمستشار القانوني عبدالكريم القاضي أن المادة الحادية والستون من نظام العمل تنص على أنه يجب على صاحب العمل أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة وأن يعامل عماله بالاحترام اللائق وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم. وقال خلال توضيحات ل"الوئام" أنه :اذا خالف صاحب العمل ذلك جاز للعامل ترك العمل مع الاحتفاظ بالحق الخاص في الحقوق والواجبات في مكتب العمل ومحاسبته في الاهانة لدى المحاكم الجزائية. هذا الخبر يتبع ل بالفيديو: موجة غضب بسبب قيام «صيني» بطرد شاب سعودي وسب أمه وبلده 9:13 م - 10 فبراير 2018 تحقق وزارة العمل في فيديو يظهر فيه قيام مقيم يتحدث اللغة الصينية بالتلفظ على شاب وطرده من مكتبه والحاق السباب به.واكد متحدث وزارة العمل، خالد ابا الخيل، في تصريح للوئام، ان الوزارة تقوم بالتحقيق في ذلك.وتداولت وسائل التواصل الاجتماعي اليوم مقطع فيديو لمقيم صيني يقوم ...