أكدت وزارة الخدمة المدنية، أنها أطلقت 20 نظامًا آليًا لضبط الإجراءات الخاصة بالوظيفة والموظف، مشيرة إلى أن ذلك يصب في تحقيق مساعي بنية تحتية تقنية متطورة، والارتباط آليًا مع الجهات الحكومية. وأوضحت الوزارة، أن هذه الأنظمة تمثل جزءًا مهمًا من استراتيجيتها الرامية للتحول إلى العمل الإلكتروني الحكومي، وتسهيل المراجعات على المواطنين من خلال أنظمة سهل، لافتة إلى استعدادها حاليًا لإطلاق نظام "جدارة 3″ الذي يطبق أعلى معايير التقديم والبحث عن الوظائف. وأشارت الوزارة، إلى أنه تم تحليل وتطوير جميع الأنظمة بأحدث التقنيات، ومن بينها برنامج جدارة (3)، والتي تشتمل على نموذج التقديم والتدقيق والتوثيق والإعلانات الوظيفية، ونظام ساعد (نموذج التقديم)، وساعد التدقيق والتوثيق، وسيرتي، وتدقيق، وتوثيق، وتوطين (نظام التعاقد والتجديد) الهادفة لتشكيل منظومة كاملة لتقديم كل المعلومات والبيانات. رابط الخبر بصحيفة الوئام: الخدمة المدنية تطلق 20 نظامًا إلكترونيًا لخدمة الموظف والوظيفية