الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    الأسهم الأوروبية تغلق على تراجع    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    الرياض الجميلة الصديقة    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    قمة مجلس التعاون ال45 بالكويت.. تأكيد لوحدة الصَّف والكلمة    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    مبدعون.. مبتكرون    هؤلاء هم المرجفون    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تكريم الفائزين بجائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز اليوم
نشر في الوطن يوم 27 - 06 - 2010


تحت رعاية أمير المنطقة الشرقية الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز يكرم نائبه الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد ظهر اليوم الفائزين بجائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز في دورتها الرابعة بقاعة المؤتمرات في إمارة المنطقة الشرقية. ووصف أمين الجائزة الدكتور عيسى الأنصاري الجائزة بأنها تعبر عن التخطيط الفعال بين النظرية والممارسة انطلاقا من أهدافها بربط النظرية بالتطبيق الفعلي على أرض الواقع من أجل الوصول إلى الغاية الأسمى للجائزة وهي خدمة المستفيدين. من جهته، ذكر رئيس الفريق الفني للجائزة الدكتور ناصر الهتلان القحطاني أن فريقه انتهى من تقييم الجهات الحكومية المشاركة في الجائزة من خلال زيارات ميدانية لعدد من الجهات الحكومية المرشحة للتأكد من انطباق معايير الجائزة عليها. وتم تحديد الجهات الحكومية المرشحة للفوز. وأشار القحطاني إلى أن الفريق الفني اعتمد نتائج المستفيد الداخلي والخارجي كأحد المعايير الرئيسة في تقييم الجهات الحكومية المشاركة لأهمية رأي المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم، ولأنه مؤشر حقيقي لتبني وتطبيق المنظمة لمعايير الجائزة. من ناحية أخرى، أنهى الفريق الفني تقييم الموظفين المرشحين للحصول على جائزة الموظف المثالي. وكان الفريق الفني قد قيّم 85 استمارة مشاركة من الأجهزة الحكومية في المنطقة، كما زار ورشح 12 جهازا حكوميا للحصول عليها للتأكد من دقة البيانات والمعلومات التي تضمنتها استمارة المشاركة وأن معايير الجائزة تنطبق على الجهات المرشحة. كما استقبل الفريق 84 مرشحا لجائزة الموظف المثالي، وتمت دراسة وتقييم استمارات المشاركة وترشيح 12 موظفا للفوز بالجائزة. وأجرى الفريق مقابلات شخصية مع المرشحين ومدرائهم وعدد من زملائهم في العمل للتأكد من تطابق معايير جائزة الموظف المثالي عليهم، ليتم اختيار 5 موظفين مثاليين للفوز بالجائزة. وتبلغ قيمة الجائزة 20 ألف ريال، إضافة إلى درع الجائزة. ونظمت أمانة الجائزة ممثلة في الفريق الميداني زيارات ميدانية ل128 جهازا حكوميا لاستقصاء آراء المستفيدين عن مدى رضاهم عن خدمات الأجهزة، فيما بلغ عدد الاستبيانات التي تمت تعبئتها 12 ألفا و190 استبانة منها 6 آلاف و367 للمستفيد الخارجي و5 آلاف و823 للمستفيد الداخلي.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.