تحت رعاية ولي العهد.. انطلاق أعمال المؤتمر السنوي العالمي الثامن والعشرين للاستثمار في الرياض    وزير الاستثمار: 1,238 مستثمرًا دوليًا يحصلون على الإقامة المميزة في المملكة    866 % نمو الامتياز التجاري خلال 3 سنوات.. والسياحة والمطاعم تتصدر الأنشطة    الجامعة العربية بيت العرب ورمز وحدتهم وحريصون على التنسيق الدائم معها    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي واستعمال أوراق نقدية مزورة والترويج لها    مدير المنتخب السعودي يستقيل من منصبه    تعطل حركة السفر في بريطانيا مع استمرار تداعيات العاصفة بيرت    مسرحية كبسة وكمونيه .. مواقف كوميدية تعكس العلاقة الطيبة بين السعودية والسودان    بحضور وزير الثقافة.. روائع الأوركسترا السعودية تتألق في طوكيو    وزير الصناعة في رحاب هيئة الصحفيين بمكة المكرمة    جبل محجة الاثري في شملي حائل ..أيقونه تاريخية تلفت أنظار سواح العالم .!    أسعار النفط تستقر عند أعلى مستوى في أسبوعين    القيادة تهنئ رئيس جمهورية سورينام بذكرى استقلال بلاده    الأرصاد: انخفاض ملموس في درجات الحرارة على أجزاء من شمال ووسط المملكة    مدينة الأمير عبدالله بن جلوي الرياضية تستضيف ختام منافسات الدرفت    أمير الشرقية يفتتح أعمال مؤتمر الفن الإسلامي بنسخته الثانية في مركز "إثراء"    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    مذكرة تفاهم بين إمارة القصيم ومحمية تركي بن عبدالله    الاتحاد يخطف صدارة «روشن»    بركان دوكونو في إندونيسيا يقذف عمود رماد يصل إلى 3000 متر    «العقاري»: إيداع 1.19 مليار ريال لمستفيدي «سكني» في نوفمبر    16.8 % ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية في الربع الثالث    «التعليم»: السماح بنقل معلمي العقود المكانية داخل نطاق الإدارات    لندن تتصدر حوادث سرقات الهواتف المحمولة عالمياً    صفعة لتاريخ عمرو دياب.. معجب في مواجهة الهضبة «من يكسب» ؟    «الإحصاء» قرعت جرس الإنذار: 40 % ارتفاع معدلات السمنة.. و«طبيب أسرة» يحذر    5 فوائد رائعة لشاي الماتشا    «واتساب» يغير طريقة إظهار شريط التفاعلات    ترحيب عربي بقرار المحكمة الجنائية الصادر باعتقال نتنياهو    نهاية الطفرة الصينية !    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    اقتراحات لمرور جدة حول حالات الازدحام الخانقة    أمير نجران: القيادة حريصة على الاهتمام بقطاع التعليم    أمر ملكي بتعيين 125 عضواً بمرتبة مُلازم بالنيابة العامة    السودان.. في زمن النسيان    لبنان.. بين فيليب حبيب وهوكشتاين !    «كل البيعة خربانة»    مشاكل اللاعب السعودي!!    في الجولة الخامسة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الأهلي ضيفًا على العين.. والنصر على الغرافة    أسبوع الحرف اليدوية    مايك تايسون، وشجاعة السعي وراء ما تؤمن بأنه صحيح    ال«ثريد» من جديد    الأهل والأقارب أولاً    اطلعوا على مراحل طباعة المصحف الشريف.. ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة يزورون المواقع التاريخية    أمير المنطقة الشرقية يرعى ملتقى "الممارسات الوقفية 2024"    في الجولة 11 من دوري يلو.. ديربي ساخن في حائل.. والنجمة يواجه الحزم    مصر: انهيار صخري ينهي حياة 5 بمحافظة الوادي الجديد    انطلق بلا قيود    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير الرياض يفتتح فعاليات المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة    مسؤولة سويدية تخاف من الموز    السلفية والسلفية المعاصرة    دمتم مترابطين مثل الجسد الواحد    شفاعة ⁧‫أمير الحدود الشمالية‬⁩ تُثمر عن عتق رقبة مواطن من القصاص    أمير الرياض يكلف الغملاس محافظا للمزاحمية    اكثر من مائة رياضيا يتنافسون في بطولة بادل بجازان    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



3 علامات تشير إلى الشخص السام بمقر العمل
نشر في الوطن يوم 28 - 02 - 2018

كشف تقرير عن 3 علامات تشير إلى الشخص السام في مقر العمل، أبرزها أنه الموظف الذي يجعل كل شيء يتمحور حوله وقيامه بأمور عدوانية سلبية، ويشعر بالغيرة من نجاحات الآخرين، مبينا أنه في كل بيئة عمل يوجد موظف سام على الأقل، وعادة ما يقوم بمضايقة الآخرين، وتشتيت معظم فريق العمل.
تصحيح الوضع
ذكر تقرير نشره موقع inc خطوات يجب اتخاذها لتصحيح الوضع قبل أن تتسبب الميول السامة في هدم الحياة المهنية، وهي محاولة الإنتاج بشكل أكبر، وممارسة الرياضة، والتخلص من الغضب والمشاعر السلبية الأخرى، والتوقف عن المقارنة بالآخرين وجعل الأهداف الخاصة به واضحة، ليستشعر بأنه أكثر ثقة، وإن حصل شخص آخر على شيء يرغبه.
وأضاف أن «الجميع يمر بأوقات أو مراحل صعبة يرغبون فيها بالمزيد من الاهتمام الأكثر من المعتاد، والمشاعر العميقة من الغضب أو الاكتئاب أو التوتر قد تبرز كجانب سلبي في العمل، ولكن من الضرورة أن يتحكم المرء بمشاعره، ويفصل بين أحاسيسه الشخصية والعمل».
السلوك العدواني
أكد التقرير أن «العدوانية مثال كلاسيكي للسلوك السام في العمل، ومن أمثلة السلوكيات العدوانية السلبية إعطاء المجاملات المبطنة، أو تجاهل زملاء العمل، أو استبعاد شخص ما بشكل متعمد، وجميعها أمور قد تلوث مكان العمل مثل سحابة سوداء»، مشيرا إلى صعوبة أن يدرك الشخص السام قيامه بأعمال عدوانية مزمنة، وتحقيق التغيير إلى الأفضل.
ولفت إلى أن «العدوانية السلبية قد تأتي عبر آلية الكبت والدفاع عن الذات، وهناك 3 أمور تجعل هذا النوع من الموظفين يداومون على هذه الإستراتيجية، وهي عندما يشعرون بأنهم مهددون بالخطر، أو بالغيرة، وبعدم الأمان».
الغيرة الوظيفية

أبان التقرير أن «الغيرة من نجاحات الآخرين سمة شائعة ضمن السلوك السام في العمل، فالقلب المملوء بالغيرة قلب لا يشعر بالأمان ولا الثقة بالنفس، ورغم أن نجاح الموظف في العمل لا يقلل من نجاح زملائه بأي طريقة، فإن الموظف السام يعبر عن غيرته بشكل عدواني سلبي صريح، مثل تهنئة أحد الموظفين على حصوله على فرصة رائعة بطريقة ساخرة»، موضحا أن مراقبة الآخرين والهوس من إنجازاتهم يشتتان انتباه الموظف السام ويصرفان نجاحاته وأهدافه المهنية الخاصة به.

طبيعة بشرية
أوضح المحلل النفسي، المتخصص في الدراسات والقضايا الأسرية والمجتمعية، الدكتور هاني الغامدي ل«الوطن»، أن «من طبيعة بعض البشر صرف أوقاتهم وجهدهم للنظر في نعم الآخرين، والحرص على هدم أي نجاحات لمن هم حولهم، وذلك يكون غالبا ضمن طبيعتهم الفطرية التي نشؤوا عليها، لذلك فإن الخيار السليم عدم الالتفاف لهؤلاء، وتجنبهم والعيش بذكاء والاعتذار عنهم، لأنهم ضمن التوصيف الطبيعي للحياة والبشر».
وأعرب المحلل النفسي عن أسفه لوجود هذه الشخص بين البشر، سواء كان في بيئة العمل أو الأقارب أو الأصدقاء، وهو أمر فطري، قائلا إن «من الذكاء عدم الالتفاف لهم، وأيضا من العقل والحكمة الطبيعية أن نعتبرهم من ضمن مواصفات الحياة الطبيعية، ولا نفكر في تأثيرهم علينا، ولا نشغل عقولنا بماهيتهم».
6 خطوات لتصحيح وضع الموظف السام
محاولة الإنتاج بشكل أكبر
ممارسة الرياضة
العمل على التخلص من الغضب والمشاعر السلبية الأخرى
التوقف عن المقارنة بالآخرين
جعل الأهداف الخاصة به واضحة
استشعاره بثقته بنفسه
يداوم على هذه الإستراتيجية عندما يشعر بأنه مهدد ب
الخطر
الغيرة
عدم الأمان
01 يجعل كل شيء يتمحور حوله
02 يقوم بأمور عدوانية سلبية
03 يشعر بالغيرة من نجاحات الآخرين


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.