هيأت وزارة الصحة مراكز الرعاية الأولية لعلاج المرضى بأجر مالي، واستقبال حاملي بطاقات التأمين، ووجهت مديرياتها بالبدء في تنفيذ آلية أولية اعتمدتها للعلاج بمقابل، وأن تكون المراكز الأولية هي المعنية بذلك، مع تشكيل لجان لتحصيل الأموال بحسب موقع المركز في المدن أو المحافظات. بدأت وزارة الصحة استثمار مرافقها لتنمية مواردها، بتهيئة مراكز الرعاية الأولية لعلاج المرضى بأجر مالي واستقبال حاملي بطاقات التأمين الصحي، ووجهت مديرياتها بالبدء في تنفيذ آلية أولية اعتمدتها وفق الدليل الصحي للعلاج بمقابل وأن تكون المراكز الصحية الأولية هي المعنية باستقبال علاج المرضى بمقابل مالي مع تشكيل لجان من الموارد الذاتية وأمناء الصندوق والمحاسبين لتحصيل النقود بحسب موقع المركز في المدن أو المحافظات وكذلك اعتماد فتح حسابات بنكية لتحصيل المبالغ مع الاستعانة بطبيب ضمان وفني مطالبات لتحصيل المبالغ من شركات التأمين. وجاء في خطاب وجهه أول من أمس المشرف على اقتصاديات وزارة الصحة عقاب بن عبود للوكلاء والمديريات بخصوص آلية تطبيق الخدمات الصحية بمقابل في مراكز الرعاية الصحية الأولية" أشار إلى التوجيه عما عرض على اللجنة الرئيسية لبرنامج الخدمة الصحية بمقابل ووافقت عليها نأمل تكليف الموارد الذاتية بالبدء في تنفيذ الآلية بالتنسيق مع الإدارة العامة للموارد الذاتية بالوزارة". كما شمل التوجيه فتح حسابات بنكية في المدن التي يوجد فيها مديريات يشمل إيرادات ومصروفات كل قطاع رعاية صحية أولية، بينما في المحافظات التابعة للمديريات يفتح حساب إيرادات وحساب مصروفات لقطاع الرعاية الصحية الأولية. وذكر التوجيه أنه نظرا لخصوصية مراكز الرعاية الصحية الأولية وطريقة العمل فيها، فإنه تم الاجتهاد في عمل آلية للتوافق من خلال دليل الخدمة الصحية بمقابل ومن خلال طبيعة العمل في مراكز الرعاية الأولية.
دليل العمل بالمديريات يتم تشكيل إدارة للموارد الذاتية في إدارة الصحة العامة في المديرية من مدير إدارة الموارد الذاتية، أمين الصندوق، ومحاسب أو محاسبين حسب الدخل يكون المحصلون في المراكز الصحية حسب دخل كل مركز بالتوافق مع الشرائح المحددة في الدليل يتم الاستعانة في بداية التطبيق بطبيب ضمان وفني مطالبات من أحد المرافق الصحية التابعة للمديرية لمراجعة وتحصيل المطالبات من شركات التأمين عند الحاجة لوضع طبيب ضمان وفني مطالبات في بعض القطاعات يتم الرفع للجنة الرئيسية بالمبررات
دليل العمل بالمحافظات يتم تشكيل إدارة الموارد الذاتية في القطاع المشرف على المراكز الصحية تتكون الإدارة من مدير إدارة الموارد الذاتية، أمين صندوق، محاسب أو محاسبين حسب الدخل يكون المحصلون في المراكز الصحية حسب دخل كل مركز بالتوافق مع شرائح الدليل تكون هناك إدارتان مماثلتان للإدارتين السابقتين في المستشفيات تراقب وتتابع أعمالهما من قبل إدارة الموارد الذاتية بالمديرية