السعودية تؤكد ضرورة اتخاذ إجراءاتٍ فعّالة للقضاء على الجوع وتلبية الطلب المتزايد على الغذاء حول العالم    دوري روشن: ثنائية حمدالله تقود الشباب لكسب مواجهة الخلود    شرطة النماص تباشر «إطلاق نار» على مواطن نتج عنه وفاته    أستراليا تعتزم حظر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لمن هم تحت سن 16 عاما    «السوق المالية»: إدانة 3 بمخالفة نظام السوق المالية ولوائحه التنفيذية ونظام الشركات وتغريمهم 3.95 مليون ريال وسجن أحدهم    وكيل أعمال سعود عبدالحميد يكشف حقيقة عودة موكله إلى «دوري روشن»    الاتفاق يختتم تحضيرات الهلال    الأولمبياد الخاص السعودي يستعد لاستضافة المجلس الإقليمي للاعبين القادة في جدة    وزير الداخلية يستقبل سفير فرنسا لدى المملكة    سقوط 46 قتيلا.. مجازر إسرائيل مستمرة في قطاع غزة    «سلمان للإغاثة» يوزع 1.490 من السلال الغذائية والحقائب الصحية في محافظة إدلب    انطلاق أعمال مؤتمر النقد السينمائي الدولي في الرياض    إنطلاق أعمال المؤتمر العالمي لطب الأعصاب بمشاركة اكثر من 350 مختصاً    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    جامعة الفيصل توقّع عقد إنشاء مبانٍ لكليتي الهندسة والقانون بقيمة 325 مليون ريال    "سلمان للإغاثة" يوزع 2.459 كرتون تمر في مديرية الوادي بمحافظة مأرب    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    البنك الأهلي السعودي يطلق محفظة تمويلية بقيمة 3 مليارات ريال خلال بيبان24    القبض على يمني لتهريبه (170) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في جازان    حاكم الشارقة يفتتح الدورة ال 43 من معرض الشارقةالدولي للكتاب    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    الأمير محمد بن عبدالعزيز يدشّن فعاليات مهرجان شتاء جازان 2025    بانسجام عالمي.. السعودية ملتقىً حيويًا لكل المقيمين فيها    "ماونتن ڤيو " المصرية تدخل السوق العقاري السعودي بالشراكة مع "مايا العقارية ".. وتستعد لإطلاق أول مشاريعها في الرياض    رحيل نيمار أزمة في الهلال    إيلون ماسك يحصل على "مفتاح البيت الأبيض" كيف سيستفيد من نفوذه؟    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    محافظ جدة يشرف أفراح آل بابلغوم وآل ناصر    السعودية بصدد إطلاق مبادرة للذكاء الاصطناعي ب 100 مليار دولار    الذهب يقترب من أدنى مستوى في أكثر من 3 أسابيع    هاريس تلقي خطاب هزيمتها وتحض على قبول النتائج    إصابة فلسطيني برصاص قوات الاحتلال الإسرائيلي خلال اقتحام بلدة اليامون    العام الثقافي السعودي الصيني 2025    المريد ماذا يريد؟    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    أربعينية قطّعت أمها أوصالاً ووضعتها على الشواية    «بنان».. سفير ثقافي لحِرف الأجداد    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ترمب.. صيّاد الفرص الضائعة!    ربَّ ضارة نافعة.. الألم والإجهاد مفيدان لهذا السبب    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الدراما والواقع    سيادة القانون ركيزة أساسية لازدهار الدول    التعاطي مع الواقع    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    تقاعد وأنت بصحة جيدة    الأنشطة الرياضية «مضاد حيوي» ضد الجريمة    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    تطوير الشرقية تشارك في المنتدى الحضري العالمي    فلسفة الألم (2)    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ارتفاع عدد الشكاوى يطيل التقاضي أمام لجان التسوية العمالية
نشر في الوطن يوم 16 - 04 - 2016

أنهت هيئات تسوية الخلافات العمالية في وزارة العمل 3229 قضية بشكل ودي، فيما سجلت اللجنة الابتدائية في 16 مدينة 9366 شكوى من عاملين سعوديين، في مقابل 16714 من مقيمين.
وأوضح رئيس هيئة تسوية الخلافات العمالية في الوزارة عبدالله العبداللطيف، أنه لا توجد مدة زمنية محددة لإنهاء التقاضي في الهيئة الابتدائية أو العليا، حيث لم ينص نظام العمل على ذلك.
كشف رئيس الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية والمشرف العام على هيئات تسوية الخلافات العمالية بوزارة العمل الدكتور عبد الله بن صالح العبداللطيف ل " الوطن " أنه لا توجد مدة زمنية محددة لإنهاء التقاضي في الهيئة الابتدائية أو العليا حيث لم ينص نظام العمل على مدة التقاضي.
هيئات تسوية الخلافات
أوضح العبداللطيف أن نظام العمل نص على ضرورة نظر القضايا بصفة الاستعجال ، لافتاً إلى أنه ورد في لائحة المرافعات أمام هيئات تسوية الخلافات العمالية ، كما أن القرار الوزاري الخاص بتنظيم القواعد والإجراءات بالتسوية الودية نص على أن تنتهي التسوية الودية في القضايا العمالية خلال مدة أقصاها 21 يوماً ، إضافة إلى أن مدة التقاضي سابقاً كانت تصل إلى سنوات، ولكن بعد تطبيق النموذج التشغيلي لتطوير هيئات تسوية الخلافات تقلصت إلى ستة أشهر، في حين أن المؤمل خلال الأشهر القليلة القادمة بأن لا يتجاوز نظر القضية شهرين ونصف من بداية تقديم المدعي لدعواه لدى إدارة التسوية الودية مروراً بالهيئة الابتدائية وحتى صدور القرار النهائي من الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية.
عقود العمل
أضاف العبد اللطيف أنه بالنسبة لأهم القضايا التي تعرض على هيئات تسوية الخلافات العمالية فأن نظام العمل نص في المادة 219 على أن كل هيئة من هيئات تسوية الخلافات العمالية وحدها دون غيرها حق النظر في جميع الخلافات المتعلقة بهذا النظام، وبالخلافات الناشئة عن عقود العمل، وبالتالي فأن أي خلاف ينشأ بين العامل وصاحب العمل عن تطبيق أحكام هذا النظام أو عقد العمل المبرم بينهما فأن هيئات تسوية الخلافات العمالية يكون لها حق النظر فيه وإصدار القرارات النهائية الملزمة .
وبين رئيس الهيئة أنه بالنسبة لعدد هيئات تسوية الخلافات العمالية فأن الهيئات الابتدائية يبلغ عددها 28 هيئة في أغلب مدن المملكة، أما بالنسبة لدوائر الهيئة العليا والتي تفصل نهائياً في جميع الدعاوى التي تعرض عليها فيبلغ عددها 10 دوائر.
عزوف المحامين
كشف المحامي المتخصص بالقضايا العمالية سعيد الرزقي أن هناك محامين لا يرحبون بقبول قضايا العمالة ولا يترافعون عنها ، مبررا السبب بطول فترة التقاضي أمام اللجان سوي اللجنة الابتدائية التي تستقبل الشكاوى في البداية قبل أن تحيلها للجنة العليا التي تحكم في تلك القضايا بعد تقديم عدة لوائح مما يشعر المحامين بالملل، كذلك شركات المحاماة لا تقبل بدفع أتعاب متواضعة من قبل العمالة المتضررة الذين يلجأون لها فبعد كسب القضية يكون 3 أرباع التعويض أتعاب للمحاماة، بينما نجد بعض المحامين الذين يقبلون بالترافع وبعد طول الجلسات يترك العامل المتضرر دون الإكمال معه لأخر القضية بسبب طول الجلسات والإجراءات المعقدة .
القضايا العمالية
أضاف الرزقي أن سير القضايا العمالية لابد في بداية الأمر أن يتقدم العامل المتضرر للجان العمالية التي تسمي اللجنة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في مكاتب العمل ومن ثم بعد وقت طويل وجلسات عديدة تصل لشهور وأحيانا عام كامل ثم تنتقل للجان العليا لنطق الحكم فيها ، مبيناً أن تلك اللجان تستغرق جلسات عدة ولوائح مختلفة يتقدم بها إما محامي المتضرر أو العامل المتضرر الذي لا يقوى على دفع أتعاب المحامين .
الفصل التعسفي
أوضح الرزقي أن أكثر القضايا المنظورة لدي تلك اللجان قضايا الفصل التعسفي والمطالبة بالحقوق مالية وهذه تشكل من قضايا الواردة للجان نحو 60 % ، بالإضافة إلى أن هناك قضايا تتعلق بنقل كفالة العامل ورفض كفيلة ذلك مما يتسبب في ضياع مصلحة العامل ، ومطالبات عمالة وافدة برواتبهم لمدة عامين ، كاشفا أنه وردت قضايا في النزاع والإصابات خلال العمل وحلت وديا بين الطرفين ، ومن قضايا النساء الواردة للجان هي قضايا المطالبة من عاملات منزليات برواتبهم ، والمطالبة بسفرهم لبلادهم ، كذلك عاملات يطالبن ببدلات وتعويضات عن أضرار نفسية .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.