ولي العهد يعزز صناعة الخير    ولي العهد يتبرع بمليار ريال دعماً لتمليك الإسكان    وفاة «أمح».. أشهر مشجعي الأهلي المصري    افتتح منتدى الجبيل للاستثمار.. أمير الشرقية: القيادة تولي الاستثمار اهتماماً بالغاً لتحقيق مستهدفات الرؤية    بالتعاون بين وزارة النقل و«كاوست».. إطلاق مشروع «أرض التجارب» لتطوير قطاع النقل بالمملكة    السعودية ومصر تعززان التعاون الصناعي    "مركز استهداف التمويل": جهود فعالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    العزلة الرقمية    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    بحث مع عراقجي مستجدات «محادثات مسقط».. وزير الخارجية ونظيره العماني يناقشان الأوضاع الإقليمية والدولية    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    شدّد على تأهيل المنشآت وفق المعايير الدولية.. «الشورى» يطالب بتوحيد تصنيف الإعاقة    الضيف وضيفه    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    حكاية أطفال الأنابيب (2)    محافظ حفر الباطن: تبرع ولي العهد ل"جود الإسكان" يجسد اهتمامه بالعمل الخيري    «الشورى» يقر توصيات لتطوير مراكز متخصصة للكشف المبكر لذوي الإعاقة والتأهيل    مباحثات دولية حول تأثير التقنيات الحديثة لتمويل الإرهاب في اجتماع الرياض.. اليوم    غزة: 65 % من الشهداء أطفال    استعراض منجزات وأعمال "شرف" أمام أمير تبوك    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    محمد بن عبدالرحمن يلتقي نائب "أمن المنشآت"    بيئة جدة تشارك في فعالية «امش 30»    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    هيئة الربط الخليجي ومعهد أبحاث الطاقة الكهربائية ينظمان ورشة عن الذكاء الاصطناعي التوليدي    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    6.47 مليارات ريال إيرادات المنشآت السياحية في 90 يوما    فرقنا نحو المجد الآسيوي: إنجازات غير مسبوقة.. ونهائي نحلم به    يايسله: الهلال لا يقلقني    واشنطن: ضرب 800 هدف باليمن منذ منتصف مارس    46 قتيلا في انفجار ميناء إيران    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ارتفاع عدد الشكاوى يطيل التقاضي أمام لجان التسوية العمالية
نشر في الوطن يوم 16 - 04 - 2016

أنهت هيئات تسوية الخلافات العمالية في وزارة العمل 3229 قضية بشكل ودي، فيما سجلت اللجنة الابتدائية في 16 مدينة 9366 شكوى من عاملين سعوديين، في مقابل 16714 من مقيمين.
وأوضح رئيس هيئة تسوية الخلافات العمالية في الوزارة عبدالله العبداللطيف، أنه لا توجد مدة زمنية محددة لإنهاء التقاضي في الهيئة الابتدائية أو العليا، حيث لم ينص نظام العمل على ذلك.
كشف رئيس الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية والمشرف العام على هيئات تسوية الخلافات العمالية بوزارة العمل الدكتور عبد الله بن صالح العبداللطيف ل " الوطن " أنه لا توجد مدة زمنية محددة لإنهاء التقاضي في الهيئة الابتدائية أو العليا حيث لم ينص نظام العمل على مدة التقاضي.
هيئات تسوية الخلافات
أوضح العبداللطيف أن نظام العمل نص على ضرورة نظر القضايا بصفة الاستعجال ، لافتاً إلى أنه ورد في لائحة المرافعات أمام هيئات تسوية الخلافات العمالية ، كما أن القرار الوزاري الخاص بتنظيم القواعد والإجراءات بالتسوية الودية نص على أن تنتهي التسوية الودية في القضايا العمالية خلال مدة أقصاها 21 يوماً ، إضافة إلى أن مدة التقاضي سابقاً كانت تصل إلى سنوات، ولكن بعد تطبيق النموذج التشغيلي لتطوير هيئات تسوية الخلافات تقلصت إلى ستة أشهر، في حين أن المؤمل خلال الأشهر القليلة القادمة بأن لا يتجاوز نظر القضية شهرين ونصف من بداية تقديم المدعي لدعواه لدى إدارة التسوية الودية مروراً بالهيئة الابتدائية وحتى صدور القرار النهائي من الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية.
عقود العمل
أضاف العبد اللطيف أنه بالنسبة لأهم القضايا التي تعرض على هيئات تسوية الخلافات العمالية فأن نظام العمل نص في المادة 219 على أن كل هيئة من هيئات تسوية الخلافات العمالية وحدها دون غيرها حق النظر في جميع الخلافات المتعلقة بهذا النظام، وبالخلافات الناشئة عن عقود العمل، وبالتالي فأن أي خلاف ينشأ بين العامل وصاحب العمل عن تطبيق أحكام هذا النظام أو عقد العمل المبرم بينهما فأن هيئات تسوية الخلافات العمالية يكون لها حق النظر فيه وإصدار القرارات النهائية الملزمة .
وبين رئيس الهيئة أنه بالنسبة لعدد هيئات تسوية الخلافات العمالية فأن الهيئات الابتدائية يبلغ عددها 28 هيئة في أغلب مدن المملكة، أما بالنسبة لدوائر الهيئة العليا والتي تفصل نهائياً في جميع الدعاوى التي تعرض عليها فيبلغ عددها 10 دوائر.
عزوف المحامين
كشف المحامي المتخصص بالقضايا العمالية سعيد الرزقي أن هناك محامين لا يرحبون بقبول قضايا العمالة ولا يترافعون عنها ، مبررا السبب بطول فترة التقاضي أمام اللجان سوي اللجنة الابتدائية التي تستقبل الشكاوى في البداية قبل أن تحيلها للجنة العليا التي تحكم في تلك القضايا بعد تقديم عدة لوائح مما يشعر المحامين بالملل، كذلك شركات المحاماة لا تقبل بدفع أتعاب متواضعة من قبل العمالة المتضررة الذين يلجأون لها فبعد كسب القضية يكون 3 أرباع التعويض أتعاب للمحاماة، بينما نجد بعض المحامين الذين يقبلون بالترافع وبعد طول الجلسات يترك العامل المتضرر دون الإكمال معه لأخر القضية بسبب طول الجلسات والإجراءات المعقدة .
القضايا العمالية
أضاف الرزقي أن سير القضايا العمالية لابد في بداية الأمر أن يتقدم العامل المتضرر للجان العمالية التي تسمي اللجنة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في مكاتب العمل ومن ثم بعد وقت طويل وجلسات عديدة تصل لشهور وأحيانا عام كامل ثم تنتقل للجان العليا لنطق الحكم فيها ، مبيناً أن تلك اللجان تستغرق جلسات عدة ولوائح مختلفة يتقدم بها إما محامي المتضرر أو العامل المتضرر الذي لا يقوى على دفع أتعاب المحامين .
الفصل التعسفي
أوضح الرزقي أن أكثر القضايا المنظورة لدي تلك اللجان قضايا الفصل التعسفي والمطالبة بالحقوق مالية وهذه تشكل من قضايا الواردة للجان نحو 60 % ، بالإضافة إلى أن هناك قضايا تتعلق بنقل كفالة العامل ورفض كفيلة ذلك مما يتسبب في ضياع مصلحة العامل ، ومطالبات عمالة وافدة برواتبهم لمدة عامين ، كاشفا أنه وردت قضايا في النزاع والإصابات خلال العمل وحلت وديا بين الطرفين ، ومن قضايا النساء الواردة للجان هي قضايا المطالبة من عاملات منزليات برواتبهم ، والمطالبة بسفرهم لبلادهم ، كذلك عاملات يطالبن ببدلات وتعويضات عن أضرار نفسية .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.